Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Материальный ущерб оборудование

Материальный ущерб оборудование

Материальный ущерб оборудование

Порча оборудования, предприятие требует возместить ущерб

Работаю на производстве 2.5 месяца, являюсь учеником (не полноценным работником), за мной закреплен наставник, наставник в отпуске.На предприятии предусмотрен тест, после которого ученик становится полноценным работником, тест я не сдал. По приказу начальника смены выполнил его поручения, испортил оборудование, предприятие требует возместить причиненный мной ущерб,объясняя это тем, что я работаю уже 2.5 месяца и должен думать своей головой.

Что делать? 29 Апреля 2020, 14:04, вопрос №2345033 Александр, д.

Малые Вяземы

    , , ,

489 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 34% 3607 ответов 2479 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Курганинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Александр! У Вас ученический договор? На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ). Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст.

232-233 ТК РФ). Таким образом, Вы обязаны возместить ущерб предприятию, если он возник в результате Вашего виновного противоправного поведения. Размер ущерба должно доказать предприятие. 29 Апреля 2020, 14:14 1 0 получен гонорар 33% 1393 ответа 555 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Александр, добрый день, в силу ст. 238 ТК РФ: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Понятие прямого действительного ущерба определено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52

«О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»

При определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Прежде всего следует сказать о том, что сначала работодатель должен установить размер ущерба и причинно-следственную связь между Вашими виновными действиями и размером ущерба. Я бы не стал выплачивать стоимость до инициации судебных разбирательств.

На сегодняшний день существует судебная практика о допуске ученика к оборудованию, не в пользу работодателя. Реальной ответственности Вы будете подележать в случае умышленных действий по порче оборудования. Так например в Апелляционном определение Орловского областного суда от 11.06.2015 по делу N 33-1364 сказано следующее: Разрешая заявленные истцом требования о взыскании с ответчика материального ущерба, причиненного работодателю, суд первой инстанции установил, что истец, достоверно зная об отсутствии у В.С.А.

навыков работы с оборудованием по обработке стекла и камня и необходимой квалификации, допустил его к обработке стекла и камня, предоставив ему соответствующее оборудование, инструменты и материалы.То есть здесь можно построить позицию защиты на том, что работодатель сам виновен в том, что после того как Вы не сдали тест, отдал распоряжение нерадивому работнику вследствие которого было испорчено оборудование. Однако хочу отметить, что момент спорный и решение вполне может состояться в пользу работодателя.

В любом случае не следует выплачивать какую-то сумму до документального подтверждения причиненного ущерба. 29 Апреля 2020, 14:20 1 0 получен гонорар 33% 778 ответов 311 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Александр, здравствуйте.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Александр, здравствуйте. Прежде чем требовать от Вас возмещения ущерба, работодатель обязан составить акт о порче имущества, провести расследование и установить причины ущерба и его размер.

По приказу начальника смены выполнил его поручения, испортил оборудование… Если в результате проверки будет установлено, что Вы действовали в соответствии с указаниями руководителя, и причиной порчи явились именно его ошибочные указания — для привлечения Вас к материальной ответственности не будет оснований. В любом случае если работодателю было известно, что Вы не обладаете достаточными навыками и квалификацией для работы на оборудовании, при этом от Вас требовали выполнения этой работы — данные обстоятельства будут основанием для снижения размера ущерба в случае обращения работодателя в суд.

Статья 250 Трудового кодекса РФ: Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Рекомендую отказаться от добровольного возмещения ущерба, в объяснениях указать, что в связи с недостаточной квалификацией Вы не могли самостоятельно выполнять работу на оборудовании, поэтому руководствовались указаниями начальника. 29 Апреля 2020, 14:58 2 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 08 Апреля 2020, 14:42, вопрос №2736809 21 Февраля 2014, 22:21, вопрос №377154 04 Августа 2020, 15:06, вопрос №2460081 01 Февраля 2017, 15:44, вопрос №1521724 01 Мая 2020, 17:20, вопрос №2760995 Смотрите также

Как взыскать материальный ущерб с работника

Взыскание материального ущерба с работника – право организации на возмещение вреда, причиненного действиями сотрудника в отношении имущества предприятия или собственности иных лиц, находящейся на хранении.

Определение размера взыскания происходит с учетом фактического износа объекта и высчитывается исходя из затрат на его ремонт или покупку аналогичного по характеристикам.Возмещение ущерба – обязанность работника, если повреждение собственности компании произошло в результате противоправного поведения во время трудовой деятельности.

Прямой ущерб – значительное повреждение собственности предприятия или ее полная утрата, а также нанесение повреждений или уничтожение собственности других лиц, если это имущество было передано предприятию на временное хранение или пользование. Не допускается возмещение вреда, если оборудование или иное имущество пришло в негодность из-за фактического износа от долговременного использования надлежащим образом.Работодатель вправе претендовать на возмещение, если факт повреждения собственности отвечает следующим условиям:

  1. противоправность поведения сотрудника – намеренное неисполнение обязанностей или их исполнение ненадлежащим образом с нарушением положений Устава предприятия, что привело к повреждению или уничтожению собственности компании;
  2. наличие реального ущерба – недостача, поломка оборудования, уничтожение складских помещений и прочее;
  3. установлена связь между действиями трудящегося и конечными убытками предприятия, например, тайное хищение товаров у работодателя с последующим выявлением недостачи на ревизии.

ТК РФ устанавливает два вида ответственности: полная и ограниченная. Привлечение к полной ответственности допускается в прямо установленных законом случаях.Обязательство по полному возмещению вреда возлагается на работника, если:

  1. ущерб причинен в результате преступного посягательства или административного правонарушения, что подтверждено соответствующим приговором суда или иными документами государственных органов;
  2. выявлена недостача товаров или иных материальных ценностей;
  3. ответственность возлагается федеральным или региональным законодательством;
  4. сотрудник вопреки договору о неразглашении информации, по каким-либо причинам разгласил охраняемые сведения;
  5. ущерб оборудованию или другой собственности организации причинен умышленно;
  6. ущерб нанесен при неисполнении обязанностей с нарушением положений Устава предприятия.
  7. сотрудник предприятия причинил ущерб материальным ценностям компании в состоянии какого-либо опьянения;

Полная ответственность устанавливается трудовым договором, либо дополнительным соглашением к нему.

Правом на заключение договора от лица организации обладает непосредственный руководитель компании, его заместитель или главный бухгалтер.Ограниченная ответственность применяется по всем остальным основаниям, когда действия работника привели к ущербу для предприятия.Если сумма ущерба не превышает одного усредненного месячного заработка, ее взыскание производится по распоряжению работодателя. В другом случае взыскание осуществляется только судом.Порядок определяется трудовым законодательством.

Процесс делится на несколько стадий, в процессе которых регистрируется утрата ценностей, определяется объем вреда от действий работника и взыскивается сумма утраты добровольно или принудительно.Этапы привлечения к ответственности:

  • Заключение акта о результатах проверки, с учетом изучения объяснительной записки при ее наличии. Документ составляется независимо от наличия вины работника и подшивается к результатам внутренней проверки, позже передается в архив организации.
  • Запрос объяснительной от работника по факту выявленной недостачи ценностей. В объяснительной сотрудник предприятия имеет право указать на несоответствие результатов проверки, если они имеются, дать разъяснения по сложившейся ситуации. При отказе от предоставления объяснительной, то такое поведение фиксируется в присутствии двух свидетелей.
  • Проведение проверки. Данная процедура проводится для установления суммы причиненного ущерба, а также для расчета конечной суммы средств для возмещения. Не допускается расчет по рыночной стоимости имущества, расчет проводится исходя из его общего состояния и с учетом износа за время эксплуатации на предприятии.
  • Обращение в суд. Необходимо, если работник отказывается от выплаты компенсации за порчу или уничтожение имущества работодателя, либо не согласен с конечной суммой задолженности.
  • Регистрация факта повреждения или утраты собственности, которая чаще всего происходит в ходе ревизии или инвентаризации. Все недостающие позиции должны быть официально задокументированы, чтобы в будущем взыскать с виновника убытки.

Акт о проверке составляется в простой форме. Форма документа может устанавливаться работодателем самостоятельно с помощью введения изменений во внутренние правила предприятия. Оформляется в течение месяца с момента обнаружения факта порчи или уничтожения ценностей предприятия.

В противном случае стребовать средства с сотрудника организации без суда будет невозможно.Согласие работника на возмещение вреда означает мировой порядок разрешения спора: составление соглашения и его исполнение в указанные сроки. Работодатель и сотрудник могут самостоятельно определить размер долга работника, порядок его погашения, сроки для предоставления средств и вид возмещения. Оплата может приниматься в виде ежемесячных удержаний из заработной платы, единовременной выплаты и аналогичным по характеристикам имуществом.Соглашение оформляется в свободной форме, но должно содержать следующую информацию:

  1. персональную информацию виновного сотрудника, с указанием его должности;
  2. положения о добровольности заключенного соглашения;
  3. данные о сотруднике, который ответственен за возмещение;
  4. сроки для возмещения вреда.
  5. сумма задолженности и порядок ее оплаты;
  6. юридическое название организации;

Документ составляется по количеству сторон.

Если сторонами выступает работодатель и работник, то каждый из них получает свою копию соглашения. При необходимости привлечения третьей стороны, соглашение составляется и на нее.Ст. 392 ТК РФ определен сокращенный срок взыскания с работника материального ущерба, поэтому руководство предприятия может обратиться в судебные органы только в течение одного года с момента регистрации причиненного вреда.

Восстановление упущенного срока возможно только при наличии исключительных обстоятельств, например, длительная болезнь ответственного лица, непреодолимые природные катаклизмы и иные.В иске прописывается:

  • Обстоятельства причинения ущерба, приводятся результаты внутренней проверки.
  • Порядок расчета суммы ущерба.
  • Персональная информация сторон: юридическое наименование организации, ее адрес и телефон, а также ФИО виновного работника, его домашний адрес и контактный телефон.
  • Требования к ответчику.

К исковому заявлению прикладываются все результаты внутренних проверок, доказательства виновности ответчика в причинении вреда и квитанция об оплате пошлины.На основании ст.

240 ТК РФ работодатель вправе отказаться от требований по возмещению ущерба.

Составляется приказ об освобождении сотрудника от обязательства по возмещению причиненного ущерба.

Документ оформляется в соответствии с нормами Устава предприятия.Работодатель может требовать возмещения, если какое-либо имущество компании было повреждено по вине работника.

При этом взыскание ущерба не должно производиться насильственно, если сотрудник по каким-либо причинам не согласен на возмещение, то руководству организации необходимо обращаться в суд.Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

Ответственность за материальный ущерб

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Компенсация за моральный и материальный ущерб Ответственность за возможный ущерб Ответственность работника за ущерб Ответственность работодателя за ущерб Материальная ответственность за денежные средства Материальная ответственность работника за ущерб Ответственность за материальные ценности Ответственность за ущерб причиненный имуществу Материальная ответственность за оборудование Материальная ответственность водителя за автомобиль Материальная ответственность за кражу Материальная ответственность за технику Материальная ответственность работника за причиненный ущерб Ответственность за причинение материального ущерба Уголовная ответственность за причинение ущерба Кто несет ответственность за причиненный ущерб Ответственность за ущерб причиненный третьим лицам Материальная ответственность за компьютеры Материальная ответственность работника за ущерб причиненный работодателю Материальный ущерб за побои Материальная ответственность за сохранность имущества Ответственность за увольнение материально ответственного лица Ответственность материально ответственного лица за недостачу Материальная ответственность за тмц Ответственность за товарно материальные ценности

Советы юристов: 1.

Я водитель автотранспортного предприятия совершил аварию.

Поскольку с мной был заключен договор о полной материальной ответственности за вверенную мне машину, администрация издала приказ об удержании ущерба в полном объеме.

Соответствует ли закону приказ администрации? 1.1. Нет, с вас могут удержать среднемесячный заработок, остальное в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет 2. Юридическая компания на первой встрече информировала о своих услугах которые потом явно не выполнила понесен материальный ущерб какая предусмотрена ответственность ответственного лица за обман (уходят от возврата финансов) 2.1.

Здравствуйте! Можно двойную стоимость вернуть, неустойку, моральный вред. Вам помог ответ?ДаНет 2.2. Александр, а вы заключали договор на оказание юридических услуг? Сейчас много фирм-мошенников.

У нас в Волгограде такую фирму полиция накрыла, там были не юристы, но денег собрали 30 млн. с людей, заманивая бесплатными консультациями.

Вам можно подать иск в суд по закону «О защите прав потребителей» ЕСЛИ НЕКАЧЕСТВЕННО ВЫПОЛНЕНА ИЛИ НЕ ВЫПОЛНЕНА СОВСЕМ УСЛУГА. Документы подтверждающие оплату услуг у вас есть? Вам помог ответ?ДаНет 2.3. Здравствуйте.

Это не с Пискунова 22 юристы? В любом случае вы имеет право вернуть свои деньги за некачественные услуги, а также свои убытки в результате некачественного оказания услуг по Закону о защите прав потребителей, а также штраф 50% от стоимости их услуг, неустойку и моральный вреда, судебные расходы. Готов вам принести пользу и решить ваш вопрос.

Опыт подобных дел большой. Сейчас очередному такому клиенту возвращаем деньги! Вернем и вам! Вам помог ответ?ДаНет 3. У меня ИП, оформили заявку на перевозку груза с предприятием.

Наняли другого ип, чтоб тот уже совершил эту перевозку. Груз похитили третьи лица. Завод предъявляет нам претензию, чтоб мы заплатили за ущерб. Заявление в полицию о хищении груза написано водителем в другом городе по месту происшествия.

Как нам не платить за кражу, которую мы не совершали. И что делать с водителем. Водитель тоже ИП, и по договору с нами несет полную материальную ответственность за перевозимый груз. 3.1. Собственник груза вправе взыскать ущерб с Вашего ИП, т.к.

Рекомендуем прочесть:  Идеальные следы преступления

договор перевозки заключен непосредственно с Вами. Вы же в порядке регресса взыскиваете ущерб с виновника — водителя. Но согласно ст.796 ГК РФ перевозчик несет ответственность за несохранность груза или багажа, происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи грузополучателю, управомоченному им лицу или лицу, управомоченному на получение багажа, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза или багажа произошли вследствие обстоятельств, которые перевозчик не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело.

Вот Вам и водителю придется доказывать, что хищение груза произошло вследствие обстоятельств, которые невозможно было предотвратить. Вам помог ответ?ДаНет 3.2. Если Вы функции экспедитора или перевозчика оформили на себя, то отвечать придется Вам. Вам помог ответ?ДаНет 4. При заключении трудового договора работодатель заявил, что включит в него условие о полной материальной ответственности работника за ущерб, который может быть причинен в результате аварии.

При этом он пояснил, что в случае возникновения непредвиденных ситуаций он не сможет восстановить имущество только за свой счёт, ликвидировать нанесённый вред, а потому возлагает эту обязанность на каждого работника.

Я считаю, что такие условия нельзя отговаривать в соглашении.

Кто прав: я или работодатель?

4.1. Здравствуйте, Екатерина Вы правы, в соответствии с ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

4.1. Здравствуйте, Екатерина Вы правы, в соответствии с ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Вам помог ответ?ДаНет 5. Работодатель требует написать расписку на тему, что я беру на себя ответственность за обслуживания устройств автоматики на предприятии и готов в случае поломки уйти с должности либо возместить ущерб материально. Прав ли работодатель? 5.1. Неправ.

Такие документы — не предусмотрены трудовым законодательством, равно как и меры ответственности такие — тоже. Трудовое законодательство — имеет законные основания увольнения, равно как и порядок взыскания материального ущерба — тоже установлен.

Вам помог ответ?ДаНет 6. При опиловке деревьев на кладбище были нанесены повреждения надгробью. Восстановление мы произвели за свой счёт. Кто несёт ответственность за данный инцидент, кто должен возместить нам материальный ущерб?

Каков может быть моральный ущерб?

6.1. Администрация кладбища несет ответственность. Предъявляли им претензии? Как зафиксировали повреждения?

Вам помог ответ?ДаНет 6.2. Администрация кладбища ответственность несет.

Вам помог ответ?ДаНет 7. А к какой ответственности можно привлечь психиатра за то что он без веских оснований отправил здорового человека в психбольницу.

И какой моральный и материальный ущерб можно взыскать с психиатра?

7.1. За незаконное помещение в психиатрический стационар врача-психиатра можно привлечь к ответственности по ч.

2 . Сумма морального ущерба законом не регламентирована и исковые требования подаются в зависимости от пожеланий истца. Вам помог ответ?ДаНет 8. Если на предыдущей работе подделали мою подпись в документах, влекущих за собой материальную ответственность (итоги инвентаризации, заявление на удержание ден. ср-тв), и теперь в судебном порядке требуют оплатить долг.

Могу ли я настаивать на фальсификации документов и нарушении порядка установления ущерба? 8.1. Вы вправе заявить в суде о подложности документов. Это ваше право.

«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации»

от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред.

от 17.10.2019) ГПК РФ Статья 186. Заявление о подложности доказательства В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства.

Вам помог ответ?ДаНет 8.2. Здравствуйте, Анна Маратовна Сатарова. В дополнение к ответу коллеги — в суде Вы можете ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы Вашей подписи. Вам помог ответ?ДаНет 9. Кладовщица Лопаткина И.В., три дня без уважительной причины не выходила на работу, в результате чего фрукты на складе испортились.

Руководитель объявил ей за прогул строгий выговор и потребовал возместить ущерб в полном размере. Вопрос: 1.Какую материальную ответственность должна нести Лопаткина И.В., за порчу фруктов? 9.1. За решение юридических задачек оплата по прейскуранту:sm_bv: Вам помог ответ?ДаНет 10.

Кладовщик Сидоров был привлечен к материальной ответственности за ненадлежащее хранение вверенных ему товаров. Однако Сидоров оспаривает наложение на него взыскания, мотивируя это тем, что его вины в причиненном ущербе нет. По данным экспертизы товары, находящиеся на складе, были испорчены в результате протекания крыши, о чем неоднократно Сидоров сообщал работодателю, однако работодатель на это никак не реагировал.

Законно ли был привлечен Сидоров к материальной ответственности? 10.1. Вы правда считаете что сейчас все ринутся бесплатно Вашу задачу решать? Вам помог ответ?ДаНет 10.2. Решение задач — исключительно платная услуга.

Стоимость не менее 2000 руб\задача. Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет 11. Договор на перевозку груза между ИП и ООО, сумма крупная, сроки вышли, денег за перевозку нет. Возможно ли подать в суд за моральный или материальный ущерб после того, как они заплатят? 11.1. Нужно смотреть договор, обычно предусмотрена неустойка за просрочку исполнения обязательства.
11.1. Нужно смотреть договор, обычно предусмотрена неустойка за просрочку исполнения обязательства. В чем выразился материальный ущерб?

Если он возник вследствие просрочки, то можно. Моральный ущерб по делам, связанным с предпринимательской деятельностью не взыскивается. Вам помог ответ?ДаНет 11.2. Можете взыскать в судебном порядке.

А также проценты ст. 395 ГК РФ, ст.

ст. 15,151 ГК РФ. Вам помог ответ?ДаНет 11.3.

Если они заплатят, Вам будут полагаться только проценты по ст. 395 ГК РФ, которые будут в целом небольшими. Обычно подают в суд, не «если заплатят», а если НЕ платят.

То есть, не потом, а сейчас. Относительно материального ущерба, надо понимать, в чем он проявился и какие доказательства. Моральный вред взыскать нельзя. Вам помог ответ?ДаНет 11.4. Можете взыскать в судебном порядке.

А также проценты ст. 395 ГК РФ, ст. ст. 15,151 ГК РФ. Вам помог ответ?ДаНет 12. Несет ли страхователь полиса, не являющийся собственником автомобиля, материальную ответственность за ДТП в котором он не участвовал в случае если размер ущерба превышает лимит выплат по ОСАГО и тоже самое, если за рулем было лицо не вписанное в страховку.

12.1. Если собственник не участвовал в ДТП, он ни перед кем не несёт никакой ответственности за это ДТП. Ответственность возлагается на причинителя вреда: лицо, управлявшее автомобилем, нарушившее ПДД, и вследствие этого нарушения — причинившее материальный вред потерпевшему. Вам помог ответ?ДаНет 13. Попал в ДТП на служебном автомобиле в рабочее время (работаю по трудовому договору) , на меня был составлен протокол административного нарушения где я нарушил правила 4.1.4, был признан виновным, рабочий автомобиль починил за свой счёт.

Теперь звонит собственник участник ДТП и говорит что страховка не покрывает ущерб и просит 200.000 р.

как быть в данной ситуации?, попадаю ли я под полную материальную ответственность со стороны работодателя если пострадавший собственник подаст иск в суд?

13.1. Да, к сожалению так как были признаны виновным — подпадаете. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: .

6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; Вам помог ответ?ДаНет 13.2.

Он может подать иск как на вас лично, как виновника, так и на работодателя, работодатель потом сможет взыскать все с вас. Как минимум нужно смотреть их экспертизу по оценке, сделать свою, пробовать пересчитать все и снизить сумму долга, если к вам будет направлен иск. Просите доказательства стоимости ремонта, пусть предоставляют акт.

Вам помог ответ?ДаНет 14. Можно ли привлечь фас за решение о внесении в рнп к Адм. ответственности (судом решение отменено). К материальному ущербу за вред причинённый репутации будем и так привлекать.

Хотелось бы привлечь как нерадивого чиновника. 14.1. Жалуйтесь на чиновника руководству. Вам помог ответ?ДаНет 15. Могу ли я привлечь квартиросъемщиков к ответственности за не оплату за коммунальные услуги и проживание, а также за небольшой материальный ущерб.

Договор, заключённый между нами не подписан юристами. Налоги за сдачу квартиры я не плачу. 15.1. Здравствуйте, договор должен быть прописан вами и нанимателем, никакие юристы его подписывать не должны.

Обращайтесь в суд и взыскивайте деньги. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет 16. Могу ли я привлечь квартиросъемщиков к ответственности за не оплату за коммунальные услуги и проживание, а также за небольшой материальный ущерб.

16.1. Конечно, сможете привлечь. Вам помог ответ?ДаНет 16.2. Добрый вечер!

Вносить за коммунальные услуги обязан собственник квартиры.

В случае, если в договоре аренды есть условия, в которых отражено, что квартиросъемщик обязан вносить плату за коммунальные услуги, Вы имеете право требовать оплаты коммунальных услуг, неустойку (ст.

395 ГК РФ). Вам помог ответ?ДаНет 17. Судебный пристав, ошибочно наложил запрет на регистрационные действия с недвижимостью (коммерческое предприятие), в результате чего, сорвалась крупная сделка.

В отделе УФССП, признают ошибку и готовы вынести постановление об отмене запрета, но предлагают подождать месяц.

Возможно ли привлечь к ответственности данного судебного пристава, за причиненный материальный ущерб?

17.1. Вы подавали документы на регистрацию сделки в МФЦ?

У вас есть отказ Росреестр а в регистрации сделки? Если на мои вопросы у вас отрицательный ответ то навряд ли вы докажите свои убытки и материальный ущерб. Вам помог ответ?ДаНет 18. Как правильно написать в исковом заявлении, при предъявлении иска двум ответчикам, что оба ответчика несут равную ответственность за причиненный материальный ущерб?

18.2. Здравствуйте. Солидарная ответственность.

П.2 2. При принятии решения суда против нескольких ответчиков суд указывает, в какой доле каждый из ответчиков должен исполнить решение суда, или указывает, что их ответственность является солидарной.Вам помог ответ?ДаНет 18.3. Здравствуйте Без изучения ваших документов консультация не может быть полной.

Вы сами определяете меру гражданской ответственности за причиненный материальный ущерб для каждого соответчика, если Вы самостоятельно составляете исковое заявление.

Так и пишите Взыскать с ФИО 1 и ФИО 2 материальный ущерб в ХХХ размере. За более развернутой консультацией, помощью в составлении необходимых документов и выработкой грамотной правовой позиции Вы можете обратиться к юристу из вашего города. ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.

Вам помог ответ?ДаНет 19. Несет ли частная фирма уголовную ответственность за передачу, без моего согласия, персональных данных мошенникам, которые (мошенники) нанесли мне большой (для пенсионера) материальный ущерб. 19.1. Виктор Анатольевич, здравствуйте! Уголовная ответственность может наступить лишь для граждан, в том числе и граждане — работника организации.

Сама же организация уголовную ответственность нести не могут. Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.

Вам помог ответ?ДаНет 20. Мою квартиру затопили жильцы сверху. Выяснилось, что квартира оформлена опекуном на несовершеннолетнего ребенка. Должен ли опекун нести материальную ответственность за причиненный ущерб?

20.1. Готовьте претензию, в том числе в УК о составлении сметы и акта о потеплении. Несет ответственность. Вам помог ответ?ДаНет 20.2. Да, несёт. Составляйте акты залива, делайте оценку и пишите претензию. Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Должен ли работник возмещать причиненный компании ущерб?

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника.

В первую очередь, надо помнить, что без заявления сотрудника и/или решения суда обычное удержание из зарплаты невозможно, если в трудовом договоре не предусмотрена материальная ответственность работника. Согласно трудовому законодательству, организация должна обеспечить сотрудника средствами для работы, в том числе оборудованием. И если в договоре не сказано об ответственности, по умолчанию сотрудник может и не платить за порчу имущества.

Самой материальной ответственности в Трудовом кодексе РФ посвящена целая Глава 39. Ст. 238 сразу же определяет, что сотрудник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.

А вот неполученные доходы и упущенную выгоду взыскать нельзя.

При этом он несет ответственность в пределах среднего месячного заработка. Кроме того, ст. 248 ТК РФ уточняет, что взыскание производится по распоряжению работодателя. Если сотрудник не согласен, а сумма больше месячного заработка, взыскание может осуществляться только через суд.

Поэтому на первый план выходит именно фиксация ответственности. В трудовом договоре стоит предусмотреть случаи, когда работник ее несет, и порядок возмещения — процент от оклада или конкретная сумма. Часто детали не указываются, и в случае конфликта суд встает на сторону сотрудника.

Поэтому надо предусмотреть, что является товарно-материальными ценностями, как обеспечивается сохранность имущества, что понимается под прямым ущербом и реальным уменьшением имущества (уничтожение, порча, поломка, требующая ремонта, и т.д.).Один из главных пунктов — «Основание возмещения ущерба». В нем указывают условия, при которых надо возместить ущерб (потеря, кража), от чего зависит сумма (стоимость оборудования), снижение стоимости, что относится к форс-мажору, как организован процесс возмещения (объяснение сотрудника, заявление о возмещении, внутреннее или судебное урегулирование в случае отказа сотрудника, размер удержаний или оплата наличными в кассу и т.д.).Судебная практика в большинстве случаев на стороне работников.

Но именно из-за неверного толкования понятия ответственности.

Так, ст. 239 ТК РФ исключает возмещение из-за того, что компания не создала условия хранения имущества. Если ноутбук сломался, так как на него не поставили антивирус (за это отвечает организация), вероятно, суд примет сторону сотрудника. В пользу же работодателей решение принимаются, когда есть доказательства вины сотрудников, например, справка из ГИБДД, постановление МВД и т.д.).

Чаще всего до судов доходят следующие ситуации: 1) у сотрудника украли оборудование, 2) имущество повреждено в ДТП, 3) материальной ответственности у сотрудника нет, но ЧП произошло по его вине. Отметим, если работник не дал письменного согласия на удержание, но по трудовому договору он несет материальную ответственность и его вина подтверждена, действует лимит на списание из зарплаты. На основании ст. 138 ТК РФ, это не более 20% от зарплаты, при наличии решения суда — не более — не более 50%, а при возмещении вреда здоровью третьих лиц и ущерба, причиненного преступлением, — не более 70%.

Соблюдать это надо строго.За незаконное удержание средств, а оно будет таковым без письменного согласия человека или решения суда, работодатель будет отвечать.

Наказание также последует за удержание больше разрешенной суммы, это расценивается как неполная выплата зарплаты или задержка. Штраф составит до 5 тыс. руб.

для руководителя и до 50 тыс. руб. для компании. Кроме того, неполное начисление зарплаты также влечет наказание в виде штрафа до 20 тыс. руб. для директора и до 50 тыс.

руб. для организации. Представьте, сотрудник уронил корпоративный ноутбук, и он вышел из строя.

Работник не писал заявление на удержание, а компания решила в одностороннем порядке списать сумму ущерба. Если сотрудник обратится с жалобой в ГИТ или суд, санкции могут ждать и руководителя, и организацию. Именно поэтому материальная ответственность — очень тонкий инструмент, который надо тщательно прописывать в документах и быть готовым отстаивать свою позицию в суде.

Но иначе товарно-материальные ценности компании могут остаться без защиты.

«» :

  1. , управляющий партнер

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

Материальная ответственность за технику

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. Материальная ответственность за оборудование Материальная ответственность водителя за автомобиль Материальная ответственность за кражу Материальная ответственность работника за причиненный ущерб Ответственность за причинение материального ущерба Материальная ответственность за компьютеры Материальная ответственность работника за ущерб причиненный работодателю Материальная ответственность за сохранность имущества Ответственность за увольнение материально ответственного лица Ответственность материально ответственного лица за недостачу Материальная ответственность за тмц Ответственность за товарно материальные ценности Доплата за материальную ответственность Ответственность за нанесение материального ущерба Материальная ответственность за порчу имущества Материальная ответственность водителя за груз Надбавка за материальную ответственность

Советы юристов: 1.

Могут ли за военнослужащим контрактником закрепить военную автомобильную технику или другие материальные ценности в приказном порядке без согласия военнослужащего, если (тонкий момент) военнослужащий в глаза не видел эту технику и мат.

ценности и никаких документов (актов приёма-передачи, договора мат ответственности) не подписывал? 1.1. Закрепить военную технику за военнослужащим командир части имеет права, однако военнослужащий в таком случае обязан принять ее установленным порядком по акту приема-передачи.

Подавайте рапорт, в котором указывайте о том, чтобы ВАМ была предоставлена возможность ее принять в соответствии с руководящими документами. Вам помог ответ?ДаНет 2. Такая ситуация.

В нашем офисе сокращают должность системного администратора.

До этого он являлся материально ответственным за всю офисную технику. С его уходом всю технику передают под ответственность начальникам отделов, под подпись.

Это является законным, что вдруг, без каких-либо договоров ли, еще чего-то, обязали офисных работников стать материально-ответственными?

2.1. Добрый день Ильмира, в вашем случае само собой это не законно, но все зависит от трудового заключенного с вами при трудоустройстве, если в нем прямо прописаны данные трудовые условия-то претензий быть не может, если же ничего нет, то ваши трудовые права грубо нарушены, и вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Вам помог ответ?ДаНет 3. Сколько времени по закону имеет право предприятие не отдавать трудовую книжку увольняющемуся, если на нем висит материальная ответственность за старую технику и нет денег на выплату такого долга, если он нигде не работает по вышеуказанной причине. 3.1. Не позднее дня увольнения должна быть выдана.

Статья 84.1. ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Вне зависимости от обстоятельств.

В противном случае — можно идти в суд и трудовую инспекцию и требовать обязать вернуть. Вам помог ответ?ДаНет 4. Я сержант контрактной службы, являюсь начальником станции (командир отделения)!

В моем подчинение имеется техника! С меня требуют деньги на ее ремонт и обслуживание!

Вопрос такой, должен ли я делать ее за свой счет? Есть ли на мне материальная ответственность?

4.1. Добрый вечер! Если вы не подписывали договор о материальной ответственности или какой-либо другой акт, содержащий положения о вашей обязанности по ремонту и содержанию техники, то не должны. Вам помог ответ?ДаНет 5. Недавно мне директор задал вопрос, на ком должна числится вся офисная техника?

Полную материальную ответственность за неё на себя брать директор не хочет. Подскажите, кто и в какой степени должен нести за неё ответственность?

5.1. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 г.

№ 823

«О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»

, Минтруд России постановлением от 31 декабря 2002 г. № 85 утвердил Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества; Почитайте этот Перечень. Вам помог ответ?ДаНет 6. Работаю кассиром в магазине бытовой техники.

Руководитель решил что я буду закрывать магазин вечером и открывать утром. Как грамотно отказаться от этого? На что можно ссылаться, на какие права?

Ответственности за товарно материальные ценности я не несу.

6.1. Если в ваши трудовые обязанности это не входит можете отказаться. Вам помог ответ?ДаНет 6.2. Здравствуйте! Если это не предусмотрено должностной инструкцией имеете полное право отказаться.

Вам помог ответ?ДаНет 7. Если гражданин выполняющий работу по договору подряда подписывает договор о материальной ответственности с ссылками на Трудовой Кодекс, ему проведен инструктаж по технике безопасности, расписывается в журнале по технике безопасности.

На него издается приказ по предприятию, как ответственного за выполнение работы.

Вопрос: можно ли договор подряда квалифицировать, как трудовой по данным показателям? 7.1. Да, можно, это и есть по факту трудовой договор, совсем не договор подряда. Вам помог ответ?ДаНет 8. Работал в магазине, произошла кража техники, завели уголовное дело, потом закрыли за неимением улик.

Недостачу разделили на 4 сотрудников. Пока работал, из зарплаты удерживали денежные средства.

В июне уволился, сегодня пришло уведомление от Компании с требованием возместить ущерб 30000 рублей, так как со мной был заключен договор полной материальной ответственности. Законно ли это требование? И какие последствия отказа от выплаты?

8.1. Требование компании незаконно. Так как возбуждалось уголовное дело, значит установлен факт, что ущерб компании нанесен в результате преступной деятельности.

Вы не можете нести ответственность за преступные действия иных лиц. Думаю что в суд компания не пойдет, так как у нее нет шансов взыскать данную сумму с вас.

Вам помог ответ?ДаНет 9. Я работаю в электрической компании техником т.е.

делопроизводитель-секретарь, ген директор издал приказ снять материальную ответственность с руководителей и заставляют нас подписать договор о мат ответственности, если не подпишем увольнение, законно ли это?

и могут уволить по статье за отказ? 9.1. Не имеют право уволить по этим основаниям.

Для заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность (ч.

2 ). Следует учитывать, что дополнительные основания материальной ответственности для других работников Трудовой кодекс РФ не предусматривает. В силу ч. 2 включение в трудовой договор подобного условия ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством. В связи с этим наименования в трудовых договорах должностей работников, которые несут полную материальную ответственность, должны соответствовать ч.

В связи с этим наименования в трудовых договорах должностей работников, которые несут полную материальную ответственность, должны соответствовать ч.

2 . Вам помог ответ?ДаНет 10.

Работаю неофициально в скупке и продаже техники, но подписывала договор о материальной ответственности. Если в дальнейшем техника, которая стоит на витрине ломается или появляется какая-то неисправность, с моей зарплаты высчитывают за ремонт.

Это правильно? 10.1. Здравствуйте.

Нет конечно. Если с вами не оформлен трудовой договор, то и материальной ответственности вы никакой не должны нести, исключение — умышленные действия. Вам помог ответ?ДаНет 11. Работаю заместителем директора по АХЧ — материально ответственное лицо за основные средства: здание, оборудование, техника и т.д.Имею-ли я право заходить в кабинеты в отсутствие, например, преподавателя, за которым закреплен кабинет (договора материальной ответственности на нем нет). К каким правовым актам я могу обратиться?

11.1. Здравствуйте, нет в таком случае не имеете право.

Вам помог ответ?ДаНет 12. У меня муж работал в одной организации и после увольнения предъявили взыскание об материальном ущербе за простой техники на производстве хотя он не подписывал приказы о материальной ответственности при поступлении на работу законно ли это. 12.1. Здравствуйте. Материальная ответственность в данном случае наступить не может.

Со всеми претензиями пусть отправляет работодателя в суд. Вам помог ответ?ДаНет 13. Я военнослужащий стою на должности техника батальона уже 1.5 года до этого был командиром взвода принимал дела и должность по актам и командовал этим взводом полгода назад пришёл новый командир взвода написал рапорт на принятие дел и должности ему платят зарплату но актов не предоставлял.

Сейчас мне говорят что я несу материальную ответственность и что меня заставят выплачивать за недостачу хотя я полгода уже не командую этим взводом. Но по актам я дела и должность я не сдавал. 13.1. Не сдал значит ответственность за вами.

Пишите рапорт о сдаче дел должности и сдавайте мат часть. Вам помог ответ?ДаНет 14. Я военнослужащий стою на должности техника батальона уже 1.5 года до этого был командиром взвода принимал дела и должность по актам и командовал этим взводом полгода назад пришёл новый командир взвода написал рапорт на принятие дел и должности ему платят зарплату но актов не предоставлял.

Сейчас мне говорят что я несу материальную ответственность и что меня заставят выплачивать за недостачу хотя я полгода уже не командую этим взводом. 14.1. ВАМ неправильно говорят.

ВЫ должность сдали и ответственности УЖЕ не несете.

УДАЧИ ВАМ. Вам помог ответ?ДаНет 15.

Я работаю инженером-программистом лингафонного кабинета.

Сейчас мне в распоряжение и под материальную ответственность хотят передать еще 2 кабинета с компьютерной техникой. Правомочны ли действия работодателя без дополнительной оплаты за дополнительную работу и ответственность? 15.1. Добрый день. Если в Вашу обязанность не входит данная работа, а именно это не предусмотрено в должностной инструкции, Вы вправе отказаться от этой обязанности и работодатель не вправе Вас обязать, тем более без дополнительной оплаты.

Также Вы вправе не принимать на себя дополнительную материальную ответственность, даже если это входит в Вашу служебную обязанность. Вам помог ответ?ДаНет 16. Я работаю воспитателем в детском саду в новой группе.

На днях заведующая вызвала меня для подписи приказа о возложении на меня материальной ответственности за оборудование игровой комнаты, оборудования на улице, мебели, мультимедийной техники.

Имею ли я право не подписывать данный документ?

16.1. Это перевод на другую работу, вам вменена новая трудовая функция, поэтому — только с вашего согласия — см. . Вам помог ответ?ДаНет 17. У мужа 50% в ООО. Мы разводимся. Хочу подать в суд иск о выплате материальной компенсации за долю в бизнесе.

Должна ли я выплачивать кредит, который брали в ООО? Кредиты на ГСМ и технику. 17.1.

Здравствуйте. Нет-платить вы за это не должны. Вам помог ответ?ДаНет 17.2. Ирина Эдуардовна! Подобные дела довольно сложные и так примитивно ставить вопрос, на мой взгляд, нельзя.

В этих делах подчас приходится проводить целые тактические (процессуальные) операции и устраивать серьёзный мозговой штурм целой группировкой адвокатов. Не думаю, что можно вот так (наобум) получить положительный результат. :sm_no: Вам помог ответ?ДаНет 18.

На работе сложилась такая ситуация.

Я работаю кассиром в маг-не бытовой техники.

30 октября при приемке машины у нас пропало 2 ноутбука общей стоимостью 45000 рублей. В тот день меня не было на работе, и в договоре о материальной ответственности есть такой пункт Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от того чтобы платить за него основываясь на данных аргументах?

18.1. Здравствуйте. Да, конечно.

Должна быть именно Ваша вина доказана.

Вам помог ответ?ДаНет 18.2. Вы кассир, при чём здесь недостача, образовавшаяся при приёмке товара, это не является Вашими должностными обязанностями. Вам помог ответ?ДаНет 19. Меня зовут Владимир. У меня следующий вопрос. При трудоустройстве мной был подписан договор коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Магазин осуществляет продажу довольно дорогой техники. С коллективом отношения изначально были не очень. Решил уволиться, но вдруг каким-то образом пропадают довольно дорогие наушники.

Я стажер. Должен ли я выплачивать за то, чего не совершал или могут удержать из ЗА?

Заранее спасибо. 19.1. Должен ли я выплачивать за то, чего не совершал или могут удержать из ЗА? — Могут удержать, но только после проведения проверки, плюс должны также затребовать объяснительные. Вам помог ответ?ДаНет 20. Я работаю в отделе информационных технологий ВУЗа.

Должность Начальник группы Электронно-вычислительной техники. После образования отдела меня обязали подписать договор о полной материальной ответственности. Причем вся числящаяся за мной техника распределена практически по всем подразделениям ВУЗа.

Прошу ответить правомерна ли такая ответственность? 20.1. Здравствуйте! Вы акт приема — передачи подписывали?

С уважением. Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+