Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Можно получить ветерана труда если 40 лет трудового стажа

Можно получить ветерана труда если 40 лет трудового стажа

Можно получить ветерана труда  если 40 лет трудового стажа

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г.

Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  2. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
  3. награждался почетной президентской грамотой;
  4. удостаивался президентской благодарности;
  5. удостаивался почетного звания;

С середины лета 2016 г.

законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше.

Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика.

Все их можно поделить на такие категории:

  1. ведомственные награды России;
  2. медали;
  3. ордена;
  4. редкие награды.
  5. почетные звания;
  6. ведомственные награды Советского Союза;

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны.

Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  1. фотоснимки паспортного формата.
  2. бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  3. общегражданский паспорт России;

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе.

Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки.

После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину.

Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление.
В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения.

Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  1. заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  2. указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.
  3. отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  4. истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении.

Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.Государство предоставляет поддержку ветеранам труда.

Так, почетным труженикам положено:

  1. бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  2. получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  3. бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
  4. получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  5. бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность.

Статус позволяет получать , социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.О нюансах получения звания в 2020 году вы можете узнать из видео-сюжета:Может быть полезно:

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

4 июня 2018Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.

Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях. Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились. Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».

Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось . Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение. И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное.

По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ.

Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.Федеральное звание «ветеран труда» сейчас можно получить без наград только в одном случае:- если гражданин выработал трудовой стаж не меньше 40 лет (для мужчин) и не меньше 35 лет (для женщин) и при этом его трудовая деятельность началась в период Великой Отечественной войны еще в несовершеннолетнем возрасте.Несложно посчитать, что сейчас это могут быть только люди, как минимум дожившие до 80-летнего возраста.Условия для присвоения регионального звания «ветеран труда» утверждаются органами власти в каждом субъекте. Поэтому здесь есть больше возможностей получить ветеранское звание без награды. В частности, можно выделить несколько регионов, которые сохранили у себя такие основания для присвоения «ветерана труда», которые не зависят от наличия государственных наград.1) Оренбургская область.

Звание «ветерана труда Оренбургской области» могут получить без наград:- граждане, у которых выработан трудовой стаж: 43 года (для мужчин), 38 лет (для женщин), при этом именно в Оренбургской области должно быть отработано не менее 21,5 и 19 лет соответственно для мужчин и женщин;- один из родителей, который ухаживает за ребенком-инвалидом, а также родители пяти и более детей, если у них выработан трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин);- граждане, которые не менее 5 лет обеспечивали охрану общественного порядка на территории Оренбургской области в составе народных дружин и при этом имеют общий трудовой стаж 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).2) Кемеровская область. Звание «ветерана труда Кемеровской области» присваивается без наград:- гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), – по достижении ими пенсионного возраста;- гражданам, которые выработали трудового стажа не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), из которых на работах по Списку №1 приходится не менее 10 и 7,5 лет соответственно для мужчин и женщин.3) Республика Башкортостан.

Звание «ветерана труда Республики Башкортостан» предоставляется без наград:- гражданам, у которых выработан трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин), и они достигли пенсионного возраста – соответственно 60 и 55 лет. Таким образом, получить звание «ветеран труда» без наград, но при наличии стажа, еще можно, хоть и не во всех регионах. Будем надеяться, что список их будет расширяться!

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж

Ветеран труда – звание почетное.

Ранее получали его не только обладающие многолетним стажем, но и имеющие особые отличия и награды, полученные по месту работы. Однако законодательство постоянно меняется. Потому пожилым людям и их родственникам не помешает узнать, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж в 2020 году.

Ведь это предусматривает довольно ощутимые льготы от государства.

Причины внесения изменений по поводу получения статуса ветерана труда в 2020 году более чем понятны.

Времена меняются, и все чаще на первый план во время принятия решения выходит так называемый «человеческий фактор». Предположим, на заводе всю жизнь трудилась женщина, обладающая не совсем дружелюбным характером. Показатели у нее отменные, замечаний и выговоров нет, но и наград с благодарностями не имеется.

Показатели у нее отменные, замечаний и выговоров нет, но и наград с благодарностями не имеется. Почему? Потому что не хотелось начальству отмечать ее из-за обид, не имеющих отношения к работе.

Реальная ситуация? Более чем.

Но это просто пример. Многие не получают наград просто по халатности руководства или по другим причинам. В результате ни льгот, ни поощрений на пенсии.

Теперь все не так. Более 12 лет назад решение о присвоении статуса ветерана труда было передано на региональный уровень.

В законе прописаны общие требования, но местные власти могут устанавливать и индивидуальные требования, причем, касаются они не только продолжительности стажа, но также:

  1. порядка оформления звания;
  2. перечня льгот.
  3. пакета документов;

Вообще присваивать статус «Ветеран труда» начали с 70-х годов ХХ века.

Тогда на первом месте стояли именного годы, которые трудящийся потратил на благо государства.

В те времена также были льготы и поощрения, но для людей намного важнее было само звание. Получившие почетный статус во времена СССР имели право на:

  1. бесплатный проезд;
  2. прибавку к пенсии и некоторые другие поощрения.

В наше время льготы более ощутимы. Они остаются почти такими же, как и ранее, но жизнь изменилась и «подорожала».

Все ветераны труда получают льготу на оплату коммунальных услуг, имеют право на путевки, бесплатный проезд, внеочередное медицинское обслуживание и другие преференции.

Некоторым в регионах дополнительно оплачивают телефонную связь, предоставляют услуги бесплатного протезирования зубов, частичное или полное освобождение от уплаты налогов. Факт! Первая медаль «Ветеран труда» была выдана в 1974 году.

Нормы присвоения титула ветерана регулируются Федеральным законом №5 (с.7).

Согласно ему статус могут получить:

  • Лица, имеющие соответствующие поощрения и награждения (ордена, медали, благодарности от ведомственных структур и самого Президента).
  • Граждане с достаточным трудовым стажем.
  • Начавшие трудовую деятельность ребенком еще во времена ВОВ.

Награды учитываются только в том случае, если человек отработал не менее 15 лет на том месте, на котором получил поощрение.

Для получения почетного звания претендующему на это, его родственникам или доверенным лицам надо обратиться в Управление соцзащиты и проконсультироваться с юристом по этому поводу. Ведь при оформлении статуса Ветерана труда в Москве и других местностях может отличаться. Например, в удаленных регионах мало кто вообще знает о такой возможности.

Например, в удаленных регионах мало кто вообще знает о такой возможности.

Особенно это касается жителей сел и деревень. В них работать в колхозах (на фермах) с самого раннего возраста считается нормой.

И никто не думает, что за такой ударный труд государством награждается. Люди просто уходят на пенсию и все.

Тем более наград то нет. А надо не полениться и съездить в район, узнать о своих правах.

Повлиять на положительное решение могут другие граждане. Если, например, к пакету документов будет приложено прошение от жителей села или сельского головы, это значительно повысит шансы.

Местные власти имеют право делать некоторые послабления в отношении граждан, которым планируется присвоить почетное звание. Например, в небольшой деревеньке всю жизнь проработала фельдшером женщина.

Она и детям помогала, и роды принимала, и старушек лечила, и даже животных спасала. В общем работала за десятерых.

Но российское гражданство она приняла только почти перед выходом на пенсию. Получается, не положено ей звание? Вот, к примеру, в таком случае может местная власть сделать послабление.

Вопрос трудового стажа для получения звания остается самым спорным.

Все дело в пенсионной реформе, которая началась с этого года и еще не всем понятны ее тонкости.

Стаж, который теперь будет называться не «трудовой», а «страховой» увеличивается. И происходить это будет ежегодно. Но пока для получения статуса ветерана мужчинам по-прежнему надо иметь стаж 40 лет, женщинам – 35.

А имеющим награды 25 и 20 соответственно.

Для этого необходимо обратиться в отделение соцзащиты по месту прописки или постоянного проживания, если они отличаются. Но не спешите записываться на прием к специалисту и предоставлять пакет документов.

Сначала получите консультацию по поводу особенностей оформления желаемого статуса. Ведь даже в одном регионе, но в разных городах они могут слегка отличаться.

Специалисты обязаны предоставить полную информацию, дать разъяснения по поводу особенностей законодательных норм и решений, принятых властями на местах. Факт! Любые консультации в УТСЗН абсолютно бесплатны.

Регламент получения статуса Ветерана труда независимо от региона имеет общую хронологию. Сначала заявитель или его доверенное лицо (с доверенностью, заверенной нотариально) обращается в соцзащиту. Там, после получения консультации, гражданин подает заявление, прикладывает необходимые документы.

Специалист их принимает, заводит дело. Подать документы можно и в электронном виде, либо послать заказным письмом. Но дело заводится с момента принятия их специалистом соцзащиты, а так потребуется дополнительное время.

Затем производится перенаправление бумаг комиссии, которая уполномочена принимать такие решения. Создается она на основании решения обладминистрации.

В ней могут быть как госслужащие, так и обычные трудовые граждане, педагоги, врачи. Главное условие – незаинтересованность. Факт! Все предоставленные документы обязательно проходят проверку на подлинность.

Срок на принятие решения – месяц. Если ответ положительный – документы пересылают в область, там их утверждают на заседании и выписка с удостоверением направляется по месту подачи заявления.

Удостоверение регистрируется, выдается ветерану, а все копии документов прикладываются к пенсионному делу. В пенсионном удостоверении должны сделать специальную отметку о дополнительном льготном статусе.

Если же решение отрицательное, то в течение пяти рабочих дней после его принятия в письменном виде уведомление направляется заявителю.

Он имеет право оспорить вердикт в судебном порядке.

Перед подачей заявления надо подготовить основные документы:

  • 4 фото 3х4 см.
  • Паспорт.
  • Выписка из ПФ о стаже.
  • Грамоты, благодарности, награды и другие документы, повышающие шансы на получение звания.
  • Трудовая (если была утеряна, или не хватает записей, нужно заранее восстановить их через Пенсионный).

Если оформлением будет заниматься доверенное лицо, понадобятся документы, подтверждающие его личность и права (доверенность). Если комиссия принимает отрицательное решение по поводу присвоению гражданину звания, то произойти это может по следующим причинам:

  1. предоставлены ложные сведения либо документы подделаны (да, такое случается и нередко).
  2. нет оснований для присвоения льготного статуса;
  3. нет регистрации по месту подачи заявления;

Получить статус Ветерана труда может человек, который отдал значительную часть своей жизни на благо государства.

Только надо уметь подтвердить это документально.

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) вчера, 20:55Виктория Написать сообщение Подписаться276 просмотров 171 дочитываний 02 сентября 2020 в 21:03 Как ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа.

А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»:-трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),-главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:-мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда».Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут.

Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда».Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:-Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области(нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),-Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ(требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы.

Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Автор: (0), Пользователи: (1) Показать ещё комментарии (1)

Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Давать «Ветерана труда» хотят без наград – за трудовой стаж в 40 или 45 лет.

Но правительство против

31.08.2020 Льготы и пособия Авторы законопроекта указывают на опыт нескольких регионов России, которые присваивают звание ветерана труда тем, кто не имеет наград, но отработал более 40 лет.

По действующему законодательству (5-ФЗ «О ветеранах») звание присваивается тем, кто отработал в одной сфере деятельности не менее 15 лет, а также имеет государственные и ведомственные награды. Кроме того, регионы могут самостоятельно устанавливать требования для ветеранов труда регионального значения, а вопросы льгот и выплат таким категориям полностью отнесены к компетенции субъектов РФ. Однако, как заметили депутаты от ЛДПР, требование касательно наград не всегда справедливо – во времена СССР ими награждались, как правило, по признаку партийной или профсоюзной принадлежности, а в современной России те, кто работает в частном секторе экономики, вообще почти не получают никаких знаков отличия.

Соответственно, даже имея большой стаж в одной профессии, россияне могут быть лишены права на звание ветерана труда. Однако как минимум в 4 регионах – Курской, Орловской, Кировской и Рязанской областях – это учли, и в принятых региональных законах учли, что статус ветерана труда могут получить и те, кто имеет длительный трудовой стаж – минимум 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Правда, полученный по региональным законам статус ветерана труда действует только в одном регионе – а если человек переезжает в другой субъект, он лишается права на льготы и выплаты (если не имеет права на звание ветерана труда федерального значения).

Чтобы устранить такую несправедливость, депутаты от ЛДПР подготовили и внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, которым добавляется еще один пункт в перечень тех, кто может получить звание ветерана труда – все те, кто имеет трудовой (страховой) стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, независимо от наличия у них государственных или отраслевых наград. Этот законопроект вряд ли будет поддержан – правительство ожидаемо его раскритиковало. Основные претензии касаются следующего:

  1. регионы вправе давать статус более широкому кругу лиц – но только по своим финансовым возможностям;
  2. если человек имеет государственные награды, он получает статус ветерана труда вне зависимости от стажа;
  3. принятие законопроекта увеличит расходы бюджетов регионов (и, соответственно, трансферты из федерального бюджета), но авторы не расписали, за счет чего их можно профинансировать.
  4. концепция ФЗ «О ветеранах» предполагает, что продолжительный добросовестный труд подтверждается не только стажем, но и наградами;

следующий материал: Вам понравилась статья?

+2 Расскажите друзьям! 3

Ветеран труда нет,стаж 40 лет, положена ли доплата в соц службе?

+2Татьяна29 октября 2020 · 11,0 KИнтересно12ПодписатьсяМожете попробовать формить субсидию от Госудаоства на оплату ЖКХ. Для этого собираете перечень документов для соц.защиты и с ними обращаетесь в местный фонд соц.защиты. -паспорт,-заявление (пишется на месте),-справка о составе семьи,-справка о з/п за последние 6 месяцев всех работающих членов семьи,-копия трудовой книжки для не работающих и оригинал,-копия тех.паспорта и дом.книги,-лицевые счета и оплачены квитанции ЖКХ за последние 3-6 месяцев(долг по оплате имеет место быть и не влияет на решение о выдаче субсидии).Также можете рассчитывать на поддержку региональную,её выдают малоимущим,но всё это зависит от региона.2 · Хороший ответ · 6,5 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также2,4 KЕсли женщина внезапно замолкла, значит, она хочет что-то сказатьЧтобы получить звание «Ветеран труда», необходимо следующее:

  1. не менее 15 лет непрерывного стажа в определенной отрасли. Вы должны отработать, не увольняясь на одном рабочем месте, возможно, только переступая по карьерным ступенькам от простого рабочего к начальнику отдела, например.
  2. вы должны иметь различные ведомственные награды за свой труд: медали, знаки отличия, благодарственные письма от президента, правительства, министерства.
  3. ваш общий трудовой стаж должен быть 25 лет, если вы мужчина и 20 лет, если вы женщина.

2 · Хороший ответ4 · 13,9 K56он положен всем кто работал в Советским Союзе до 31 12 1990 года и далее до 31 12 2001 года и с 01 01 2002 года по 31 12 2009 года если верит пенсионному фонду .

Так как доплата за советский и поссоветский стаж была произведена с 01 01 2010 года74 · Хороший ответ18 · 127,9 K25Когда поступал — входила. СССР гарантировал что учёба входит в трудовой стаж, при этом мы работали на заводе с первых дней и получали зарплату, выполняли тяжелейшую работу на которую порой не шли другие рабочие завода.

По окончании выдан диплом и трудовая книжка в которой отражена учеба в ГПТУ, но ПФР ведет постоянно провокации и возможно сотрудники данного заведения попытаются убедить что это не так.

Провокация ПФР или очередной закидон сотрудника?26 · Хороший ответ1 · 17,3 K68Безобразие беспредел е мое вырастила пятеро прекрасных детей с вузами 5 внуков — ещё работаю работаю мне 62 г стаж 36ой год!, а пенсия фигня — за детей я ни рубля не получила! Как так? Дибилизм в нашем государстве!

Не пойду голосовать обижена на власть! 61 · Хороший ответ1 · 42,3 K343Размер доплаты носит индивидуальный характер. Надбавка к пенсии лицам, родившим детей до 1990 г., начисляется после подачи заявления и пакета документов.

Сделать это можно в любое время, придя в ПФР самостоятельно, через госуслуги, почту РФ.22 · Хороший ответ3 · 66,3 K

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется без возврата

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется оригинал.

Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Может быть получен в ходе оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность) Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г.

либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем.

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г.

документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе. Документ о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении.

(оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти.

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

(оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г.

(включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Фотография (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется без возврата

Размером 3 x 4 Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

Как получить звание «Ветеран труда» без наград и знаков отличия

27 февраля 2020В каких регионах РФ звание «Ветеран труда» можно получить только на основании длительного стажа работы.В Советском Союзе звание «Ветеран труда» не присваивалось. Но от того, что с 1974 г. в государственной системе СССР труженикам вручалась медаль «Ветеран труда», оно фактически все равно существовало.

Такая медаль – это знак всенародного признания заслуг гражданина.

Она вручалась за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты не давала. По некоторым данным, до 1 января 1995 года медали «Ветеран труда» были удостоены 39 197 100 человек.В 1995 году это звание было официально введено в России Федеральным законом N 5-ФЗ «О ветеранах». К ветеранам труда были отнесены все граждане, награжденные орденами и медалями за труд, или удостоенные почетных званий и знаков отличия и, одновременно имеющие трудовой стаж, дающий возможность выхода на пенсию по возрасту или по выслуге лет.В настоящее время граждане РФ имеют право на звание «Ветерана труда», когда у них наработан страховой стаж, равный 20 годам у женщин и 25 годам у мужчин, или имеется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, в случае если одновременно с этим они:

  1. награждены ведомственными знаками трудового отличия до 30.06.2016 г., – у них имеется удостоверение «Ветерана труда»,
  2. награждены за продолжительные, сроком в 15 лет, трудовые заслуги в соответствующей сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия, удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента.

Награды и знаки отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, руководимые Правительством страны, а учитываются они в регионах.

Там же, с 2005 года, в законодательных документах субъектов РФ, устанавливается порядок присвоения звания.

Звание стало условием предоставления ветеранам дополнительных мер социальной поддержки, финансирование которых идет с региональных бюджетов.Размер вознаграждения в каждом субъекте страны устанавливается свой, например, в Москве ежемесячная доплата к пенсии ветерана составляет 500 руб., а в Новосибирской области лишь 180 руб. Кроме доплаты, в некоторых регионах, например в Перми, ветераны труда получают каждый год по 5 000 руб.

на оздоровление.Ветеранам труда полагаются различные региональные льготы, скидки и другие преференции. Единого списка льгот нет, но это может быть:

  1. частичная оплата за пользование городским телефоном,
  2. возврат части стоимости услуг ЖКХ в размере 50%,
  3. освобождение от уплаты налога на один объект имущества и др.
  4. бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте,
  5. скидка на транспортный налог,
  6. дополнительный отпуск в 30 дней для работающих пенсионеров,
  7. льготные путевки на лечение,
  8. льготное протезирование,

Граждане, начавшие трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной Войны в несовершеннолетнем возрасте и имеющие страховой стаж не менее 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин), так же награждаются званием «Ветерана труда». Для этого им не обязательно иметь особые награды.Не так уж много в России осталось людей, которые не достигнув совершеннолетия, начали работать во время ВОВ.

Если в 1945 г.оду таким гражданам, к примеру, было 14 лет, то в этом году им исполняется 87 лет.Однако некоторые регионы РФ смягчили требования к получению статуса ветерана. Вот их перечень:

  1. в Республике Башкортостан – достижение страхового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин), при достижении ими возраста 55 и 60 лет,
  2. в Рязанской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  3. в Республике Саха – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  4. в Оренбургской области – трудовой стаж равный 38 годам у женщин и 43 годам у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), так же наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а так же родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин), награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  5. в Тверской области – трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин;
  6. в Марий Эл – при выходе на пенсию со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет работы на территории области,
  7. в Новосибирской области – достижение женщинами возраста 55 лет, мужчинами – 60 лет, у которых есть стаж размером в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) они трудились на территории данной области,
  8. в Орловской области – трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  9. в Курской области – нужен страж 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет работы на территории области,
  10. в Тамбовской области – трудовой стаж 35 и 40 лет у женщин и мужчин на территории данной области;
  11. в Сахалинской области – нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  12. в Пермском крае – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  13. в Омской области – при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории данной области;
  14. в Самарской области – стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет у женщин и 40 лет у мужчин;
  15. в Чувашской Республике – стаж 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев – для женщин, 21 год и 9 месяцев – для мужчин;
  16. в Нижегородской области – 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет стажа в данной области,
  17. в Карелии – при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин), стаж должен быть не менее 30 и 35 лет, из них 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) на территории региона,
  18. в Ненецком автономном округе – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин,
  19. в Ямало-Ненецком автономном округе – не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.
  20. в Кемеровской области – стаж работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, так же награждаются граждане моложе их на 5 лет – женщины и мужчины 35-ти и 40 лет, со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах в соответствии со Списком № 1,
  21. в Смоленской области – граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  22. в Мурманской области – достижение трудового стажа, равного 35 годам (для женщин) и 40 лет (для мужчин),
  23. в Калмыкии – стаж работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них в республике не менее 10 и 12 лет,

Очевидно, что список достаточно большой, так что многие граждане имеют право на статус и могут обратиться к местным властям за его получением.

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды

28 августаКак ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа.

А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания. Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»: — трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),- главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная). Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст.

7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:- мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше. Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории.

Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель. А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда». Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут.

Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда». Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:- Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области (нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),- Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ (требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066). Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).

В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см. ).Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+