Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должна ли уборщица убиоать 8 часов

Должна ли уборщица убиоать 8 часов

Должна ли уборщица убиоать 8 часов

Скажите пожалуйста, нужно ли в трудовом договоре с уборщицей служебных помещений прописывать убираемую площадь и на какую статью сослаться?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №12546657

г. Краснодар • Вопросов: 518.05.2017 в 13:48вопрос №12546657 прочитан 163 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 12 805•ответов: 31 102•г. Уфа 18.05.2017 в 13:49 В трудовом договоре этого делать не обязательно, но можно и прописать, что конкретно должна убирать уборщица по своей профессииУдачи Вам. Анна Титова.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Холодилова И.В.

отзывов: 13 003•ответов: 21 866•г. Вологда 18.05.2017 в 13:51 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договораЦитата:В трудовом договоре указываются:фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор;сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;место и дата заключения трудового договора.Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);условия труда на рабочем месте;условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;об испытании;о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;о видах и об условиях дополнительного страхования работника;об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.Вам помог ответ: ДаНет

г. Иваново • Вопросов: 109.10.2014 в 09:29Скажите пожалуйста, нужно ли в служебных помещений прописывать убираемую площадь.вопрос №5073714 прочитан 243 разa Юрист отзывов: 67 557•ответов: 151 647•г.

Новокузнецк 09.10.2014 в 09:30 Обязательного требования нет Но чтобы потом не возникло споров эту площадь лучше прописать.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Иваново • Вопросов: 501.02.2018 в 18:22Можно ли не указывать в договоре купли-продажи жилого помещения сторон, и на какие статьи ГК РФ можно сослаться,вопрос №13809740 прочитан 11 раз Фирма отзывов: 1 254•ответов: 3 285•г. Москва 01.02.2018 в 18:50 ГК РФ Статья 421.

Свобода договора1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору. (в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)3.

Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней.

При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.Вам помог ответ: ДаНет

Ольгаг.

Москва • Вопросов: 106.03.2011 в 16:10Подходит к концу на временное проживание, я работаю (по договору). В какой максимальный срок я должна выехать из РФ если РВП датирован до 7 марта 2011 г. Есть ли хоть какая нибудь возможность этот срок продлить? Спасибо за внимание.вопрос №1238892 прочитан 649 раз Юрист отзывов: 1 709•ответов: 10 709•г.
Спасибо за внимание.вопрос №1238892 прочитан 649 раз Юрист отзывов: 1 709•ответов: 10 709•г. Москва 06.03.2011 в 22:25 Вы должны выехать НЕ дожидаясь окончания РВП (или в последний день), так как право на проживание заканчивается 07.03.2011 г.

После чего можете вновь подавать на РВП или пребывать до 90 дней. Продления РВП не предусмотрено.Вам помог ответ: ДаНет

г. Одинцово • Вопросов: 114.05.2015 в 14:58Нужно ли регистрировать договор аренды нежилого помещения сроком на 11 месяцев и какая статья закона об этом говорит?вопрос №6833163 прочитан 96 раз Юрист отзывов: 1 111•ответов: 5 828•г.

Москва 14.05.2015 в 15:08 Нет не нужно, ст.

609, 651 ГК РФ.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Мышьяков С.В. отзывов: 38 678•ответов: 118 780•г. Великий Устюг 14.05.2015 в 15:09 Нет, не нужно-ГК РФ:Статья 651.

Форма и государственная регистрация договора аренды здания или сооружения1.

Договор аренды здания или сооружения заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами (пункт 2 статьи 434).Несоблюдение формы договора аренды здания или сооружения влечет его недействительность.2. Договор аренды здания или сооружения, заключенный на срок не менее года, подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.Вам помог ответ: ДаНет

г.

Усть-Илимск • Вопросов: 105.05.2017 в 09:04Можно ли узнать, какую площадь должна убирать уборщица в подъездах на одну ставку? Если в ни чего не обговорено.вопрос №12483994 прочитан 11 раз Юрист отзывов: 2 599•ответов: 5 150•г.

Санкт-Петербург 05.05.2017 в 09:08 Это может быть прописано в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка, уточняйте у работодателя.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 29 038•ответов: 73 656•г.

Рекомендуем прочесть:  2ндфл справка две недели

Ижевск 05.05.2017 в 09:08 Если в трудовом договоре площадь не прописана, значит это должно быть отражено в Техническом задании Заказчика.

Площадь работодатель устанавливает самостоятельно.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 47 986•ответов: 106 519•г. Рязань 05.05.2017 в 09:09 Должно быть оговорено в ТД и в должностной инструкции, в противном случае это нарушение прав работникаВсего доброго, желаю удачи и всех благ!Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 4 470•ответов: 7 512•г.

Санкт-Петербург 05.05.2017 в 09:11 В трудовом договоре этого может не быть. Данные вопросы регулируются принятым 03 апреля 2013 года Поста­новлением Правительства РФ №290, которое утвердило минимальный перечень услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 9 055•ответов: 17 443•г. Астрахань 05.05.2017 в 10:08 Такие вопросы обсуждаются исключительно только между работником и работодателем.

Норма выработки указывается либо-в должностной инструкции, либо — в функциональных обязанностях, либо-в иных локальных (внутренних) актах работодателя. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 8 059•ответов: 14 649•г. Набережные Челны 05.05.2017 в 10:08 ЯНА ВЯЧЕСЛАВОВНА!

Нет никаких норм. Организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.

Данные нормативы устанавливаются организацией в должностной инструкции утверждённой в установленном порядке самим учреждением.Вам помог ответ: ДаНет

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Уборка помещений

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Публикации
  2. Признается ли договор по трудовому кодексу на оказание услуг уборки помещений.
  3. Как правильно составить требование на уборку жилого помещения жильцом.
  4. Норма уборки помещений одной уборщицы.
  5. Спросить
  6. Уборка офисных помещений

Советы юристов: 1. Норма уборки помещений одной уборщицы.

1.1. Из следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда.

С этой целью предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ, имеющих рекомендательный характер.

ТИПОВЫЕ НОРМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ УБОРЩИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, предусмотрены Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 декабря 1989 г. N 400/24-58 и разняться в зависимости от групп и сложности. Вам помог ответ?ДаНет 2. Признается ли договор по трудовому кодексу на оказание услуг уборки помещений.

Вам помог ответ?ДаНет 2. Признается ли договор по трудовому кодексу на оказание услуг уборки помещений.

2.1. Здравствуйте! Поподробнее можно, пожалуйста? Вам помог ответ?ДаНет 3. Как правильно составить требование на уборку жилого помещения жильцом.

3.1. Составляйте в свободной форме, сошлитесь на нормы договора, если они имеются.

Вам помог ответ?ДаНет 4. У меня 2 группа инвалидности после производственной травмы.

Работодатель предложил работу, уборка служебных помещений.

Если не соглашусь уволить по здоровью.

ЧТО МНЕ ПОЛОЖЕНО И дальнейшим мои действия? 4.1. Игорь, в соответствие с п.

8 (Основания к расторжению трудового договора по инициативе работодателя) основанием к такому увольнению действительно может служить отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

В случае увольнения по такому основанию Вам положены выплаты, связанные с увольнением с работы, а именно окончательный расчет с работником при расторжении трудового договора. Помимо зарплаты за отработанный период при увольнении начисляются компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Если у Вас установлена утрата трудоспособности в связи с травмой, то Вы имеете право на получение ежемесячной страховой выплаты в соответствие с положениями ст. 12 Федерального закона

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

от 24.07.1998 N 125-ФЗ.

Вам помог ответ?ДаНет 5. Ип, работаю с детьми, внесла арендную плату за помещение, хотя не работала с апреля по настоящее время. Арендодатель требует оплатить уборку помещения в полном объеме.

Насколько это правомерно? 5.1. Требование правомерно. Вам помог ответ?ДаНет 5.2. Здравствуйте. Это зависит от условий договора аренды.

Вам помог ответ?ДаНет 6. Частная компания выиграла тендер на уборку помещений Юфу Таганрог, сотрудники остались прежние, но зарплату они урезали, и платят по двум ведомостям т.е серая. Да ещё вдвое меньше, чем была, договор на руки не дают, нет расчётных листков, голая ставка, но при этом вы считывают праздничные дни. 6.1. Здравствуйте Любовь! Если считаете действия работодателя незаконным обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Но сначала потребуйте трудовой договор, посмотрите в договоре сколько вам должны оплачивать за работу. Можно еще обратиться в трудовую инспекцию.

После проверки, если подтвердится можно обратиться в суд и взыскать невыплаченные денежные средства.

Вам помог ответ?ДаНет 7. В двухкомнатной коммунальной квартире два собственника. Одни проживают уже более 12 лет, делали косметический ремонт общественных мест, купили раковину, газ плиту, поддерживает порядок.

Соседи ни хотят ни в чём участвовать ни в уборке помещений ни в обновлении оборудования.

10 лет они кухней не пользовались.

Два года назад прописали свою родственницу она требует предоставить ей раковину и газ плиту. Предложили ей чисто символически оплатить некую сумму последовал отказ, как быть. 7.1. Собственники должны достичь соглашения по вопросу ремонта мест общего пользования в коммунальной квартире.

Если один из собственников по своему усмотрению делает ремонт, то второй обязан оплатить только такие работы, которые объективно были необходимы для сохранения жилого помещения. При отказе добровольно возместить расходы следует обращаться в суд, но надо учесть, что срок исковой давности для взыскания таких расходов — три года с момента когда они произведены. В суде нужно будет доказать необходимость проведения ремонта и его стоимость.

Препятствовать пользоваться кухней, санузлом, иными местами общего пользования нельзя. Вам помог ответ?ДаНет 8. Сложилась такая ситуация. Я работаю в гостинице г. Астрахани.

По причине карантина мы не работаем.

В гостиницу заселили людей, которые находятся на карантине. Это буровики. Они свободно передвигается по гостинице, ходят в сауну. Нас заставляют делать ту уборку помещений, где я по сути не должна делать. Я опасаюсь за свое здоровье, и здоровье близких. ТК мы после смены уходим домой. Смена 1/2.могу ли я отказаться от работы на это время?
Смена 1/2.могу ли я отказаться от работы на это время?

Спасибо. 8.1. Валентина, к сожалению, возможность отказаться от работы в такой ситуации законом не предусмотрена.

Единственный вариант — возьмите отпуск, в том числе за свой счёт.

Вам помог ответ?ДаНет 9. Скажите пожалуйста, как часто ИП может заключать договор возмездного оказания услуг с физ.

лицом. (уборка помещения, разовая). Сколько таких может быть договоров в месяц, с разными физ.

лицами? 9.1. Может заключать. Как такого ограничения по количеству не установлено. По ситуации надо смотреть. Вам помог ответ?ДаНет 9.2.

Никаких ограничений нет. Договора могут быть как разовые так и на определенный период например на месяц с указанием кол-ва уборок в неделю. При работе с физ. Лицами применяется закон о защите прав потребителей и например ГОСТ Р 51870-2014 Вам помог ответ?ДаНет 10. Заказчик ГБОУ заключает договор на уборку внутренних помещений и прилегающей территории.

В договоре требование к поставщику: аренда помещения для хранения инвентаря и оплата коммунальных платежей этого помещения.

Метраж 40 м.кв. Поставщику не нужно так много места, тем более что аренда составит ок 56 000 т.р. в месяц, что дорого и много. Данный пункт/ обязательство это законное требование Заказчика? 10.1. Нифига себе! Да там директор решил себе денежки в карман просто положить.

Такие цены даже в Москве не за каждый офис платят.

С уважением. Вам помог ответ?ДаНет 11.

Могу ли я,находясь на должности уборщика служебных помещений, отказаться от уборки своего дома. 11.1. Читайте свою должностную инструкцию и условия трудового договора.

Там указано, где Вы должны убирать. Условия трудового договора обязаны соблюдать.

Вам помог ответ?ДаНет 12. Скажите, я работаю в клининговой компании, и у нас встал вопрос по уборке стружки в производственном помещении, Я убираю цех и иду на встречу токаря в уборке стружки, но как все же правильно, они должны сами прибирать свое рабочее место путем вывоза своей стружки? Или выводили на пол а дальше уборщица!

Заранее спасибо. 12.1. Каждый работник обязан за собой убрать станок и вывезти стружку в определённое место.

Вам помог ответ?ДаНет 13. Несколько лет производилась оплата за содержание и ремонт жилого помещения (жильё служебное). Услуга фактически не предоставлялась.

Весь возможный объём работ (мытьё полов в подъездах, стрижка газонов, уборка мусора с прилег. Территории, замена лампочек в подъездах и др.) осуществлялся самими жильцами.

Как вернуть деньги за не оказанные услуги.

Чем мотивировать? И если это возможно, то есть ли срок давности? 13.1. Срок давности три года ст 196 ГК РФ Чтобы вернуть деньги нужно предоставлять доказательства не оказания услуг. Вам помог ответ?ДаНет 13.2. Доброго времени. Конечно можно. Срок давности 3 года, норма права, подлежащая применению — ст 29 закона о защите прав потребителей.
Конечно можно. Срок давности 3 года, норма права, подлежащая применению — ст 29 закона о защите прав потребителей.

Направляйте претензию. Вам помог ответ?ДаНет 13.3. Срок исковой давности есть — 3 года. Если вы его пропустили — надо будет его восстанавливать, а пока что — направляете претензию с требованием вернуть деньги, дальше — исковое заявление.

Но если вам не удастся его восстановить — на этом всё закончится. Вам помог ответ?ДаНет 14. Наша фирма оказывает клининговые услуги в школах г. Москвы (уборка внутренних помещений и прилегающих территорий).

Некоторые школы продолжают работать в связи с тем, что есть группы детей родители которых не могут оставить их дома.

Может ли наша организация продолжать оказывать услуги работающим учреждениям и как законно это обосновать, на что ссылаться, справки какого содержания мы можем выдавать сотрудникам?

Спасибо! 14.1. Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206

«Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

предписывает вам приостановить работу. К сожалению, продолжение трудовой деятельности наказывается по ст.

6.3. КоАП РФ. Вам помог ответ?ДаНет 15.

Наша организация оказывает клининговые услуги юридическим лицам, это уборка помещений и территорий. Можем ли мы продолжать оказание услуг в период, который объявлен президентом как не рабочий, т.е.

до 30.04.20 15.1. Здравствуйте, в соответствии с Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239

«О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)»

организации, оказывающие клининговые услуги не относятся к организациям, которые должны продолжать свою деятельность. П. 4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников): а) непрерывно действующие организации; б) медицинские и аптечные организации; в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения; д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам); ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19) в субъекте Российской Федерации.

Как видите, к клининговым услугам здесь ничего не относится. Единственное, исключением будет являться если вы исполняете государственный контракт.

В знак благодарности прошу оценить мой ответ. Вам помог ответ?ДаНет 16. Наша клининговая компания оказывает услуги по уборке в помещениях органов власти.

Правомерно ли требовать от сотрудников клининга выходить на работу с 30 марта по 3 апреля? И обязана ли клининговая компания проводить дезинфекцию помещений за свой счёт, если это не предусмотрено договором? 16.1. Ваша компания входит в обязательный перечень организаций необходимых для обеспечения жизнедеятельности граждан.

По разъяснениям министерства труда.

В случае дополнительной дезинфекции необходимо решить вопрос с подписанием дополнительного соглашения на данную услугу.

Вам помог ответ?ДаНет 17. Компания увеличивает рабочий день сотрудников на 1 час, объясняя это необходимостью проводить сан уборку помещений, правомерно ли это в условиях карантина.

17.1. Любое изменение режима рабочего времени допустимо либо по соглашению сторон, либо в одностороннем порядке по причине организационных или технологических условий при предварительном уведомлении работников за два месяца. Если выше приведённые условия не соблюдены, то действия работодателя незаконны.

Вам помог ответ?ДаНет 18. В ветеринарный участок, который находится в селе, нужен работник (работник не принят еще) для уборки помещения и топки печи в отопительный сезон. Вызывает затруднения выбор профессии применительно к такой трудовой функции.

Подскажите, какую выбрать профессию для включения в штатное расписание? Спасибо. 18.1. Выбирайте из числа работников ветеринарного участка с согласия на выполнение данной работы , ст.60.2 ТК с дополнительной оплатой.

Вам помог ответ?ДаНет 19. Входит ли в обязанность автоклавщика текущая и генеральная уборка помещений и как она оплачивается, спасибо. 19.1. Добрый день! По каждой должности организация обязана иметь должностную инструкцию, с которой работника должны ознакомить при приеме на работу под подпись и выдать ему экземпляр инструкции на руки.

Читайте. Если у вас инструкции на руках нет, просите ее выдать в отделе кадров.

Вам помог ответ?ДаНет 20. В Ростовской области в Тарасовском районе во всех почтовых отделениях нет уборщиц, в инструкциях про уборку помещений нечего не прописано, должна ли быть ставка какая-то уборщицы?

20.1. Простите а вы куда пишите по моему вы ошиблись я к примеру адвокат но не Почта. Вам помог ответ?ДаНет 20.2. Здравствуйте. У руководства Почты есть штатное расписание, если там есть ставка уборщицы, значит должна быть.

Другие работники Почты не обязаны выполнять работу не указанную в их должностной инструкции, толе есть убирать помещение. А посетители Почты могут написать жалобу в санэпидемстанцию о нарушениях санэпидрежима на Почте с просьбой провести проверку качества уборки и содержания помещения.

Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЧитайте по теме:позавчера в 21:2773 просмотров Коллекти́в (от лат. collectivus — собирательный) — группа лиц, объединенных какой-либо общей деятельностью, работой, учебой, решением определенной общественной задачи.

Рейтинг публикации: 0 () 25.08.2020 в 17:5259 просмотров На Кубани 1 сентября начнется учебный год — в очном формате, но с некоторыми ограничениями и изменениями.

Рейтинг публикации: 0 () 17.08.2020 в 17:4548 просмотров Российские школы должны разработать специальный график учебы и посещения столовой для минимизации контактов между учениками. Рейтинг публикации: 0 () 13.08.2020 в 20:1436 просмотров Источник: gazeta.ru (оригинал)В департаменте образования Москвы рассказали, как будет организован выход учеников из школ на фоне мер по борьбе с распространением нового типа коронавируса COVID-19.

Рейтинг публикации: 0 () 29.07.2020 в 22:3173 просмотров Следственный комитет подозревает, что руководители центра хозяйственного обеспечения заставляли подчиненных принимать работы, которые на самом деле не выполнялись.

Рейтинг публикации: 0 () 10.07.2020 в 13:3328 просмотров Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО) организовала проверку информации о том, что в Едином государственном экзамене (ЕГЭ) Рейтинг публикации: 0 () 09.07.2020 в 18:44104 просмотров Опасаться надо не только коронавируса, но и норовируса.Роспотребнадзор напомнил жителям Волгоградской области, Рейтинг публикации: 0 () 30.06.2020 в 16:28577 просмотров Доброго всем времени суток!Роспотребнадзор разъяснил, как организовать работу детского сада после выхода из режима самоизоляции. Рейтинг публикации: 0 () 16.06.2020 в 15:2411 просмотров Интерактивный «Макет Москвы» на ВДНХ открывается для посетителей.

Об этом сообщил руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин.

Рейтинг публикации: 0 () 02.06.2020 в 23:0952 просмотров Мошенники в интернете — не новость.

Даже на фоне пандемии коронавируса преступники адаптируются к новым условиям и выдумывают все более изощренные способы обмана доверчивых граждан.

Рейтинг публикации: 0 () 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Доброй ночи!

Вы не подскажете сколько кв.м должна убирать уборщица в школе?

доброй ночи! вы не подскажете сколько кв.м должна убирать уборщица в школе?

и что входит в обязанности уборщицы служебных помещений?

05 Сентября 2016, 23:22, вопрос №1368075 ОКСАНА, ст-ца.

Каневская

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 85 ответов 21 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Екатеринбург Бесплатная оценка вашей ситуации Современная нормативная правовая база по регламентации труда младшего обслуживающего персонала отсутствует на сегодняшний день, поэтому на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы. 1. В соответствии с Постановлением Госкомтруда от 29.12.1990 N 469

«Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»

норматив времени по мытью пола от 0,4 — 0,689 мин/кв.м (зависит от коэффициента заставленности помещения).То есть пол в 300 кв.м при средней заставленности помещения уборщица должна вымыть за 172,2 минуты.(300*0,574)= 172,2 мин = 2 ч. 52 мин.2. Что касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений, то согласно ст.

133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3. Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то в вашем случае она работает примерно на 0,3-0,4 ставки ( заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)».Таким образом, трудовых нормативов, закрепленный законодательством, для уборщиков на данным момент не существует. Организация в праве сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить.

Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а таже, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия — остается за работником. 05 Сентября 2016, 23:30 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+