Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностная инструкция начальника охраны предприятия скачать бесплатно

Должностная инструкция начальника охраны предприятия скачать бесплатно

Должностная инструкция начальника охраны предприятия скачать бесплатно

Должностная инструкция начальника службы охраны объектов общества с ограниченной ответственностью — частного охранного предприятия

Составлена в ___ экз. Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.

«___»__________ _____ г. N ______ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника службы охраны объектов общества с ограниченной ответственностью — частного охранного предприятия __________________________________________ (наименование работодателя) Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ идентификатор электронной копии документа. (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации

«О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»

и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Начальник службы охраны объектов (далее — Работник) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности в ООО «ЧОП ________________» (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник должен знать: законодательные и нормативные правовые акты , постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, регламентирующие охранную деятельность; особенности и специфику хозяйственной деятельности Работодателя, его роль в обеспечении охраны объектов от противоправных посягательств; порядок действия службы, групп быстрого реагирования при чрезвычайных обстоятельствах; порядок хранения и использования специальных средств, огнестрельного оружия; меры безопасности, условия и пределы применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия частными охранниками службы; устройство и правила эксплуатации средств связи и инженерно-технических средств физической защиты, применяемых при охране объектов; порядок проведения административного задержания правонарушителей, организацию и проведение служебного расследования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, пожарной безопасности; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

1.5. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в частной охранной деятельности или службы в правоохранительных органах или вооруженных силах не менее 2 лет. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность). 1.7. В непосредственном подчинении Работника находятся: ________________.

1.8. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Организует работу службы по охране и физической защите объектов, материальных ценностей от противоправных посягательств, обеспечивая эффективное применение имеющихся организационных и инженерно-технических средств. Выявляет, предупреждает и пресекает противоправные посягательства на объекты.

Организует и проводит охранные, режимные, технические и иные мероприятия по обеспечению охраны объектов.

Руководит службой караула по осуществлению пропускного и внутриобъектового режимов. Проверяет надежность охраны режимных помещений, оборудования и блокировки входов (выходов), состояние дверей, запирающих устройств, окон и решеток.

Поддерживает общественный порядок, необходимый для обеспечения охраны объектов; устранять обстоятельства, препятствующие осуществлению их охраны и защиты. Организует и проводит на охраняемых объектах оперативно-технический, санитарно-гигиенический, экологический, радиационный и противоэпидемический контроль.

Осуществляет информационно-аналитическое обеспечение своей деятельности.

Осуществляет во взаимодействии с иными подразделениями Работодателя меры по противодействию утечке информации по техническим каналам. Обеспечивает постоянную готовность службы по предупреждению и пресечению правонарушений во время несения службы.

Организует и проводит профессиональную подготовку и инструктаж частных охранников службы. Утверждает расстановку частных охранников службы и контролирует соответствие фактической расстановки частных охранников службы постовой ведомости. Осуществляет проверки несения службы.

При изменениях обстановки принимает решения об усилении охраны имеющимися силами и средствами.

Проводит работу по оперативному взаимодействию с правоохранительными органами по вопросам обеспечения надежности охраны и защиты, в том числе при ликвидации последствий возможных аварий, пожаров, чрезвычайных ситуаций. Организует взаимодействие нарядов службы с нарядами милиции по охране общественного порядка, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций; обеспечивает сохранность огнестрельного оружия, боеприпасов и материальных средств службы.

Участвует в разработке документации караулов, нарядов, постов.

Ведет отчетно-учетную документацию службы. Организует содержание и эксплуатацию служебно-бытовых помещений, оборудования, имущества службы. Анализирует материалы о состоянии охраны и защиты объектов, представляет предложения по повышению уровня их безопасности. Выполняет как письменные, так и устные указания Работодателя по всем вопросам, связанным с функционированием возглавляемой службы.

Выполняет как письменные, так и устные указания Работодателя по всем вопросам, связанным с функционированием возглавляемой службы. Еженедельно (ежедневно) докладывает Работодателю о состоянии несения службы, выявленных положительных и отрицательных сторонах функционирования службы и принятых мерах к устранению выявленных недостатков.

В случае получения информации о возникновении внештатной ситуации, связанной с работой службы, незамедлительно информирует Работодателя. Еженедельно подводит итоги несения службы, представляет Работодателю отчеты и предложения по поощрению и наказанию частных охранников службы, принятию соответствующих мер.

3. ПРАВА РАБОТНИКА 3.1. Как руководитель службы Работник имеет право: 1) привлекать силы и средства обеспечения безопасности, необходимые для участия в подготовке и проведении охранных мероприятий; 2) осуществлять сыскную деятельность в соответствии с федеральным законодательством; 3) производить документирование, фотографирование, звукозапись, кино- и видеосъемку фактов и событий; 4) задерживать и доставлять в органы внутренних дел Российской Федерации лиц, совершивших или совершающих правонарушения на объектах или направленные на воспрепятствование законным требованиям частных охранников; 5) использовать в служебных целях средства связи, включая и специальные; 6) на договорной основе использовать в служебных целях транспортные средства, принадлежащие организациям и гражданам; 7) разрешать в порядке установленном законом хранение, ношение, применение оружия и специальных средств частными охранниками службы; 8) требовать от сотрудников службы неукоснительного выполнения всех своих указаний; 9) вносить свои предложения по вопросам, связанным с изменением кадрового состава службы; 10) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; 11) руководить подчиненными. 3.2. Работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1.

Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование, __________________________________________________________________________.

номер и дата документа) Начальник структурного подразделения ____________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г.

Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г. С инструкцией ознакомлен: ___________________________/________________ (или: инструкцию получил) (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г.

Должностная инструкция начальника (руководителя) службы безопасности

Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) ___________/_____________ службы безопасности <*> (личная (расшифровка) подпись) подписи) «___»__________ ____ N ____ «___»____________ ____ г. г. ____________ М.П. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) службы безопасности (далее — «Работник») в ________ (далее — «Организация»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее профилю работы, и стаж работы на АС или особо режимных предприятиях не менее 3 лет на руководящих должностях, связанных с обеспечением физической защиты и режимом. 1.5. Работник должен знать: — методические, нормативные и организационно-распорядительные документы по обеспечению физической защиты АС; — законодательные акты, регламентирующие деятельность служб безопасности предприятий; — положение о государственной системе предупреждения, пресечения ядерного терроризма и ликвидации его последствий; — законы, постановления Правительства Российской Федерации и регламенты, обеспечивающие безопасность деятельности АС, функционирование ведомственной охраны, положение о ведомственной охране; — правила физической защиты радиационных источников, пунктов хранения, радиоактивных веществ; — требования к организации работы с персоналом АС; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________. 1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1. Организует работы по обеспечению безопасности производственной деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной АС, предотвращению необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну. 2.2. Организует работы по правовой, организационной и инженерно-технической защите государственной и коммерческой тайны.

2.3. Организует разработку и внедрение комплекса технических и организационных мер, направленных на обнаружение, предотвращение и пресечение несанкционированных действий, угрожающих безопасности ядерной установки, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ. 2.4. Обеспечивает реализацию мероприятий по оперативному управлению элементами, подсистемами и системой физической защиты АС в целом.

2.5. Участвует в разработке планов охраны АС, планов совместных действий с органами внутренних дел и службой безопасности. 2.6. Организует проведение работ по созданию системы физической защиты, внедрению и эксплуатации инженерно-технических средств физической защиты.

2.7. Запрашивает и получает от подразделений АС в установленном порядке информацию, необходимую для обеспечения физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей.

2.8. Обеспечивает разработку мер информационной безопасности системы физической защиты. 2.9. Осуществляет в соответствии с установленным порядком контроль состояния системы физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и АС в целом с целью выявления уязвимых мест.

2.9. Осуществляет в соответствии с установленным порядком контроль состояния системы физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и АС в целом с целью выявления уязвимых мест. 2.10. Готовит предложения руководству АС информацию по совершенствованию системы физической защиты.

Рекомендуем прочесть:  Бланки исковых заявлений в суд

2.11. Принимает участие в проведении инспекций состояния физической защиты, участвует в работе комиссий по приему в эксплуатацию объектов физической защиты. 2.12. Проводит контроль выполнения персоналом правил физической защиты и сохранения материальных ценностей. 2.13. Обеспечивает соблюдение законности при локализации несанкционированных действий персонала АС.

2.14. Информирует руководство о случаях нарушения требований физической защиты, законов и иных нормативных правовых актов по сохранности государственной тайны, несанкционированных действиях в отношении ядерного материала, ядерной установки и пунктов хранения ядерных материалов.

2.15. Обеспечивает организацию и функционирование специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, являющихся государственной и коммерческой тайной АС. 2.16. Организует работы по выявлению и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в экстремальных (аварийных, пожарных и т.д.) ситуациях.

2.17. Обеспечивает режим безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания на территории АС, связанные с деловым сотрудничеством. 2.18. Руководит работами по обеспечению охраны зданий, помещений, оборудования, продукции и технических средств обеспечения производственной деятельности АС. 2.19. Организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, руководит работой бюро пропусков, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками АС и посетителями.

2.20. Изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности АС для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о таких нарушениях.

2.21. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия.

2.22. Совместно с подразделениями АС разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации. 2.23. Обеспечивает личную безопасность руководства АС. 2.24. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.
2.24. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.

2.25. Организует подготовку и поддержание квалификации подчиненного персонала. 2.26. Поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе, подготовки антитеррористических мероприятий. 2.27. Принимает участие в работе по аттестации и сертификации рабочих мест.

2.28. Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА 3.1. Работник имеет право: — на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; — на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). ___________________________ _______________ _______________ (наименование должности (личная подпись) (расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) «___»__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ _______________ _______________ (личная подпись) (расшифровка подписи) «___»__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________ (личная подпись) (расшифровка подписи) «___»__________ ____ г. ——————————— <*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред.

от 24.04.2008)

«Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки»

.

Должностная инструкция начальника охраны

В должностную компетенцию начальника охраны входят пункты благополучного существования всего учреждения. Образец инструкции можно скачать бесплатно.

  1. Описание документа

  2. Скачать образец / бланк

  3. Сопутствующие документы

  4. Посмотреть скриншот

Скачать образец [50,5 Kb] Начальник охраны в организации, пожалуй, самая ответственная должность, обладающая рядом уникальных должностных обязанностей, закрепленных трудовым контрактом и инструкцией.

В компетенцию этой профессии входят исключительные полномочия и обязательства, направленные на благополучное существование всего учреждения.

На данной странице бесплатного ресурса предоставляется возможность бесплатно скачать образец должностной инструкции начальника охраны.

Пример имеет простейший формат и свободно поддается редактированию. Перечень прав и обязанностей, закрепленных за начальником охраны, должен соответствовать существующему законодательству. Ни в коем случае, в должностной регламент нельзя вносить нормы, противоречащие правовым актам государственной власти и не ухудшать положения сотрудника.

В то же время, должностная бумага обязана нести пункты ответственности начальника охраны, чтобы обеспечить собственное благоприятное функционирование. Поэтому, столь важным является грамотное и правильное оформление локальных регламентирующих документов.

Обязательные пункты должностной инструкции начальника охраны:

  1. Утвердительная виза вышестоящей инстанции;
  2. Компетенция, обязательства, непосредственное подчинение;
  3. Ответственность в случае наступления негативных последствий;
  4. Наказания, поощрения;
  5. Общие положения, термины, понятия, ФИО руководителя охраны;
  6. Заключительные моменты и пункт для подписи и расшифровки, подтверждающих ознакомление.
  7. Вопросы, регламентирующие условия труда, оплата;

Составление внутренних распорядительных бумаг и актов лучше доверять опытным специалистам делопроизводства и кадровым юристам. Совокупная разработка проекта правил поведения начальника охраны позволит создать юридически значимый документ. Регламент предоставляется на ознакомление специалисту вместе с подписанием основного контракта.

Об ознакомлении в конце листа сотрудник ставит свою подпись и расшифровку. Один экземпляр остается у него, а второй передается в архив отдела кадров и хранится там длительное время.

Должностная инструкция начальника охраны предприятия

Автор:Иван Иванов Все объекты организации обязательно должны быть защищены.

Такую безопасность им обеспечивает начальник охраны предприятия. Его умелые действия и надлежащее исполнение своих прямых обязанностей предотвратят посягательства извне. Содержание статьи Начальник охраны должен беспрекословно подчиняться гендиректору.

От его грамотности и профессионализма зависит согласованность всех работников службы безопасности. Все это происходит, если начальник охраны предприятия соблюдает следующие должностные правила:

  1. знакомит работников безопасности с их трудовыми функциями;
  2. оформляет все документы по охране, выполняет предписания и соблюдает необходимые требования, а также поддерживает здоровые отношения с административными работниками.
  3. учреждает и координирует с высшим управлением графики дежурств;

  4. ежемесячно составляет письменный отчет перед высшим руководством;
  5. объясняет подчиненным охранные нормативы и законы;
  6. подготавливает рабочие места подчиненных для осуществления специального контроля за трудовыми условиями;
  7. соблюдает порядок при ведении охранных дел, документов и материалов;
  8. составляет диаграмму дежурств собственного коллектива;
  9. работает над устранением найденных нарушений и недостатков;
  10. подготавливает свой состав к охране;
  11. воспитывает подчиненных, если это необходимо;
  12. проверяет готовность технических охранных средств;
  13. инструктирует сотрудников перед службой;
  14. уведомляет посетителей с помощью распознавательных средств о ведущемся видеонаблюдении и охране;
  15. следит за соблюдением рабочей дисциплины;
  16. постоянно проводит контроль за охраной предприятия;
  17. осуществляет проведение мероприятий по оперативному реагированию коллектива на чрезвычайные ситуации, согласовав это с главным управленцем службы безопасности;
  18. организовывает собеседования по поводу безопасности с административными работниками;
  19. контролирует работу сотрудников и их комплектацию;
  20. знакомится с локальными нормативами по охране предприятия;
  21. предоставляет охранникам экипировку;
  22. постоянно устраивает охранникам тренировки, инструктажи и занятия;
  23. подготавливает предложения для осуществления профилактики по недопущению чрезвычайной и критической обстановки;
  24. командует проведением профилактики с применением техсредств;

Начальник охраны – это полноценный руководитель.

На эту должность принимают людей с общим средним образованием, прошедших профобучение по профподготовке с опытом деятельности в службе безопасности от пяти лет. К труду могут приступать также лица, у которых уже есть свидетельство частного охранника, высшая квалификация или постоянно проходящие аттестацию.
К труду могут приступать также лица, у которых уже есть свидетельство частного охранника, высшая квалификация или постоянно проходящие аттестацию. Начальник охраны должен быть хорошо информирован о:

  1. особенностях охраны;
  2. Российском законодательстве;
  3. перечне предполагаемых угроз предприятию;
  4. административных и уголовных нормах;
  5. психологических основах.
  6. нормативах по обеспечению безопасности;
  7. законодательных актах по осуществлению охраны;

У начальника охраны должны быть следующие права:

  1. подписание и визирование бумаг в пределах собственной компетенции;
  2. проведение контроля за исполнением поручений и качеством;
  3. запрос и получение документов и информации от отделов организации;
  4. инициирование и проведение совещаний, касающихся экономических, финансовых и хозяйственных аспектов на производстве;
  5. ознакомление с управленческими решениями;
  6. требование остановки деятельности при обнаружении нарушений.

Начальник охранной службы отвечает за:

  1. формирование охраны на территориях;
  2. проверку сменных дежурств;
  3. инструктирование подчиненных;
  4. своевременную отчётность перед своим руководством;
  5. предоставление безопасности на предприятии;
  6. контроль за исправностью и работоспособностью средств коммуникации;
  7. расстановку позиций среди сотрудников;
  8. предоставление сохранности всех субъектов.

Начальника охраны могут привлечь к ответственности в случае его плохой работы и неисполнения требований из должностного руководства.

За урон, преступления и правонарушения последуют административные штрафы, уголовная или гражданская ответственность. Начальник охраны является руководителем. Также в данном разделе руководства прописывают качества лица, за которые его назначают на эту должность; кому будет подчиняться специалист, чем он должен руководствоваться и что должен знать.

Здесь обычно описывают цели и занятия начальника охраны, а именно, что ему необходимо надежно защищать организацию от хищений, краж и преступников, разрабатывать и проводить мероприятия по безопасности, вырабатывать подходящие охранные режимы и защитные средства. Тут находится следующее:

  1. предоставление неприкосновенности ценностям;
  2. предоставление следования строгому распорядку при проведении ремонтов и профилактики;
  3. проведение контроля лояльности охранников;
  4. умение применять разные средства связи;
  5. пресечение незаконного вторжения на территорию;
  6. возможность починить сигнализацию и связь;
  7. готовность предложить медпомощь травмированным или раненым.
  8. оказание помощи госорганам и правоохранителям в расследованиях;
  9. совершенное владение приемами самозащиты и рукопашным боем;
  10. отражение угрозы и метод ее ликвидации;

В колонке о правах указывают полномочия начальника охраны, а в графе об ответственности – то, за что специалист повинен расплачиваться. В следующих далее строках указывают на документы, с помощью которых разрабатывалась данная должностная инструкция.

Потом руководитель отдела расписывается и проставляет дату. Юрист, согласовывающий документ, и сам начальник охраны предприятия тоже оставляют свои подписи и дату. Документы для скачивания (бесплатно)

Должностная инструкция охранника

21907 – документ, который подробно разъясняет условия работы, функции, права и ответственность этой категории работников.

Инструкция не обязательна к применению, тем не менее, большинство предприятий и организаций, в штате которых имеются охранники, предпочитают иметь эту бумагу в своем арсенале. Связано это с тем, что документ не только регламентирует трудовые обязанности охранников, но и позволяет руководству координировать деятельность подчиненных и оптимизировать текущие рабочие процессы в компании.

ФАЙЛЫ УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г.

предприятия І. Общие положения 1.1.

Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность. 1.2. Охранник относится к категории рабочих, а его непосредственный руководитель – начальник отдела охраны. 1.3. Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию.

1.4. Прием на работу, а также увольнение происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации и только после выхода соответствующего приказа за личной подписью директора предприятия. 1.5. В период отсутствия на рабочем месте охранника, его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя и обладающему необходимыми требованиями по уровню образования и опыту работы.

1.6. Охранник обязан быть знаком с:

  1. личными подписями должностных лиц, имеющих право разрешать вход на территорию посторонних лиц, а также ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества предприятия;
  2. правилами и нормами делового этикета.
  3. внутренними инструкциями предприятия, определяющими правила пропускного режима как физических лиц, так и автомобилей;
  4. основами законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативными актами, регламентирующими охранную деятельность;
  5. законодательно определенным порядком по задержанию лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям, и иным правонарушениям;
  6. образцами пропусков и перечнем документов, предъявление которых необходимо требовать в целях обеспечения безопасной работы предприятия от физических лиц и водителей автомобилей для прохода/проезда на территорию организации;
  7. внутренними правилами трудового распорядка, режимом работы и отдыха, нормами по охране труда и пожарной безопасности и т.п.;
  8. техникой и оборудованием, сопровождающим деятельность охранника, в т.ч. пожарной и охранной сигнализацией, селектором, и пр. приборами;
  9. порядком проверки грузовых автомобилей, въезжающих и выезжающих с территории предприятия;

1.7. Деятельность охранника регулируют:

  1. законы РФ и Устав предприятия;
  2. правила внутреннего распорядка, нормативные акты компании и пр. корпоративные документы.
  3. приказы и распоряжения за личной подписью директора организации;

ІІ. Должностные обязанности охранника предприятия 2.1.

В список рабочих функций охранника входит выполнение следующих задач:

  1. наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д.
  2. проверка документов у физических лиц, желающих пройти на территории и у водителей въезжающего автотранспорта;
  3. прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях;
  4. контроль за внесением и вынесением товаров, изделий, материалов, какого-либо имущества организации;
  5. прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам
  6. досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ);
  7. непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия;
  8. охрана въезда на территорию организации;
  9. внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением).
  10. при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) – установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей;
  11. своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в полицию;
  12. информирование директора организации и дежурного отделения полиции о выявленных признаках повреждения пломб на дверях помещений, взлома, краж товарно-материальных ценностей

ІІІ. Права Охранник наделяется следующими правами и полномочиями: 3.1. Делать предложения по улучшению условий работы и оптимизации труда как себя в частности, так и отдела охраны в целом.

3.2. Предлагать способы ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию.

3.3. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его работы в частности и работы отдела охраны в целом. 3.4. Требовать своевременной замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники.

3.5. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений копании по текущим проблемам и вопросам; 3.6.

Принимать самостоятельные решения, а также подписывать документы (строго в рамках своей компетенции) 3.7.

Требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда и сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей, документов. 3.8. Охранник имеет право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни. ІV. Ответственность Ответственность охранника наступает в следующих ситуациях: 4.1.

При систематическом нарушении правил внутреннего трудового распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также норм по обеспечению безопасности.

4.2. Разовое и регулярное нарушение рабочих распоряжений, приказов, положений и инструкций.

4.3. При грубом нарушении правил корпоративных коммуникаций, делового этикета. 4.4. Внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посещений; 4.5. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей или уклонение от их исполнения.

4.6. Разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны.

4.7. Превышение должностных полномочий.

4.8. Нанесение материального урона организации, а также сотрудникам и посетителям; СОГЛАСОВАНО Начальник охраны ООО «Поставки оптом» Пищулин /Пищулин Р.Д./ «12» августа 2014 г. С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН Гущин Семен Петрович Охранник ООО «Поставки оптом» Паспорт 5748 № 857463 Выдан ОВД Ленинского р-на г.

Пермь 14.09.2012 код подразделения 123-425 Подпись Гущин «17» августа 2014 г. Обычно созданием документа занимается либо руководитель структурного подразделения, к которому относится тот или иной сотрудник, либо начальник отдела кадров, либо юрист.

Иногда это дело поручается секретарю или же им занимается сам директор организации. Но независимо от того, кто будет работать над инструкцией, к ее содержанию стоит относиться очень внимательно, поскольку в случае споров, конфликтов и разногласий именно она может стать доказательной базой, как со стороны работодателя, так и со стороны подчиненного.

Официально разработанного и утвержденного на законодательном уровне образца должностной инструкции не существует, именно поэтому юридические лица и ИП вправе разрабатывать ее самостоятельно, руководствуясь своими потребностями. Стандартный, наиболее распространенный вариант инструкции содержит ряд основных разделов, к которым относятся

  1. «Права»,
  2. «Ответственность»,
  3. «Трудовые обязанности»,
  4. «Общие положения»,

которые могут дополняться и другими параграфами. Документ оформляется в единственном экземпляре, но если в штате компании предусмотрено несколько сотрудников одной и той же специальности, но с относительно различными функциями, следует вносить в него необходимые корректировки и только после этого распечатывать.

Надо следить за тем, чтобы список обязанностей был взвешенным с точки зрения рабочего времени сотрудника – не нужно ни перегружать, ни оставлять его чрезмерно свободным. Должностная инструкция обязательно должна быть заверена руководителем предприятия и согласована с ответственным за работу того или иного работника лицом. Свою подпись под ней должен поставить и тот, на кого она составлялась – в данном случае автограф будет свидетельствовать о том, что сотрудник полностью согласен с теми функциями, которые ему вменяются, а также готов нести ответственность за возможные проступки.

Для начала, вверху документа справа отводится место для резолюции руководителя организации.

В первую строку вписывается его должность по штатному расписанию – директор, генеральный директор и т.д., затем указывается полное наименование компании, фамилия, имя отчество начальника и оставляется строка для подписи и даты утверждения. Ниже посередине пишется название документа.

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения» и сначала в нем указывается к какой категории работников относится охранник (служащий, специалист, рабочий и т.д.).

Затем вписывается непосредственный руководитель охранника, а также вносятся требования к его образованию, опыту работы и уровню квалификации.

Потом указывается информация о порядке назначения и увольнения сотрудника и прописываются правила передачи функций охранника на другое лицо в период его отсутствия на рабочем месте.

В следующих двух пунктах подробно перечисляются законы, инструкции, правила, внутренние документы и нормативные акты, которые должен знать и которыми должен руководствоваться охранник при исполнении своих служебных обязанностей. Второй раздел должностной инструкции называется «Должностные обязанности» и определяет те задачи, решение которых входит в компетенцию охранника.

Они должны быть прописаны максимально тщательно и детально, вплоть до описания порядка действий в некоторых ситуациях.

Такое подробное описание и перечисление функций позволит сотруднику не допускать превышения служебных полномочий и точно следовать правилам данного документа. «Права» — это тот раздел, который регламентирует полномочия охранника, то есть дает ему право производить те или иные действия для достижения наибольшего результата труда.

Здесь указывается возможность проявления различных инициатив, правила коммуникаций с сотрудниками других подразделений, руководством и т.п.

В разделе «Ответственность» прописываются все ошибки, нарушения и провинности, за которые охранник может понести дисциплинарное наказание (от замечания и до увольнения). Они должны указываться с учетом действующего законодательства, а также тех функций, которые регламентированы данной должностной инструкцией.

Напоследок инструкцию нужно согласовать с ответственным работником (руководителем подразделения и т.п.), для чего в документ вписывается его должность, точное название фирмы, фамилия, имя, отчество, напротив которых он должен поставить свою подпись.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+