Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должны ли добавить за 30 лет стажа

Должны ли добавить за 30 лет стажа

Что такое надбавка за стаж

Последнее обновление: 11.02.2020 Надбавка представляет собой регулярную доплату к заработной плате. Законодатель предусмотрел возможность увеличения вознаграждения работников за трудовую деятельность. Но она положена не всем категориям.

В основном, надбавка за выслугу и стаж работы выплачивается педагогам, медицинским работникам, сотрудникам МВД.

Целью ее установления выступает купирование текучести кадров и стимулирование человека оставаться на рабочем месте, продолжая стабильную трудовую деятельность, без наработки минимального стажа и ухода с работы. Размер надбавки не одинаков. Он прописывается в нормативных актах предприятия, а также в учредительных документах коммерческих организаций.

Содержание Для предприятий, созданных на основе частной собственности, закон не устанавливает требования по обязательному начислению надбавки наемному персоналу. Поэтому ее наличие – это усмотрение руководства. Иная ситуация складывается с бюджетными учреждениями.

Ст. 135 ТК РФ определяет рекомендации руководителям государственных предприятий при исчислении надбавки.

Кроме того, существует указ Президента, под N 1152 (2017 год). НПА определяет, как рассчитывается стаж работника и устанавливается за это компенсирующая выплата. Надбавки за стаж разные по размеру, все зависит от факторов, как внешних, так и внутренних:

  • Размер оклада и динамика его увеличения. Оклад повышается – увеличивается доплата. Это объясняется тем, что она рассчитывается в % соотношении от оклада. Год за два не считается, как у военных.
  • Регион. Например, на Севере районные коэффициенты повышены. Они увеличивают надбавку, так как включаются в формирование денежного довольствия.
  • Вид деятельности.

Надбавки за выслугу лет разным категориям работников (по длительности): % надбавкиМВД, пожарные, МЧСБюджетные должности Педагоги, врачи, научные деятели 10%2-52-51-3 15%5-75-7- 20%10-1510-153-5 25%15-20— 30%20-25более 15более 5 40%более 25— СПРАВКА: надбавка устанавливается не только в % отношении, но и в твердой сумме.

Доплата за выслугу лет в 2020 считается на основании трудовой книжки гражданина, которая хранится в кадровом отделе.

Кроме того, принимается во внимание наличие приказов в отношении сотрудника, дающих пояснение его стажа.

Наличие права на доплату определяет кадровый отдел предприятия, где трудится человек.

Сотрудники обязаны издать приказ о начислении конкретному человеку надбавки к должностному окладу.

Получив приказ по процентной надбавке за выслугу лет, бухгалтерия предприятия обязана основываться на правилах начисления:

  • К отдельным категориям лиц, проходящим ВС, применяются иные положения расчета длительности их службы. Например, месяц ВС может быть просчитан за полтора, два месяца.
  • В стаж рабочей деятельности включено не только время, когда человек работал на месте, но и интервалы времени:
  • При исчислении доплаты учету подлежит стаж, полученный только на основном месте работы. Совместительство не засчитывается.
  1. отпуск, связанный с уходом за малышом;
  2. гражданин фактически не работал с сохранением за ним рабочего места.
  • Для работников социальной сферы: в расчет принимается время осуществления трудовой деятельности в государственных организациях, вне зависимости от того, кому предприятие подчинялось. Начисление заработка осуществляется по положениям оплаты труда категории служащих.

ВАЖНО: работник не должен долго ждать начисления надбавки за стаж работы. Доплата производится, начиная со следующего месяца после того, как будет издан соответствующий приказ.

Соответственно, получено право на нее. Пример: Кадровая служба рассматривает возможность начисления надбавки за стаж Брусничкиной Марии Игоревне. Она работает педагогом. Свою трудовую деятельность она начала после института, в 2014 году, а точнее – 16 сентября.

Через три года, в 2017 ее стаж – 3 года. Ей положено 10% от оклада, но только с октября. СПРАВКА: наличие надбавки за стаж работы не прекращает прав граждан, работающих на предприятиях, на другие выплаты.

В случае если человеку положено несколько доплат, они суммируются между собой. Для получения выплат заинтересованное лицо обязано предоставить в кадровую службу документы.

Их перечень зависит от категории службы.

Например:

  1. для лиц, проходящих ВС – военное удостоверение;
  2. приказы (на случай, если у гражданина нет трудовой книжки).
  3. документы (из архива);
  4. трудовая книжка (для служащих государственных организаций);

ВАЖНО: работодатель не может не платить надбавки, если они установлены законом.

В случае если их назначение – инициатива начальника фирмы, он может отменить финансовое поощрение. Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу. Рассмотрим на примере сотрудников МВД: Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м.
Рассмотрим на примере сотрудников МВД: Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м.

Срок службы – от 20 до 25 л., ему положена надбавка 30%. Это выслуга. Считаем простым примером: (13000+11000)*30% = 8600 рублей.

Размер довольствия: 8600+13000+11000. Итого 32600. Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки.

Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие – право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации. Для того чтобы понимать, на что стоит рассчитывать, необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договором, положениями о премировании, иными локальными актами фирмы, регулирующими вопрос оплаты труда.

Для того чтобы понимать, на что стоит рассчитывать, необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договором, положениями о премировании, иными локальными актами фирмы, регулирующими вопрос оплаты труда. В случае если доплаты на предприятии установлены, то они определяются в % от суммы оклада.

Если сотрудник болел или находился в служебной командировке, то обычно надбавка не засчитывается.

Ее обычно устанавливает работодатель.

Минимальная ставка – 5%, максимум – 30%.

Если частная фирма предусмотрела для персонала выплату надбавки, то она обязана ознакомить сотрудника под роспись с локальным актом, где прописана выплата. В частности, при прояснении вопроса о надбавке, в акте отражается информация:

  1. порядок начисления.
  2. алгоритм расчета;
  3. размер;

Роспись сотрудников, свидетельствующая о том, что они прочли акт, фиксируется в журнале или листе ознакомления (ст. 68 ТК РФ). По разъяснению ПФ, получающие пенсионное обеспечение граждане не могут рассчитывать на надбавочный процент от общего срока службы.

Специалистам фонда пришлось объяснять это широкой публике из-за участившихся слухов о том, что пенсионеры, имея длительный стаж, могут обратиться за перерасчетом получаемого пособия.

Длительность трудовой деятельности определяется при назначении государственного обеспечения. СПРАВКА: в отдельных регионах установлена поощрительная выплата за стаж пенсионерам. Необходимо узнавать нюансы в органах социальной защиты.

Например, в республике Алтай надбавка пенсионерам за стаж предусмотрена. При наличии специальных условий определенная категория граждан может рассчитывать на повышение надбавки:

  • Получение статуса «Ветеран труда».
  • Мужчины при длительности 35+5 лет – происходит перевод 5 единиц коэффициента.
  • Женщины со стажем 30 лет – дополнительное начисление одного пенсионного балла.
  • Мужчины – со стажем более 35 лет – аналогичное зачисление.

Кроме того, на надбавку вправе претендовать граждане, которые работали в области сельского хозяйства со стажем более 30 лет. Размер надбавки фиксированный, составляет 25%.

Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Похожие статьи Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2020 Все права защищены.

Заказать звонок г. Санкт-Петербург, ул.

Кропоткина д. 1 Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Кто не получит 25% надбавку к пенсии состажем 30 лет по развитию?

Анатолий Вшивцев16 ноября 2018 · 41,3 KИнтересно6507Здоровый образ жизни, красота в интерьере и ландшафте, гармония в отношениях -.ПодписатьсяНадбавка 25% полагается тем, кто имеет трудовой стаж в сельском хозяйстве от 30 лет, проживает на селе до сих пор и в данный момент не работает, потому что пенсионер.Сельскохозяйственный стаж не распространяется на учителей, сельскую администрацию и фельдшеров.Если пенсионер сейчас живет в городе или приехал в село из города, но стажа в сельском хозяйстве у него нет, то он прибавку не получит.15 · Хороший ответ6 · 21,5 Kпочему не входит в список для надбавки повар ,ведь голодный механизатор или животновод не работник ,а повару. Читать дальшеОтветить113Показать ещё 6 комментариевКомментировать ответ.Ещё 4 ответа327По образованию менеджер и бухгалтер, по профессии — журналист.

Читаю всякое.ПодписатьсяС 1 января 2020 года право на прибавку к пенсии в размере 25% имеют граждане, проработавшие в сельском хозяйстве более 30 лет и проживающие в селе.

Но не все, есть определенный список профессий, которые подпадают под действие этого закона. Список можно посмотреть здесь: http://docs.cntd.ru/document/551826315 В остальном же действующим пенсионным закон. Читать далее6 · Хороший ответ10 · 7,7 KКомментировать ответ.11ПодписатьсяСельский стаж умерших родителей,но не получавших ещё пенсию ,могут получать 25% их дети ?

После окончания сельскохозяй ственного института (очно )проработала вколхозе 20 лет зоотехником . НО а 2000 году он распался.11 · Хороший ответ · 4,1 KУ меня 35 лет колхозного стажа. Я начала работать в колхозное детсаде нас посылали на все сельхоз работы сколько.

Читать дальшеОтветить4Показать ещё 4 комментарияКомментировать ответ.7ПодписатьсяНе включили бухгалтеров, это не справедливо.Не может развиваться с/х производство, без учета.Прировнять с /х бухгалтеров с городскими бухгалтерами можно только по незнанию отрасли с/х.9 · Хороший ответ1 · 2,5 KУ меня стаж 28лет не хватает потому что я, попала под сокращение очень обидно. ОтветитьКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также164Сплошной обман,пенсия депутатов должна быть как у простого народа,тогда может что то изменится,все беды для народа идут от правительства и депутатов,рука руку моет.166 · Хороший ответ1 · 65,3 K48Здравствуйте если я инвалид 3 группы с детства прибавят ли мне пенсию с 1 апреля Хотелось бы узнать мне положено квартира как инвалиду 3 группы и как скоро мне выдадут квартиру если я на очереди 3537 · Хороший ответ · 112,2 K1,2 KЭкономист, музыкант, обожаю историю, занимаюсь производством изделий из кожи.Вся проблема в нашем правительстве, они считают что раз работающий пенсионер получает два источника дохода то не стоит ему платить пенсию на равне с неработающими, так же относится и к индексации, работающим пенсионерам не делают индекацию в свзи с тем тем, что им должны индексировать заработную плату и все это всегда прикрывается не хваткой денежных средств в бюджете, хотя на 2020 годы бюджет формируют профицитный, та дам!!52 · Хороший ответ1 · 55,1 K4В разных регионах по разному, в Свердловской обл.

сумма 1380 руб.,стаж идет, ухаживающий не на пенсии и не работает, обычно это школьники и студенты из родни за кем ухаживают.5 · Хороший ответ1 · 36,1 K23Не получается пятьдесят пять лет у человека родившегося в 1962 году, минимум пятьдесят восемь лет, а ещё пенсионный возраст повысили у нас.

Слыхали? 1 · Хороший ответ · 2,6 K

Увеличенная оценка «советского» стажа к пенсии: кому нужно делать перерасчет

15 январяБольшую массу современных пенсионеров составляют люди, чей трудовой стаж начинал исчисляться ещё в Советский период. Поэтому многие пенсионеры задаются вопросом, будет ли произведён в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.С 2020 года внесены изменения, касающиеся повышения оценки «советского» стажа к пенсии:- коэффициент индексации составляет 1, 066;- стоимость пенсионного балла увеличена до 93 рублей.Увеличение пенсии за стаж работы в советское время Закон о валоризации в 2020 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение свое пенсии на 1 % за каждый год советского стажа.

Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа.

То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу). Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим.

Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.Компенсации Советского периода При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет. За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла.

Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.Кому нужно делать перерасчет пенсии?Первая категория — граждане, достигшие пенсионного возраста по новым правилам, подающим заявление в Пенсионный Фонд РФ на оформление государственных выплат в виде пенсии.

Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.Кому нужно делать перерасчет пенсии?Первая категория — граждане, достигшие пенсионного возраста по новым правилам, подающим заявление в Пенсионный Фонд РФ на оформление государственных выплат в виде пенсии. При наличии подтверждающих документов за «советский» стаж «молодым» пенсионерам будет автоматически сделан перерасчет пенсии, исходя из увеличенной оценки стажа.Вторая категория — нынешние пенсионеры, которым удалось найти подтверждающие трудовой/иной стаж документы времен СССР.

Путем написания заявления в отделении Пенсионного Фонда РФ будет произведен соответствующий перерасчет, что положительно отразится на пенсии, т.е. она увеличится.Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?

В большинстве случаев, для валоризации от пенсионера ничего не потребуется. Пенсионный Фонд самостоятельно, без требования представить дополнительные документы, рассчитает новую сумму выплат пенсии.

Однако, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.Что делать, если пенсию не пересчитали?

Такое тоже может случиться. Если пенсию не пересчитали, или, по мнению пенсионера, пересчитали неверно, ему необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан Для некоторых категорий граждан Закон предусматривает особые условия при определении стажа для валоризации. Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться: для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет; для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет. Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.Источник: https://tvoj-yurist.ru/pereraschet-pensii-za-sovetskij-stazh/

Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

14 апреля 2018Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений.

Что же дают претенденту дополнительные балы.

Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье.В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта.

Это требование определено в законе. Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.Претендентам, желающим получать пенсию в повышенном размере, изначально нужно понять, что собой представляет пенсия сегодня.

Итак, для будущих пенсионеров в 2018 году применяют обновленную формулу расчета.

В итоге пособие формируется из двух частей:

  1. страховая ставка.
  2. фиксированная ставка;

Первая часть суммы определяется для всех претендентов, достигших нужного для выхода на пенсию возраста. Вторая часть напрямую зависит от отработанных лет и предоставляемых за них балов.

Каждый бал в итоге переводится в денежный эквивалент, позволяющий повысить размер пенсии.Далее уровень пенсионного пособия зависит не только от стажа и индексации стандартной части суммы, но от уровня дохода претендента.

А вот льготы пенсионерам мужчинам полагаются при рабочем опыте 35 лет, женщинам их предоставляют с 30 лет.

Преференция предоставляется в виде доплаты к пособию.Внимание!

При рабочем опыте 30-35 лет у женщин и мужчин соответственно они могут претендовать на доплату к основной пенсионной сумме.Закон федерального значения под номером 400 определяет особенности, условия предоставления льгот пенсионерам со значительным рабочим накоплением. Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы.

Датирован проект 2013 годом. Он определяет надбавки за трудовой стаж 30, 35, 40 и 50 лет.Помимо доплат к пенсии, которые назначают в соответствии с законопроектом № 400 по территории всей РФ, есть и региональные льготы. Их назначают пенсионерам за период работы 40 и больше лет. Это может быть фиксированная материальная надбавка и льготы по коммунальным платежам.На заметку!

Самая известная региональная льгота, которую назначают после 40 лет, трудового периода пенсионерам одного из субъектов Федерации стала «лужковская» льгота.Мы уже говори выше о возможности получения материальной льготы пенсионерам по отработанному периоду.

Как же определяется размер льготы с учетом стандартных пенсий?

Первоначально определим, что по состоянию на 2018 год сумма стандартной части составляет 4805 рублей. К ним суммируется доплата за пенсионные балы, она и определяет вторую часть пенсии.Доплата формируется посредством умножения количества балов на стоимость одного коэффициента.

Эта часть суммы напрямую зависит от уровня оплаты труда претендента в период труда.

И за «переработанные» годы работы, претендентам полагаются дополнительные балы, которые также трансформируются в денежный эквивалент. Итак, за 30 (35) и 40 (45) лет трудового этапа пенсионерам удастся получить такие льготы:

  1. доплату в размере 5 коэффициентов сверху начислят после 40 лет трудового стажа пенсионерам женского пола и столько же получат мужчины за 45 лет труда.
  2. 1 дополнительный бал за 30 лет работы дают женщинам и за 35 лет – мужчинам;

В 2018 году цена каждого бала составляет 78,58 рубля.

Но этот показатель привязан к инфляционному показателю, поэтому будет постоянно расти.Внимание! За период работы 50 лет государство определяет доплату к пенсии, в 2018 году это сумма 1063 рубля. Она назначается пенсионерам после пятидесяти лет труда сверх тех доплат, что претенденты получают за все основные и дополнительные пенсионные балы.

Претендовать на нее могут ветераны труда.Законодательные нормы не определяют отдельного вида доплат для пенсионеров с 50-ти летним стажем.

Следовательно, претендовать на льготы по такому основанию могут только ветераны труда.Понять, кто такой ветеран труда можно будет, изучив ст. 7 ФЗ «О ветеранах».Условия получения звания ветерана:

  1. достаточный срок для определения пособия по выслуге (возрасту);
  2. наличие в это время 35 и 40 лет официальных лет работы для женщин и мужчин соответственно;
  3. наличие почетного звания.
  4. начало трудовой деятельности в период ВОВ;

Чтоб получить ветеранское удостоверение нужно подготовить 2 фотографии на документы, паспорт, справки для подтверждения труда.

Еще потребуется документ, которым можно подтвердить наличие соответствующей награды.Дополнительные требования к потенциальному ветерану определяют власти на местах. Довольно часто претенденту приходится доказывать свое право на отличительный знак в судах.Итак, чтоб получить льготы за рабочий срок свыше 40 лет пенсионерам нужно иметь представление о своем страховом опыте.

Продолжительности его исчисляется с учетом периода официальной работы, когда за претендента работодатель платит взносы в фонды.

Но есть и другие этапы, которые вносят в общий страховой этап, это:

  1. декретный период.
  2. служба в армии;

На заметку! Период учебы не учитывается в страховой опыт.При значительной выслуге военным пенсионерам (бывшим контрактникам) полагается существенная доплата, сумма которой зависит от размера оклада. Итак, с 40 летним опытом им будет назначено 40% от размера ЗП к пенсии.Определим размеры доплат:

  1. 10-15 лет – 20%;
  2. 15-20 лет – 25%;
  3. сверх 25 лет – 40%.
  4. 2-5 года – 10%;
  5. 5-10 лет – 15%;
  6. 20-25 лет – 30%;

Процентный показатель в таблице – размер надбавки, которую определяют при умножении средней суммы оклада на указанный процент.Предусмотрены государственные льготы для сотрудников, трудоустроенных на и приравненных к этому региону условиях.

Им гарантируется досрочный выход на пенсию.

Разные показатели установлены для женщин и мужчин.Получить пенсионное обеспечение можно:

  1. за 20 лет опыта работе на Севере и приравненных к нему условиях.
  2. за 15 лет труда мужчинам на Крайнем Севере;
  3. за 20 лет работы мужчинам в условиях, приравненных к Крайнему Северу;

Таким образом, отработав в этих местностях положенный срок, мужчина может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.На заметку!

Рыбакам, охотникам и оленеводам полагается еще минус 5 лет стажа для выхода на пенсию, при условии их работы в условиях Крайнего Севера и других, местностях с такими же климатом.Работодатель обязан платить плюс 20 до 30% от фактического официального заработка сотрудника.

А так как размер страховых отчислений влияет на конечную сумму пенсии, то это можно считать своего рода надбавкой.Законодательством российской федерации и законодательством московской области предусмотрено, что надбавка за 30 (35) и 40 (45) страховых года предоставляется претенденту в автоматическом порядке.

А уже прибавку за 50 трудовых лет придется оформлять самостоятельно.Для ее получения нужно писать с заявление на имя руководителя ПФ. Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж.

Обратиться в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства нужно и для того чтоб узнать какие льготы пенсионерам за 45 лет рабочего периода будет предоставлять конкретный субъект Федерации.Обратиться в ПФ оформлении, если полагается надбавка к пенсии за стаж. Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

  1. претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.
  2. пенсионер продолжал работать;

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

  1. пенсионер прекратил трудовую деятельность.
  2. количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
  3. весь период работы можно подтвердить;

Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет.

При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд. Для получения ежемесячных надбавок придется предоставить такие бумаги:

  1. Реквизиты лицевого счета в банке, если планируется зачисление на карту.
  2. Паспорт заявителя.
  3. Ветеранское удостоверение.
  4. Справка о государственном страховании.
  5. Трудовая книжка (справка), иной бланк, которым можно подтвердить периоды работы.
  6. Удостоверение пенсионера.

Инициировать перерасчет страховой выплаты претендент может лично, а также действуя через законного представителя. Если ваши интересы представляет третье лицо, у него должна быть соответствующая доверенность, заверенная нотариально.Подать заявление можно такими способами:

  1. отправить по почте;
  2. при личном обращении;
  3. через законного представителя;
  4. заполнить форму на сайте госуслуг.

Особенности предоставления надбавки за непрерывный рабочий период определяет ст.

28 ФЗ «О пенсионном страховании».В законопроекте о пенсионном страховании определено, что наличие 30 (35) лет беспрерывного стажа у женщин и мужчин соответственно дает им право на увеличение пенсии на 1% от ранее насчитанной суммы.Надбавку за «сверхнормативный период» можно оформить. Если учитывается только этап работы, должно быть не менее 20 лет стажа.

Если выплату начисляют еще с учетом уровня ЗП, то требуется наличия 30 лет страхового периода.Длительный стаж дает претенденту право на дополнительные преференции.

Основной их набор определяет государство.

Дополнительные преференции может гарантировать регион. За 30 лет работы женщине и за 35 лет стажа мужчине полагается плюс 1 балл к пенсии, а 40 и 45 лет соответственно увеличивает размер пособия на 5 коэффициентов.

Каждый балл трансформируется в денежный эквивалент.Дополнительные надбавки к пенсии это доплата:

  1. сумма, которая индексируется с учетом инфляции для ветеранов труда, имеющих 50 лет выслуги.
  2. процент от ставки военным контрактникам, показатель зависит от размера стажа;
  3. в размере 1 % от общей суммы пенсии претендентам, что трудились более 30 и 35 лет беспрерывно;

Служба армии и декрет идут в общий стаж, а вот период учебы не учитывается. В 2018 году нужно иметь минимум 7 страховых балла. Требования по этому показателю растут, ежегодно увеличиваясь на один коэффициент.

В 2020 году минимум составит 8, а в 2025 году 15 баллов.Вопрос: Какие льготы государство мне гарантирует, если я ветеран труда и мой стаж 50 лет?Ответ: Помимо надбавки за 50 лет работы, которая в 2018 году составляет 1063 рубля, вам полагаются и такие льготы: бесплатный проезд, 50% скидки (компенсации) при оплате коммуналки, бесплатное протезирование и отпуск в удобное время (если еще работаете).Размер обеспечения напрямую зависит и от региона вашего проживания.

К примеру, пенсионерам из Санкт-Петербурга дают дополнительную преференцию в виде скидки на проезд в пригородном автобусном и железнодорожном транспорте в период с конца апреля по конец октября. В Москве люди со статусом ветерана вовсе освобождены от платы за проезд в пригородном транспорте.Вопрос: Есть ли сейчас надбавка за непрерывный стаж на одном предприятии?Ответ: Надбавка за 30-35 лет непрерывного труда предусмотрена в законе, это +1% к основной сумме.

А вот льготу за беспрерывное длительное трудоустройство на одном предприятии давно отменили.Вопрос: За длительную работу в колхозе, период работы больше 40 лет есть ли какие либо виды доплат к пенсии?Ответ: Конкретно за трудовую деятельность в колхозе претенденту не платят никаких видов помощи. Но вот за общий страховой стаж от 30-35 лет претендент может рассчитывать на надбавку по стандартному основанию.

Доплата за 30 лет стажа к пенсии — положена ли прибавка

Периодически в интернете появляются слухи о том, что кроме стандартных правил начисления пенсий в России есть дополнительные факторы, которые влияют на сумму выплаты. Пенсионеры обычно внимательно относятся ко всем подобным сообщениям, поскольку лишняя сотня-другая в месяц не будет лишней ни для кого из них.К примеру, достаточно часто можно встретить информацию о том, что пенсия увеличивается, если человек достиг “круглого” стажа. Например, ровно тридцать лет и больше.

Доплата за 30 лет стажа к пенсии в России — вырастет ли сумма пенсии при достижении такого стажа.

К сожалению, никаких специальных доплат за “круглый” стаж, будь то 30 или даже 50 лет, в России не существует. Продолжительность стажа действительно влияет на то, какой будет сумма пенсии, хотя в большей степени имеет значение заработок человека. Главное при определении суммы пенсии — количество накопленных пенсионных баллов.

С одной стороны, действительно, чем больше стаж, тем больше баллов можно заработать. Пенсионные баллы начисляются не только за периоды трудового стажа, но и за другие страховые периоды. Например, за отпуск по уходу за ребенком.

Но с другой стороны, на количество баллов гораздо сильнее влияет уровень заработка.

Дополнительные пенсионные баллы за факт наличия стажа определенной продолжительности не дают.

Особой разницы между стажем в 29 лет и 31 год не будет. Единственное, что имеет значение для самого права получить пенсию при достижении пенсионного возраста — это наличие минимального стажа.

В 2018 году это девять лет. Если человек к моменту выхода на пенсию не имеет такого, в общем-то небольшого, стажа, пенсию ему не дадут.

Обратиться за ней можно только тогда, когда минимальный стаж будет заработан. Или же в том возрасте, когда назначается социальная пенсия по старости (этот возраст на пять лет выше стандартного, и с 2020 года он будет увеличиваться вслед за общим пенсионным возрастом). Представим гипотетическую, но вполне реальную ситуацию.

Предположим, пенсионер вышел на пенсию, имея стаж 29 лет, но продолжает работать. Что будет, когда он достигнет стажа в 30 лет? Дадут ли ему какую-то доплату?

Доплата в этом случае действительно будет, но она никак не связана с фактом достижения стажа в 30 лет. Просто за каждый дополнительный год работы на пенсии пожилым россиянам начисляются пенсионные баллы.

Один раз в год, в августе, производится перерасчет пенсии (или, как любят называть это чиновники, корректировка), в результате чего выплата ненамного увеличивается. Основания для этого перерасчет одинаковы для всех, каких-то бонусов за “круглый” стаж не дается. Разберемся на примере, как это происходит.

В августе 2018 года работающим пенсионерам увеличили их пенсии за работу в течение 2017 года. Доплата зависит от того, работал ли человек на протяжении всего предыдущего года или его части, а также (и это главное) от размера зарплаты работающего пенсионера.

Максимально возможная прибавка в этом году — чуть меньше 240 рублей. В среднем работающие пенсионеры получили около 160 рублей с небольшим дополнительно к своей пенсии.



Размер пенсии при стаже 30 лет и зарплате от 10 до 50 тысяч рублей

7 августа 2018Размер страховой пенсии по старости зависит от размера заработной платы и от продолжительности периода работы.

Дзен-канал узнавал, какую пенсию можно заработать за 30 лет трудовой деятельности: в расчёт взят уровень зарплат в 10, 20, 30, 40 и 50 тысяч рублей.На размер страховой пенсии влияют страховые взносы в Пенсионный фонд с вашей зарплаты. При этом не обязательно оформляться на работу по трудовому договору и иметь соответствующие записи в трудовой книжке – достаточно заключить иной договор с работодателем на условии, что он перечисляет страховые взносы в ПФР.В этом случае стаж не идёт, но страховые взносы накапливаются в виде пенсионных баллов и влияют на размер вашей будущей пенсии.

Другое дело, что стаж всё равно понадобиться, чтобы получить «доступ» к пенсии.Для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа, того самого, что даёт трудовой договор.

В 2025 году и в последующем пенсия может быть назначена только при наличии не менее 15 лет страхового стажа (с требованиями к стажу для выхода на пенсию по годам можно ознакомиться ).Если вы уже заработали необходимый для установления пенсии минимум страхового стажа, то дальнейшее его накопление не имеет значения.

После этого не важно, как вы работаете – с записью в трудовой книжке или нет, засчитывается вам стаж или нет – главное, чтобы работодатель платил страховые взносы.Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы.Расчёты достаточно простые, чтобы узнать правильный ответ, надо сделать три шага.Шаг первыйВыясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.Шаг второйВыясняем, какую сумму Пенсионный фонд начислит к вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.Шаг третийК полученной во втором шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается ).120 тысяч рублей (сумма годовой зарплаты) делим на 1 021 000 рублей (предельная величина страховых взносов за год в ПФР) и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько баллов начислят в течение года за зарплату в 10 тысяч рублей.1,17 баллов умножаем на 30 лет, получаем 35,1 пенсионных баллов – столько баллов накопится за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.Переводим пенсионные баллы в рубли: 35,1 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла), получаем 2860 рублей 30 копеек – это страховая часть вашей пенсии без учёта фиксированной выплаты.К 2860 рублей 30 копеек прибавляем 4982 рубля 90 копеек (фиксированная выплата), получаем 7843 рубля 20 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости, которую вам начислят за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.Так как это меньше прожиточного минимума пенсионера, то государство назначит вам социальную доплату к пенсии, чтобы поднять ваше пенсионное обеспечение до уровня прожиточного минимума пенсионера.Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году составляет 8726 рублей. Это значит, что вместе с пенсией в 7843 рубля вы будете получать ещё и социальную доплату в 883 рубля, итого на руки – 8726 рублей.Социальная доплата к пенсии выплачивается только в том случае, если ваша пенсия меньше прожиточного минимума. Как только пенсия превысит величину прожиточного минимума, социальную доплату перестанут выплачивать.А теперь коротко, руководствуясь вышеприведёнными алгоритмами расчётов, вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» разложим по полочкам пенсии по размерам в зависимости от размеров заработной платы.• 1,17 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 35,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 2 860 рублей начислят к пенсии за 35,1 пенсионных баллов;• 7843 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты;• 8726 рублей будет выдаваться на руки с учётом социальной доплаты к пенсии, чтобы уровень пенсионного обеспечения соответствовал прожиточному минимуму пенсионера.• 2,35 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 70,5 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 5745 рублей начислят к пенсии за 70,5 пенсионных баллов;• 10 727 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.• 3,52 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 105,6 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 8605 рублей начислят к пенсии за 105,6 пенсионных баллов;• 13 587 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.• 4,7 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 141 пенсионный балл начислят за 30 лет работы;• 11 490 рублей начислят к пенсии за 141 пенсионный балл;• 16 472 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.• 5,87 пенсионных баллов начислят за один год работы;• 176,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;• 14 350 рублей начислят к пенсии за 176,1 пенсионных баллов;• 19 332 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.Популярное на канале:▪ ▪

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2020 году

/ / Доплата к пенсии за стаж В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.).

Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, . Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии.

Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии). Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии!

Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера.

То есть сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды. Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

  • Если некоторые учитываемые в стаж периоды при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
  • Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
  • С 1 января 2020 г. ПФР начал выплачивать пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.
  • При присваивании пенсионеру . Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д.

лет) законом не предусмотрено. Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда. Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

В этом случае суть доплаты состоит во включении в неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии. В соответствии с федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

  • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается (денежная компенсация);
  • По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные .
  • получение пособия по безработице и т.п.
  • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про ;
  • (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
  • Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов ( закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
    • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про ;
    • (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
    • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается (денежная компенсация);
    • получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

  1. документы-основания для перерасчета.
  2. документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
  3. страховое свидетельство ();

Согласно закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР. Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем с заработной платы.

Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на .

Ежегодно с 1 августа производится размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее.

Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем. Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

  1. 1,875 — если у гражданина формируется еще и (однако с 2014 года действует так называемый на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).
  2. 3 балла — если у пенсионера формируется только ;

Таким образом, максимальный размер прибавки к пенсии работающим пенсионерам за дополнительный стаж работы в результате перерасчета 1 августа 2020 года будет составлять 3 пенсионных балла.

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам , стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу). Дата выхода на пенсию работающего пенсионера Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2020 года, руб.

Максимальная сумма прибавки в 2020 году (за 3 пенсионных балла), руб.

до 01.02.2016 г. 71,41 3 × 71,41 = 214,23 после 01.02.2016 г. 74,27 3 × 74,27 = 222,81 после 01.02.2017 г. 78,28 3 × 78,28 = 234,84 после 01.04.2017 г.

78,58 3 × 78,58 = 235,74 81,49 3 × 81,49 = 244,47 87,24 3 × 87,24 = 261,72 Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

  • почетное звание СССР или РФ;
  • Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
    • медали и ордена СССР или РФ;
    • почетное звание СССР или РФ;
    • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
  • Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда ).
  • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
  • медали и ордена СССР или РФ;
  • Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+