Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Фирменный бланк предприятия образец

Фирменный бланк предприятия образец

Фирменный бланк предприятия образец

Рубрики

С бланками документов, составляемых внутри организации, мы имеем дело довольно часто, будь то оформление писем, приказов, распоряжений или множества других документов, составлять которые – наша обязанность. В этой статье мы поясним, что такое бланк, какие бывают бланки, а затем рассмотрим, как их утверждают, учитывают и хранят.

Сегодня в различных организациях можно увидеть множество вариантов бланков, среди которых нетрудно потеряться: это русскоязычные бланки и двуязычные (оформленные на русском и иностранном языках), бланки с немыслимыми логотипами и иными подобными обозначениями и без таковых, бланки с большим количеством справочной информации об организации или с полным ее отсутствием, цветные и черно-белые… Между тем в современном делопроизводстве понятие «бланк» довольно точно определяется в государственных стандартах и иных документах, составляющих основу деятельности делопроизводителей и документоведов.

Определение бланка документа содержится в известном нам ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело.

Термины и определения»: 2.2. Делопроизводство 2.2.1. Документирование […] 44) бланк документа: набор реквизитов, идентифицирующих автора официального письменного документа […] Такое же определение приводится в разделе 2 «Терминология» Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003, но далее имеется дополнение: 5.

Разработка стандартных бланков 5.1. […] Бланк представляет собой лист бумаги стандартного формата, на котором различными техническими средствами нанесены реквизиты, содержащие постоянную для данного вида документа информацию, включая постоянные части текста. Это могут быть название вида документа, справочные данные об организации, всевозможные символы и другая, постоянная для данной группы документов информация, включающая постоянные (трафаретные) части текста.

Это могут быть название вида документа, справочные данные об организации, всевозможные символы и другая, постоянная для данной группы документов информация, включающая постоянные (трафаретные) части текста. […] В п. 5.2 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 указывается, что в бланк документа обязательно включаются реквизиты, идентифицирующие автора письменного документа: официальное название организации – автора документа, ее ведомственная принадлежность и организационно-правовое положение, юридический (фактический) адрес или название населенного пункта, в котором размещается руководящий орган организации.

Кроме того, в состав бланка входят также графические отметки, предназначенные для размещения обязательных реквизитов документов, которые будут изготавливаться на бланках.

Из вышеизложенного следует, что набор реквизитов для бланков документов может быть разным – главное, чтобы они идентифицировали организацию, издающую тот или иной документ. Таким образом, каждая организация самостоятельно определяет, какими должны быть бланки составляемых в ней документов.

Обратите внимание!В соответствии с п.

5.2 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 понятие бланка в полной мере применимо только к письменным бумажным документам, так как правила записи информации и ее размещения на машинных носителях принципиально иные. Вместе с тем при автоматизации ДОУ (документационного обеспечения управления) практикуется создание машинных шаблонов или унифицированных бланков (электронных форм), использование или заполнение которых позволяет создавать юридически полноценные документы, соответствующие современным правилам и действующим бумажным формам.

Законодательство не содержит требований к бланкам документов, а также не предусматривает обязанности составления документов исключительно на бланках.

Например, для таких распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций, как акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, унитарные предприятия, в законе предусмотрено право, а не обязанность этих организаций иметь среди прочего бланки со своим фирменным наименованием.

Надо сказать, что есть среди таких организаций и те, которые не пользуются этим правом и не всегда оформляют документы на бланках или просто не придают особого значения бланкам организации как таковым. Кроме того, есть организации, в бланках которых кроме наименования организации больше никакой информации не содержится.

Кроме того, есть организации, в бланках которых кроме наименования организации больше никакой информации не содержится. В обоих случаях это выглядит, мягко говоря, непрезентабельно в глазах их контрагентов.

Важно позаботиться о том, чтобы бланки организации представляли эту организацию самым выгодным образом.

Требования к бланкам документов установлены ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

ГОСТ Р 6.30-2003 носит рекомендательный характер, но для того, чтобы бланки организаций были более упорядоченными, все же следует руководствоваться его положениями.

Общие требования к бланкам следующие (раздел 4 «Требования к бланкам документов» ГОСТ Р 6.30-2003):

  1. нумерация страниц: требуется при изготовлении документов на двух и более страницах – посередине верхнего поля листа.
  2. формат: А4 (210 × 297 мм) или А5 (148 × 210 мм);
  3. поля: 20 мм – левое, 10 мм – правое, 20 мм – верхнее, 20 мм – нижнее;
  4. цвет бумаги: белый или светлых тонов;

К сведению .Для организаций – субъектов Российской Федерации, имеющих наряду с государственным языком Российской Федерации государственный язык субъекта Российской Федерации, реквизиты «Наименование организации», «Справочные данные об организации» и «Место составления или издания документа» печатают на двух языках: русском (слева) и национальном (справа) на одном уровне. В свою очередь, в п. 5.3 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 предусмотрено, что организация имеет право сама решать, какие размеры полей целесообразно установить для различных видов документов, но не менее тех размеров, которые установлены ГОСТ Р 6.30-2003.

Также отмечается, что формат бланка выбирается в зависимости от объема текста и количества реквизитов, которые должны быть размещены при подготовке документа, и что на практике могут использоваться также комбинированные форматы бланков, обусловленные характером документов, например с использованием горизонтального расположения большей стороны бланка.

При этом при подготовке документа на нескольких листах все листы имеют одинаковые размеры полей.

К сведению .Как правило, первая страница документа печатается на бланке, а остальные – на обычных листах бумаги, которые имеют аналогичные бланку формат, размер полей и цвет. В зависимости от расположения реквизитов ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливает два варианта бланков: угловой и продольный (п. 4.4). Использование углового или продольного бланка не влияет ни на юридическую силу документа, ни на его правовой статус.
4.4). Использование углового или продольного бланка не влияет ни на юридическую силу документа, ни на его правовой статус.

Как отмечено в п. 5.4 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003, угловой бланк является наиболее удобным для обработки и экономичным с точки зрения использования площади листа. В этом случае правая сторона верхней части листа может быть использована для размещения реквизитов «Адресат» и «Гриф утверждения», резолюций, отметок о рассылке и др. Также целесообразно изготовлять угловые бланки в случае, когда реквизиты, напечатанные на национальном и русском языках, размещаются в пределах площади, отводимой для углового варианта.

При этом каждый реквизит указывается сверху на русском языке, а ниже – на национальном.

Согласно п. 5.4 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 на продольных бланках название организации, вида документа и другие необходимые реквизиты размещаются вдоль верхнего поля и центруются (центрируются). Продольный бланк письма целесообразно использовать в случаях, когда наименование организации содержит большое количество печатных знаков, например, в случае, когда реквизиты бланка даются на двух и более языках.

При этом слева следует печатать реквизиты на русском языке, а справа – на национальном, на одном уровне. Если количество используемых национальных языков более одного, сверху следует указывать реквизиты на русском, а ниже – на национальном языке, продлевая строку до границы правого поля. Следуя этим правилам, бланк можно изготавливать не только на русском и национальном языках, но также на русском и любом из иностранных языков.

Например, если известно, что партнеры организации – в основном зарубежные компании, находящиеся в разных странах мира, то такая организация может изготовить бланки для работы с разными партнерами на русском и на известном им иностранном языке. Чаще всего это практикуют российские компании с иностранным капиталом, международные сетевые компании, представительства и филиалы зарубежных компаний в России, а также российские компании, имеющие тесные взаимоотношения с зарубежными партнерами.

Эмблему организации (включая фирменное наименование, товарный знак или знак обслуживания) на бланках с угловым расположением реквизитов помещают на верхнем поле бланка над серединой строк реквизита «Наименование организации», а на бланках с продольным расположением реквизитов – в центре верхнего поля. Возможно расположение эмблемы организации на части площади, занимаемой реквизитом «Наименование организации», а также на левом поле бланка на уровне реквизита «Наименование организации».

Эмблема организации может быть выполнена в цветном или черно-белом варианте с использованием графических элементов, символов, рисунков, а также оригинального написания наименования организации – все это отличает организацию от других.

Важно помнить о том, что на бланке возможно размещение эмблемы организации, включающей в себя фирменное наименование и товарный знак (знак обслуживания), исключительное право использования которых принадлежит непосредственно данной организации.

Следовательно, нельзя использовать фирменное наименование, тождественное или сходное до степени смешения с фирменным наименованием другой организации, если ее деятельность носит аналогичный характер и зарегистрирована она в едином государственном реестре юридических лиц под этим наименованием ранее вашей организации. То же касается и товарного знака (знака обслуживания): нельзя использовать обозначение, сходное до степени смешения с зарегистрированным товарным знаком другой организации в отношении товаров, выпускаемых под этим знаком, или однородных товаров, без ее разрешения.

Приведем выдержки из Гражданского кодекса Российской Федерации: Статья 1474. Исключительное право на фирменное наименование 1. Юридическому лицу принадлежит исключительное право использования своего фирменного наименованияв качестве средства индивидуализации любым не противоречащим закону способом (исключительное право на фирменное наименование), в том числе путем его указания на вывесках, бланках, в счетах и иной документации, в объявлениях и рекламе, на товарах или их упаковках.

Сокращенные фирменные наименования, а также фирменные наименования на языках народов Российской Федерации и иностранных языках защищаются исключительным правом на фирменное наименование при условии их включения в единый государственный реестр юридических лиц. 2. Распоряжение исключительным правом на фирменное наименование (в том числе путем его отчуждения или предоставления другому лицу права использования фирменного наименования) не допускается.

3. Не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения, если указанные юридические лица осуществляют аналогичную деятельность и фирменное наименование второго юридического лица было включено в единый государственный реестр юридических лиц ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица. 4. Юридическое лицо, нарушившее правила пункта 3 настоящей статьи, обязано по требованию правообладателя прекратить использование фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию правообладателя или сходного с ним до степени смешения, в отношении видов деятельности, аналогичных видам деятельности, осуществляемым правообладателем, и возместить правообладателю причиненные убытки.

[…] Статья 1484. Исключительное право на товарный знак 1. Лицу, на имя которого зарегистрирован товарный знак (правообладателю), принадлежит исключительное право использования товарного знака в соответствии со статьей 1229 настоящего Кодекса любым не противоречащим закону способом (исключительное право на товарный знак), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом на товарный знак.

2. Исключительное право на товарный знак может быть осуществлено для индивидуализации товаров, работ или услуг, в отношении которых товарный знак зарегистрирован, в частности путем размещения товарного знака: 1) на товарах, в том числе на этикетках, упаковках товаров, которые производятся, предлагаются к продаже, продаются, демонстрируются на выставках и ярмарках или иным образом вводятся в гражданский оборот на территории Российской Федерации, либо хранятся или перевозятся с этой целью, либо ввозятся на территорию Российской Федерации; 2) при выполнении работ, оказании услуг; 3) на документации, связанной с введением товаров в гражданский оборот; 4) в предложениях о продаже товаров, о выполнении работ, об оказании услуг, а также в объявлениях, на вывесках и в рекламе; 5) в сети «Интернет», в том числе в доменном имени и при других способах адресации.

3. Никто не вправе использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения в отношении товаров, для индивидуализации которых товарный знак зарегистрирован, или однородных товаров, если в результате такого использования возникнет вероятность смешения. Пункт 4.6 ГОСТ Р 6.30-2003 и п.

5.8 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливают также следующие виды бланков: общий бланк (для изготовления любого вида документов, кроме письма), бланк письма, бланк конкретного вида документа (кроме письма).

Общий бланк организации (Пример 1) может включать следующие основные реквизиты:

  1. эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания) (в соответствии с учредительными документами и ст. 1474, 1484 ГК РФ);
  2. наименование организации – в соответствии с ее учредительными документами; сокращенное наименование, если оно закреплено в учредительных документах организации, на бланке помещают в скобках ниже полного или за ним; если в учредительных документах закреплено наименование на иностранном языке, то его располагают ниже наименования на русском языке или справа;
  3. место составления или издания документа (в соответствии с наименованиями объектов административно-территориального деления и населенных пунктов);

а также ограничительные отметки для следующих реквизитов:

  1. регистрационного номера документа;
  2. даты документа;
  3. заголовка к тексту.

Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») «____»_______ 20___ г. № _______ Москва Бланк письма может включать следующие основные реквизиты:

  1. справочные данные об организации (сведения об адресе местонахождения и/или почтовом адресе (или абонентском ящике) – в соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 № 221, номера справочных телефонов, факсов, расчетные счета в банке, адрес электронной почты и другие сведения по усмотрению организации).
  2. код формы документа (по Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД) при использовании в организации унифицированных форм документов, включенных в ОКУД);
  3. основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;
  4. идентификационный номер налогоплательщика / код причины постановки на учет (ИНН/КПП);
  5. код организации (по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО));
  6. наименование организации (правила указания наименования – те же, что и для общего бланка);
  7. эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания) (в соответствии с учредительными документами и ст. 1474, 1484 ГК РФ);

Кроме того, бланк письма при необходимости может включать ограничительные отметки для следующих реквизитов:

  1. резолюции;
  2. отметки о контроле;
  3. адресата;
  4. даты документа;
  5. места составления или издания документа;
  6. заголовка к тексту;
  7. текста документа.
  8. ссылки на регистрационный номер и дату документа;
  9. регистрационного номера документа;

Приведем примеры углового (Пример 2) и продольного (Пример 3) бланков письма организации с центрированным расположением реквизитов.

Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») Ленинский проспект, д. 45, Москва, 113456 Тел. (495) 216-45-36 (многоканальный) Факс: (495) 216-45-38 , e-mail: ОКПО 01543780б ОГРН 1028700450851 ИНН/КПП 7728067541/772801001 «____»_______ 20___ г. № _______ на №_______ от «____»________ 20___ г.
№ _______ на №_______ от «____»________ 20___ г. Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») Ленинский проспект, д.

45, Москва, 113456 Телефон: (495) 216-45-36 (многоканальный) Факс: (495) 216-45-38 , e-mail: ОКПО 01543780б ОГРН 1028700450851 ИНН/КПП 7728067541/772801001 «____»_______ 20___ г. № _______ __________________________ на №_______ от «____»________ 20___ г. Бланк конкретного вида документа может включать следующие основные реквизиты:

  1. наименование организации (правила указания наименования – те же, что и для общего бланка и бланка письма);
  2. место составления или издания документа (в соответствии с наименованиями объектов административно-территориального деления и населенных пунктов).
  3. эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания) (в соответствии с учредительными документами и ст. 1474, 1484 ГК РФ);
  4. наименование вида документа;

При необходимости бланк может включать ограничительные отметки для следующих реквизитов:

  1. заголовок к тексту;
  2. отметка о контроле.
  3. дата документа;
  4. регистрационный номер документа;
  5. ссылка на регистрационный номер и дату документа;

Приведем пример продольного бланка приказа организации (продольный вариант) (Пример 4).

Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») ПРИКАЗ «___»__________20___ г.

№ ____________ Москва Согласно п. 4.6 ГОСТ Р 6.30-2003 рассмотренные виды бланков установлены для организации, структурного подразделения организации и должностного лица. Различие между таким бланками состоит лишь в том, кого указывать как автора документа – организацию, ее структурное подразделение или должностное лицо.

Если автором документа является филиал, представительство, иное структурное подразделение организации, должностное лицо и др., то их обозначение входит в состав наименования организации – автора документа.

Отметим, что бланки документов для структурного подразделения и должностного лица создаются в том случае, если руководитель данного подразделения или конкретное должностное лицо имеют право подписи бланка.

В бланках должностного лица дополнительный реквизит «Наименование должности» размещается ниже реквизита «Наименование организации» (п. 5.8 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003). Приведем пример бланка письма должностного лица (угловой вариант) (Пример 5).

Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») Директор по маркетингу Ленинский проспект, д. 45, Москва, 113456 Тел. (495) 216-45-36 (многоканальный) Факс: (495) 216-45-38 , e-mail: ОКПО 01543780б ОГРН 1028700450851 ИНН/КПП 7728067541/772801001 «____»_______ 20___ г.

№ _______ на №_______ от «____»________ 20___ г. Обратите внимание!Если документ составлен на бланке, то наименование должности лица в реквизите «Подпись» приводится в сокращенном варианте, т. е. без указания наименования организации.

При оформлении документа на бланке должностного лица должность этого лица в подписи не указывают. Образцы бланков документов организации разрабатываются обычно службой ДОУ, отделом делопроизводства, секретариатом или канцелярией – т. е. структурным подразделением организации, в функции которого входит документационное обеспечение деятельности организации.

В свою очередь, инициаторами изготовления тех или иных бланков документов могут быть структурные подразделения организации или непосредственно должностные лица (если в их обязанности входит представление интересов организации перед ее контрагентами, в частности ведение переписки по вопросам текущей деятельности организации с правом подписи бланка). В таком случае они могут в установленном порядке (а порядок разработки, утверждения и введения в действие бланков документов может быть установлен в инструкции по делопроизводству или аналогичном локальном нормативном акте организации) направить служебную записку в подразделение организации, ответственное за разработку и изготовление бланков, для изготовления бланка структурного подразделения или должностного лица.

Утверждается и вводится в действие бланк документа приказом организации (Пример 6).

Общество с ограниченной ответственностью «Василек» (ООО «Василек») ПРИКАЗ 15 июня 2012 г. № 13-Б Москва Об утверждении образцов и порядка использования фирменных бланков ООО «Василек» В связи с необходимостью использования бланков документов в рамках осуществления текущей деятельности ООО «Василек» (далее – Общество) ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Ввести в действие с 02 июля 2012 года фирменные бланки Общества: общий бланк, бланк письма, бланк конкретного документа (далее – Бланки).

2. Утвердить образцы Бланков (Приложение 1). 3. Использовать Бланки для составления следующих документов: − писем; − инструкций; − положений; − правил; − регламентов; − приказов; − распоряжений; − актов; − справок; − доверенностей; − служебных записок.

4. Заведующему канцелярией Попову Е.В.: 4.1 Организовать изготовление Бланков (в бумажной и электронной формах) согласно образцам, указанным в Приложении 1, в срок до 02 июля 2012 года. 4.2. Осуществлять оперативное хранение бумажных Бланков в специальном шкафу, запирающемся на ключ.

4.3. Выдавать бумажные Бланки по запросам работников для составления документов, указанных в п. 3 настоящего приказа, под личную подпись в журнале учета выданных бланков (Приложение 2). 4.4. Организовать использование в Обществе электронных Бланков в порядке, предусмотренном системой электронного документооборота Общества.

5. Секретарю Леоновой В.Е. в срок не позднее одного рабочего дня с даты издания настоящего приказа довести приказ до сведения руководителей структурных подразделений Общества под личную подпись.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Щелков О.В. Щелков По поводу изготовления бланков в пп.

5.5–5.7 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 сказано следующее:

  1. бумага, применяемая для изготовления бланков, должна быть белого цвета или, в исключительных случаях, слабо окрашена в светлые тона. В отдельных случаях могут изготавливаться бланки более активных цветов;
  2. бланки для документов постоянного хранения следует изготовлять на бумаге высших сортов, независимо от того, подлежат или не подлежат передаче на государственное хранение документы организации. Реквизиты на бланке печатаются в одну краску, преимущественно черную. Возможно использование других цветов в бланках, что позволяет зрительно отличить подлинник документа от размноженного, ксерокопированного экземпляра;
  3. бланки документов изготавливаются преимущественно типографским способом или при помощи средств вычислительной техники.

Безусловно, каждая организация будет самостоятельно решать, какую бумагу использовать при изготовлении бланков и каким способом их изготавливать. Обычно в организациях бланки изготавливаются на цветных принтерах в соответствии с утвержденными образцами, хотя если необходимо большое количество бланков, то их можно изготовить типографским способом, заключив договор на изготовление бланков со специализированной организацией. Порядок учета и хранения бланков, как правило, определяется в инструкции по делопроизводству или аналогичном локальном нормативном акте организации.

Прежде всего, в целях учета бланков, как это обозначено в п. 5.10 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003, на бланках можно при необходимости проставлять типографским способом или специальным нумератором учетные порядковые номера.

Эти номера допускается проставлять на правом, левом и нижнем полях, а также на другой свободной площади бланка с тем условием, чтобы на них впоследствии не накладывались текст документа и другие реквизиты.

Учет бланков в организации может осуществляться в специальном журнале (Пример 7). № п/п Дата выдачи бланка Вид бланка Количество выданных бланков Номера выданных бланков Должность и Ф.И.О.

лица, получившего бланк Отметка о возврате неиспользованных или испорченных бланков Подпись лица, получившего бланк Подпись лица, выдавшего бланк 1 02.07.2012 Бланк письма (цветной) 1 1-П Менеджер по продажам Волошин А.П.

– Волошин Попова Хранятся бланки обычно в запирающихся шкафах в структурном подразделении, ответственном за разработку, изготовление, учет и хранение бланков. В заключение подчеркнем, что бесконтрольное использование бланков документов недобросовестными работниками может привести к серьезным для организации последствиям, поэтому важно, чтобы оборот бланков в рамках организации был налажен с учетом рекомендаций ГОСТов специалистами, ответственными за документационное обеспечение управления. Организационно-распорядительная документация.

Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 / Сост.: М.Л. Гавлин, А.С. Красавин, Л.В. Кузнецов и др.; Общ. ред.: М.В. Ларин, А.Н. Сокова; Росархив, ВНИИДАД.

М., 2005. 90 с. Пункт 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред.

от 30.11.2011), п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 06.12.2011), п. 3 ст. 2 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ

«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

(в ред. от 30.11.2011). Здесь и ниже выделено автором.

С учетом положений п. 4.7 ГОСТ Р 6.30-2003 и п. 5.8 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003. С учетом положений п. 4.7 ГОСТ Р 6.30-2003 и п.

5.8 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003. См. Положение о ведении Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) и внесении в него изменений, утвержденное Приказом Росстата от 29.07.2008 № 174.

Пункт 8 Постановления Правительства РФ от 19.06.2002 № 438 (в ред. от 22.12.2011). В соответствии со свидетельством о постановке на учет в налогов ом органе и на основании п. 7 ст. 84 Налогового кодекса Российской Федерации указывается в подаваемых в налоговый орган декларации, отчете, заявлении или ином документе, а также иных документах, предусмотренных законодательством (например, в расчетных и иных документах, на основании которых производится оплата).

ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации, утвержденный Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 № 299 (ред. от 14.12.2011). С учетом положений п.

4.7 ГОСТ Р 6.30-2003 и п. 5.8 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003.

Фирменный бланк для ООО и ИП

1995 Фирменный бланк не является обязательным атрибутом субъекта предпринимательской деятельности (ИП или ООО).

Его наличие – это, скорее, вопрос престижа, нежели реальная необходимость.

Применение фирменного бланка можно рекомендовать фирмам и компаниям, деятельность которых связана с множеством договорных отношений либо с необходимостью ведения обширной деловой переписки.

ФАЙЛЫ Вариант 1 Вариант 2 Вариант 3 Сведения, подлежащие включению в фирменный бланк, регламентированы Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003, введенным в действие Постановлением 65-ст Госстандарта РФ от 3.03.2003 года. В соответствии с указанным ГОСТ-ом, обязательным требованием к содержанию фирменного бланка является наличие в нем реквизитов, позволяющих адресату письма идентифицировать владельца фирменного бланка.

К числу реквизитов относятся:

  1. опционально, то есть при желании и при наличии, в фирменный бланк может быть интегрирован логотип субъекта предпринимательской деятельности;
  2. юридический адрес;
  3. сведения о подчиненности, если бланк принадлежит, например, филиалу или структурному подразделению;
  4. сведения о банковских реквизитах при желании. Включение банковских реквизитов в бланк рекомендуется для ИП или ООО, ведущих обширную договорную переписку.
  5. контактные данные ИП или ООО, включая адрес, факс и номера телефонов. Опционально могут быть указаны электронные адреса и сайты;
  6. наименование субъекта предпринимательской деятельности с указанием его организационно-правовой формы, номер ОГРН (ОГРНИП), ИНН, КПП (для ООО);

Принято считать, что фирменные бланки – это частичный эквивалент печати для субъектов предпринимательской деятельности, не обладающих печатью.

Это заблуждение объясняется народной памятью о делопроизводстве СССР 70-х годов, когда фирменные бланки имелись только у Совета Министров и КГБ. При отсутствии частной предпринимательской деятельности документационное обеспечение предприятий и организаций в СССР осуществлялось централизованно на государственном уровне.

Предприятия и организации обеспечивались так называемыми штампами, оттиск которых содержал в себе все необходимые идентификационные реквизиты. Эти штампы действительно могли исполнять роль печати в определенном сегменте деловой переписки. С развитием цифровых технологий и частного бизнеса возможность разработки и использования бланка имеют даже те, кто бизнесом вообще не занимается.

Это означает, что фирменный бланк является эквивалентом стандартной визитки, но исполненной на листе бумаги и сопровождаемой текстом письма. Исключение из закона требований о наличии печати у юридических лиц не сделало фирменные бланки эквивалентом отсутствующей печати. В сфере договорных отношений и отношений с государственными органами эквивалентом печати стала подпись руководителя предприятия.

А за фирменными бланками, как уже было сказано выше, сохранилась «представительская» функция, призванная вызвать доверие адресата к ее владельцу как к субъекту предпринимательской деятельности. Сразу скажем, что договоры на фирменных бланках не оформляются, поэтому договорные правоотношения из сферы применения бланков можно исключить сразу. Фирменный бланк применяется при оформлении таких документов как:

  1. Коммерческие предложения;
  2. Доверенности;
  3. Письма (деловая переписка);
  4. Приказы;
  5. Справки;
  6. Счета на оплату;

Заметьте, в деловой или рекламной переписке использование фирменных бланков не ограничено.

Специалистов и фирм, специализирующихся на разработке фирменных бланков, существует множество. Как правило, услуги по разработке включают в себя и дизайн логотипа ИП или ООО. При обращении к услугам разработчиков, следует хотя бы поверхностно ознакомиться с ГОСТ Р 6.30-2003 и проверить, насколько разработчики руководствуются в своей деятельности положениями этого нормативного акта.

Вполне допустимо, если есть желание и возможность, создать фирменный бланк самостоятельно, благо Интернет предоставляет для кустарных разработчиков массу стандартных логотипов и шаблонов. Существуют два способа функционирования фирменных бланков. Первый – это собственно типографское произведение, заказанное субъектом предпринимательской деятельности определенным тиражом и возобновляемое при необходимости.

Это не самый дешевый способ и вряд ли пригодится тем ИП и ООО, у которых обширная деловая переписка или обширные рекламные акции.

Форма и структура бланков, отпечатанных типографским способом, всецело определяются амбициями или потребностями субъекта предпринимательской деятельности. Так, можно заказать цветные фирменные бланки, бланки с водяными знаками или явно выраженной фактурой бумаги. Второй способ – это интегрирование фирменного бланка в офисный компьютер.

При необходимости любое письмо можно отпечатать непосредственно в теле бланка и вывести на принтер.

Бланк отпечатается вместе с текстом.

Фирменные бланки с логотипом – для чего нужны и как создать

> > > Фирменные бланки с логотипом – полиграфический продукт, выполняющий широкий спектр функций.

Изготовить их можно собственноручно, но при этом необходимо соблюдать установленные ГОСТом требования.Содержание:Фирменный бланк – одна из разновидностей деловой документации. Бланк не расценивается как юридический документ. Он используется для оформления внутренней и исходящей корреспонденции предприятия.

Бланк представляет собой лист А4 (реже другого формата), на котором содержатся элементы индивидуального стиля организации.

Главным стилистическим элементом является логотип. Также документ содержит реквизиты компании.Закон не предусматривает обязательное изготовление фирменного бланка предприятия с логотипом. Компания или организация вправе работать без такого документа.

Но использование готовых макетов облегчает ведение документации и способствует индивидуализации предприятия.Персональные макеты имеют несколько сфер применения и одновременно выполняют большое количество функций. Высокая функциональность – это основная причина, по которой предпринимателям и организациям рекомендуют создавать индивидуальные бланки.В первую очередь фирменный макет – унифицированная форма, используемая для внутренней корреспонденции и деловой переписки.

Бланк применяют при оформлении извещений, деловых писем, предложений.Макет используют при:

  1. оформления договоров, соглашений, доверенностей.
  2. издании внутренних приказов, распоряжений;
  3. отправке коммерческих предложений;
  4. составлении поздравлений, благодарностей для работников;
  5. проведении рекламных мероприятий;
  6. оформлении ;

  7. решении организационных вопросов;
  8. презентации товаров, новых услуг;

Нанесение логотипа и реквизитов предприятия позволяют идентифицировать автора документа. Применение общего макета исключает необходимость создания разных видов деловых бумаг. При составлении документа в макет достаточно вписать наименование, в то время как логотип и реквизиты остаются неизменными.Персональный бланк признан полноценным рекламным носителем.

Документ выполняет функцию визитной карточки предприятия, так как содержит название, логотип и дополнительную информацию.Наличие персональных бланков способствует формированию респектабельного имиджа.

Такой способ оформления документации создает положительное впечатление, что особенно важно при деловых переписках с партнерами либо спонсорами.Разработкой дизайна и изготовлением бланков занимаются полиграфические компании и дизайнерские студии.

Однако изготовить образец документа можно самостоятельно, пользуясь доступными программами и сервисами.

Макет может использоваться как в печатном, так и электронном виде. Предприятиям, деятельность которых связана с постоянной исходящей корреспонденцией, рекомендуют использовать оба варианта.Содержание и способ оформления определяют с учетом особенностей предприятия. В большинстве случаев при оформлении приветствуется строгий деловой стиль.Фирменный бланк может включать минимальный набор реквизитов.

Некоторые предприниматели используют в качестве макета альбомный лист с напечатанным на нем логотипом. Такой вариант допускается, но подобный способ оформления не позволяет в полной мере реализовать информационные и рекламные функции документа.Макет должен содержать:

  1. графу для указания даты, номера документа;
  2. банковские реквизиты, ИНН, расчетный счет (при необходимости);
  3. контактные данные;
  4. наименование фирмы, компании или организации;
  5. поле с заголовком (если макет применяют для издания распоряжений и приказов);
  6. текстовый блок.
  7. персональный логотип;

Содержание напрямую влияет на информационную наполненность документа.

Но помимо обязательных реквизитов, при составлении образца нужно учитывать стиль оформления. Как правило, реквизиты вписывают в левом верхнем углу. Еще один допустимый вариант – в центральной части листа.Простейший способ определить содержание и особенности оформления документа – рассмотреть образец фирменного бланка.

Наглядный пример поможет разработать индивидуальный макет, который будет соответствовать требованиям ГОСТа и выполнять рекламную функцию.Правила оформления деловой документации установлены ГОСТ Р 7.0.97-2016. Такие требования распространяются и на фирменные бланки. Правила действуют как в отношении печатных, так и электронных вариантов.Макет нужно оформлять на листах А4 или А5.

Формат А6 могут использовать для оформления резолюций и указаний по исполнению документов. Вне зависимости от формата, на листе должны присутствовать отступы.Размеры полей:

  1. 20 мм – от верхнего, левого и нижнего края листа;
  2. 30 мм – от левого края, если документ предназначен для хранения дольше 10 лет.
  3. 10 мм – от правого края;

Большая часть внутренней документации оформляют на листах А4, поэтому целесообразно использовать такой формат.

Листы А5 удобны для составления справок, служебных записок и доверенностей.Для реквизитов допускается флаговое и центрованное размещение.

В первом случае их располагают по левой границе документа.

При центрованном размещении реквизиты располагаются в центральной части макета вверху.Юридические лица, а также крупные организации, службы могут использовать национальную символику. Мелкие коммерческие предприятия и ИП не имеют право на использование герба при разработке макета.Урок создания бланка на видео:Универсальный вариант – использование белой офисной бумаги стандартной плотности. Допускается использование листов другого цвета, однако он должен быть теплым и ярким.Основное требование при выборе бумаги – хорошая читаемость текста.

На темной бумаге даже крупный шрифт плохо просматривается. В свою очередь, это делает документ неудобным для регулярного применения и непривлекательным для получателей.Использование разноцветных, декоративных элементов допускается для предприятий, чья деятельность носит творческий характер.

Но здесь же следует учесть, что разноцветные листы не могут использоваться при оформлении юридических бумаг, в особенности приказов и распоряжений.

Однако такой вариант оформления подойдет для писем, деловых предложений, рекламных продуктов.Видео о процессе создания логотипа:При изготовлении печатных бланков важно учитывать способ переноса на бумагу.

Некачественная печать может существенно навредить внешнему виду документа, даже если дизайн разработан правильно и соответствует установленным требованиям.Для бланков рекомендованы следующие виды печати:

  1. цифровая;
  2. трафаретная;
  3. офсетная.

При собственноручном изготовлении рекомендуют печать макетов на лазерном принтере.

Матричные и струйные приборы в этих целях не подходят, особенно если требуется печать цветных элементов или мелких символов. При отсутствии необходимого оборудования лучше всего воспользоваться услугами компаний, которые печатают документы в нужном тираже под заказ.Помимо основных требований и стандартов, при разработке макета следует учесть ряд дополнительных рекомендаций.

С их помощью можно оформить индивидуальный и стильный фирменный бланк.Основные рекомендации:

  1. отсутствие фоновых изображений;
  2. применение профессиональных программ для редактирования макета;

  3. грамотное сочетание цветов, чтобы текст хорошо читался;
  4. отсутствие ненужных сведений.
  5. использование не больше 3-ех цветов;
  6. внедрение вспомогательных стилистических приемов (изображений, эффектов, использование индивидуально разработанных шрифтов);

Если макет содержит поле для проставления подписи и даты, то его нельзя печатать на глянцевой либо мелованной бумаге. Такие листы плохо впитывают чернила из шариковых ручек.

К тому же, после печати они долго сохнут.Если на предприятии активно используются электронные бланки, их нужно защитить от несанкционированного внесения изменений. Макеты, предназначенные для деловой переписки, могут оформляться таким образом, чтобы поля с реквизитами оставались неизменными.

Таким образом, вносить коррективы будет можно только в текстовое поле, предназначенное для сообщения.Представленный текстовый редактор превосходно подходит для изготовления фирменного бланка.

Это объясняется широким набором функций и возможностей, а также простотой и удобством в использовании.

Создать макет можно с помощью обучающих видеороликов или предложенной инструкции.Алгоритм изготовления:

  • При необходимости ограничить возможность редактирования документа.
  • При необходимости добавить дополнительные декоративные элементы.
  • Указать контактные данные.
  • Ввести реквизиты предприятия в левом углу либо в центральной части макета.
  • Открыть редактор MS Word.
  • Сохранить и напечатать бланк.
  • Добавить поля для подписи, простановки даты, печатей.
  • Вставить и разместить логотип (добавляется в верхний колонтитул).
  • Создать новый документ.
  • Вставить колонтитулы и настроить поля.

Наименование документа должно прописываться крупным шрифтом. Контактные данные, адреса и телефоны наоборот, вписывают символами меньшего размера.

Это особенно важно в том случае, если реквизитов много.

Применение крупного шрифта в данном случае может привести к тому, что большая часть бланка окажется занятой.В MS Word при создании нового документа можно воспользоваться готовыми шаблонами.

В них нужно внести необходимую информацию и реквизиты предприятия. Для индивидуализации бланка используют логотип. Также чтобы выделить макет среди похожих могут использоваться дополнительные шрифты.Помимо Word, бланк можно создать во многих графических и текстовых редакторах.

Однако далеко не все из них понятны для пользователей, не имеющих специального образования. Поэтому для создания макетов рекомендованы программы, отличающиеся наиболее удобным и понятным управлением, а также большим количеством возможностей.К таким программам относятся:

  1. Corel Draw;
  2. Adobe Illustrator.
  3. Adobe Photoshop;

  4. Adobe InDesign;

Одно из преимуществ перечисленных программ заключается в том, что они распространены среди пользователей. Поэтому можно без затруднений найти инструкции, мастер-классы, онлайн-уроки, которые помогут разработать уникальный бланк с учетом личных предпочтений.Помимо прочего, удобный вариант – использование онлайн-сервисов и программ для оформления макетов документов.

С их помощью можно быстро изготовить уникальный стильный бланк и логотип.

Недостаток метода в том, что право использования разработанного в конструкторе макета может быть получено только при оплате.Учитывая это, проще создавать макет самостоятельно. Это исключит необходимость затрат на разработку и печать.Понятие «фирменный бланк» не фигурирует в законодательных актах. Однако законодательство содержит понятие «товарный знак», которым, как правило, выступает логотип предприятия.

Бланк – это носитель логотипа и, следовательно, не может использоваться кем-либо, кроме организации, в которой он зарегистрирован.В соответствии со ст. 1474 и 1484 ГК РФ, юридические лица владеют исключительными правами на использование наименования предприятия и товарный знак.

Использование товарных знаков и наименований, идентичных другим предприятиям, запрещается законом. Более того, предприниматель не вправе использовать бланк, похож на товарный знак другого предприятия.

Использование чужого бланка является нарушением.

Мера наказания за подобное действие заключается в возмещении ущерба. К тому же, предпринимателю придется отказаться от использования чужого бланка и разработать персональный.Фирменный бланк не обязателен, так как не относится к категории юридической документации. Однако его рекомендуется использовать на предприятии из-за большого количества полезных функций.

Составить и напечатать бланк можно собственноручно, используя для этого доступное программное обеспечение. Макет оформляют в соответствии с требованиями, установленными ГОСТом. Читайте также:

Фирменный бланк организации

  • /
  • /

Система делопроизводства предприятия предусматривает наличие специальных фирменных бланков, предназначенных для составления различных документов.

Чаще всего их изготавливают типографским способом на листах формата А4. Такая полиграфическая продукция является лицом организации, играет роль имиджа и является рекламным носителем. Содержание статьи Бланк отражает неизменный текст с атрибутикой, названием и реквизитами предприятия, а свободное место листа служит для внесения нужной информации.

Основная информация должна быть представлена в виде:

  1. логотипа компании, фирмы (если таковой имеется);
  2. полном наименовании организации;
  3. банковских (платежных) реквизитов, кодов ИНН (КПП).
  4. информации о способах связи: адреса головного офиса, филиалов, контактные номера телефонов/факса, электронной почты и иных;

Фирменные бланки являются необходимым для любой компании инструментом, выполняющим несколько функций: осуществляют передачу важной, деловой информации посредством писем, договоров, отчетов и пр., создают имидж компании и представляют собой весьма эффективный способ рекламы, как и визитные карточки сотрудников. К дизайну фирменного бланка следует подходить с особым вниманием. При его создании необходимо учитывать все требования руководства по управлению фирменным стилем (брендбука).

У относительно молодых, небольших компаний таких разработок может и не быть, но это не значит, что составление бланка имеет особые сложности. Главное учитывать основные нюансы и требования системы делопроизводства и помнить, что инструмент для деловой документации должен быть строгим, без декоративных деталей. Однако не стоит забывать, что фирменный бланк осуществляет рекламные функции, а значит необходимо соблюдать правила типографики и стиля.

В частности:

  1. не применять на бланках фоновые картинки или фотографии, поскольку документы могут быть отправлены по факсу;
  2. для изготовления бланков лучше не использовать мелованную или глянцевую бумагу, поскольку такая поверхность будет плохо впитывать чернила, подписи и оттиски печатей могут смазываться или расплываться.
  3. во избежание ошибочной корректировки постоянных данных следует отразить неизменяемые сведения в колонтитулах;
  4. от левого края бланка необходимо делать отступ, так как документы в большинстве случаев подшиваются в папку;
  5. используемый шрифт должен быть четким и хорошо читаемым;
  6. не использовать множество различных видов шрифта и их видоизменения в виде подчеркивания, курсива и пр.;

Макет фирменного бланка можно заказать в производственной компании, которая специализируется на оказании типографских услуг. Распечатать нужное количество документов можно двумя видами печати: цифровой или офсетной. Выбор способа зависит от сроков изготовления и тиража полиграфической продукции.

При цифровом методе производства бланков стоимость одного экземпляра составляет примерно три рубля, но временные затраты могут составлять не более одного часа.

Выбор офсетного способа печатания целесообразен при производстве больших тиражей.

Цена за единицу продукции будет составлять от 0,6 до 0,8 руб., а вот время на изготовление может занять от одного до нескольких дней.

Бумага для печати может быть использована самая обычная.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+