Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Письмо приставам об окончании выплат по исполнительному документу

Письмо приставам об окончании выплат по исполнительному документу

Письмо приставам об окончании выплат по исполнительному документу

Что нужно отсылать приставам если уволился алиментщик

13 мартаПосле исчезновения из Уголовного кодекса РФ статьи, предусматривавшей наказание за тунеядство, трудоспособное население в значительной части ушло «в тень». Иными словами, работая по найму, граждане, имеющие обязательства по выплате алиментов, не спешат оформлять трудовые отношения, и сообщать приставам и взыскателям, когда уволятся. Так, проще скрыть истинные размеры доходов.Как следует действовать администрации предприятия при получении заявления об увольнении, кому и в какие сроки отправлять уведомление? Об этом расскажем в статье.Основанием для взыскания алиментов могут являться различные документы:

  1. исполнительный лист (судебный документ);
  2. добровольное соглашение между взыскателем и должником о выплате алиментов (нотариально удостоверенное).
  3. судебный приказ;

Любой из этих во время рабы алиментщика должен храниться в бухгалтерии предприятия.

Именно на его основании из зарплаты производятся удержания и определяется их размер.Как только администрация получает уведомление о намерении уволится, она обязана предпринять предписанные и действия по уведомлению об увольнении взыскателя и судебного пристава, в чьем производстве находится дело. Делается это для того, чтобы минимизировать время, в течение которого может быть приостановлена выплата алиментов и для того чтобы, устроившись по новому месту работы, должник не мог уклониться от уплаты алиментов.Читайте также: Закон не устанавливает единую форму уведомления взыскателя и судебного пристава об увольнении должника. Часть 1 ст. 111 СК РФ лишь устанавливает предельный срок, в течение которого это необходимо сделать – 3 (три) дня.

Практика выработала определенную форму письма-уведомления, которое содержит исчерпывающую информацию о должнике. Найти образец такого письма можно в правовых базах «Гарант» или «Консультант», на сайте ФССП в разделе «документы».Кроме письма-уведомления в адрес получателя алиментных начислений и судебного пристава надо посылать уведомление о получении расчета. В этом документа содержится расшифровка всех выплат, которые положены работнику при увольнении для правильного удержания алиментов.Получив и зарегистрировав заявление об увольнении, работодатель действует в соответствии со в которой изложен порядок действия администрации при оформлении расторжения трудового договора.В отношении лиц, обязанных уплачивать алименты, существуют специальные указания:

  1. Работодатель не позднее дня, следующего за увольнением, должен вернуть взыскателю алиментов исполнительный документ. В нем необходимо указать основания для окончания удержаний по нему, в случае частичного исполнения – размер взысканной суммы.
  2. В адрес пристава-исполнителя направляется копия исполнительного документа, которую администрация получала от него с отметкой о полном или частичном исполнении.

Читайте также:Все действия, по уведомлению взыскателя и судебного пристава об увольнении должника по алиментам возлагаются на бухгалтера.

Поэтому обязанность работодателя в этом случае возлагаются на работника бухгалтерии, если таковой присутствует в штате предприятия.Уведомление следует отсылать почтовой корреспонденцией – заказным письмом с уведомлением о вручении.

Только такой способ передачи корреспонденции является доказательным для суда в случае возникновения разногласий.Если у работников бухгалтерии есть время, или на предприятии имеется курьер, уведомление может быть передано в канцелярию ФССП в двух экземплярах с сопроводительной запиской:

  1. второй – для отметки о получении корреспонденции он возвращается в бухгалтерию и хранится в архиве.
  2. первый – для судебного пристава;

Это нужно знать: За уклонение от уведомления ФССП об увольнении алиментщика или несоблюдении предусмотренных сроков предусмотрена административная ответственность по ч. ст. 17.14 КоАП РФ штраф, который налагается на руководителя, может быть в размере от 10 до 20 тыс. рублей, или на организацию в целом — в размере от 30 до 100 тыс.

рублей.Срок направления уведомления зафиксирован в ч. 1 ст. 111 СК. Он равен трем дням со дня увольнения.

Срок направления исполнительного документа взыскателю – не позднее следующего дня после прекращения работы.При расчетах с должником по алиментам бухгалтерия руководствуется , которое предусматривает порядок отчисления при удержании алиментов:

  1. с выходного пособия;
  2. с учётом компенсации за неиспользованный отпуск.

Алименты с учётом компенсации за отпуск удерживаются только в том случае, если они выплачиваются в денежном выражении. При переводе на другую работу и переносе неиспользованного отпуска удержания не производятся.Увольнение «задним числом» является нарушением Трудового законодательства.

Трудовое право не предусмотрено такой формы увольнения. Поэтому если стороны достигли соглашения о внесении записи об увольнении «задним числом», то есть, раньше фактического срока прекращения трудовых отношений, такая договоренность является недействительной и подлежит отмене по требованию заинтересованной стороны. Обычно – взыскателя, вследствие недополучения алиментов в полном размере.Если при увольнении плательщика алиментов администрацией предприятия допущены нарушения по срокам или порядку уведомления приставам об увольнении сотрудника, взыскатель вправе требовать в судебном порядке компенсации недоплаченных сумм с виновного лица.

Обычно им является бухгалтер или руководитель предприятия.Обязанность о постановке в известность администрации по новому месту работы об алиментных обязательствах лежит на плательщике. О новом месте работы он обязан уведомить судебного пристава, который направляет в адрес нового работодателя исполнительный документ для продолжения исполнении алиментных обязательств.Источник:

Уведомление судебных приставов об увольнении работника

Самсонова Елена Автор PPT.RU 5 февраля 2021 Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника.

Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы.

Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч.

1 ст. 12 ):

  1. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
  2. исполнительного листа;
  3. судебного приказа;

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя.

Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником.

Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов. Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением.
Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением.

К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом: Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать.

Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов.

Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании. Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

  1. был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
  2. пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
  3. если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

  1. период, в течение которого осуществлялись отчисления;
  2. реквизиты исполнительного документа;
  3. задолженность и ее причины (если таковые имеются);
  4. дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).
  5. о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
  6. перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника.

Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения. За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

  1. для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
  2. для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
  3. для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

КАДРОВИКУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: ОБЗОРЫ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Сопроводительное письмо к исполнительному листу

» » Автор Роман Абдрахманов На чтение 7 мин.

Просмотров 980 Опубликовано 09.04.2021 Обновлено 06.07.2021 Любой ходатайство перед приставом представляет собой заявление с изложением конкретной информации, оснований и доводов для совершения тех или иных исполнительных действий. Такое заявление обычно оформляется в виде сопроводительного письма к конкретным подтверждающим документам.

Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность. В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ.

Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:

  1. о сторонах процесса;
  2. номер и дата исполнительного листа;
  3. номер дела;
  4. об имуществе, вкладах и месте жительства должника (все, что известно).
  5. просьба возбудить производство на основании ИЛ;

Читайте здесь более подробно: Образец сопроводительного письма Главная цель сопроводительного письма – сообщить дополнительные сведения по теме обращения.

Например, имеющиеся сведения об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения ответчика. Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении).
Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении).

В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» понимают само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ. Узнайте о своем долге Бесплатная онлайн проверка судебной задолженности В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

  1. сообщение уточняющих данных об имеющейся собственности и материальном положении должника;
  2. досрочный отзыв исполнительного листа взыскателем.
  3. уведомление от работодателя о возврате исполнительного листа приставам;
  4. обращение с целью возбуждения делопроизводства;

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Читайте также: Статья 46 ФЗ № 229 содержит условия возвращения исполнительного листа приставам из бухгалтерии по месту работы должника . Так, работодатель обязан направить письменное уведомление и вернуть бланк ИД в случаях:

  1. по постановлению пристава-исполнителя.
  2. по требованию взыскателя;
  3. смерти должника;
  4. перечисления суммы долга на счет взыскателя в полном объеме;
  5. увольнения должника;

Это нужно знать: Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности.

Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника.

За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф. Это нужно знать: Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом.

После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск. Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов.

При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:

  • Приложить подтверждающие справки, выписки.
  • В письменной форме изложить по существу суть обращения (обстоятельства дела, законные требования, просьбы и т. д.).
  • Поставить подпись уполномоченного лица, дату и печать (если имеется).
  • В качестве получателя письма указать пристава-исполнителя, назначенного по делу. Если письмо подается с целью возбуждения делопроизводства, в качестве получателя указывается территориальное подразделение ФССП по месту проживания должника, а в случае взыскания алиментов можно писать по месту прописки взыскателя.
  • Указать реквизиты исполнительного документа и открытого ИП (если есть), Ф. И. О. или наименование ответчика, данные заявителя.

Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:

  1. факт увольнения сотрудника (приказ с причиной увольнения);
  2. известную дополнительную информацию о бывшем сотруднике (о месте проживания, новой работе и т. д.).
  3. период и суммы удержаний (лучше приложить справку о доходах);
  4. реквизиты ИД и номер ИП;

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

  1. о детях, на обеспечение которых назначены выплаты;
  2. о судебном решении или нотариально заверенном мировом соглашении;
  3. о счете для зачисления.

Читайте также: Направить письмо в ФССП можно тремя способами:

  1. Почтой – рекомендуется отправлять заказное письмо с описью вложения. Опись и бланк уведомления позволит при необходимости подтвердить факт отправки.
  2. Электронно – на официальном сайте можно оформить обращение в свободной форме и приложить к нему скан-копии документов.

    По факту такое обращение можно считать аналогом сопроводительного письма.

  3. Лично – документ оформляется в двух экземплярах. На одном из экземпляров сотрудник ФССП проставляет подпись, дату, входящий номер.

Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения. Предельный срок для направления сопроводительного письма в ФССП напрямую зависит от самих направляемых документов.

В общем случае все стороны делопроизводства имеют права в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой. Взыскатель имеет право обратиться к приставам, в течение трех лет с момента получения исполнительного документа.

Исключения:

  1. для актов должностных лиц устанавливается срок давности, не превышающий одного года;
  2. в случае восстановления срока действия, предъявить к исполнению исполнительный лист можно в течение трех месяцев.
  3. для регулярных (алиментных) платежей трехлетний срок определяется для каждого просроченного платежа в отдельности с момента просрочки;

Читайте также Согласно ФЗ № 229 в случае увольнения сотрудника, работодатель должен незамедлительно вернуть исполнительный документ в ФССП. Вместе с ИД приставу направляется сопроводительное письмо. Отдельно законом выделен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, но для исключения ошибок рекомендуется все ИД направлять в день увольнения работника или на следующий рабочий день.

Мне нравитсяНе нравится

Образец заявления судебным приставам по исполнительному листу

04.12.2019Исполнительный лист оформляется после вступления решения суда в законную силу. Если документ выдан взыскателю, его необходимо перенаправить в отдел судебных приставов, приложив к нему заявление о подаче ИЛ.

В такой заявке должна быть указана следующая информация:

  1. реквизиты банковского счета заявителя, на который, в случае удовлетворения требований, будут перечислены денежные средства;
  2. реквизиты ИЛ: наименование, номер, дата выдачи, а также сведения о судебном органе, выдавшем указанный документ.
  3. контактные данные заявителя;
  4. Ф.И.О. заявителя, данные его паспорта, место регистрации, ИНН. В том случае, если в качестве взыскателя выступает организация, необходимо указать ее наименование, юридический адрес, номер налогоплательщика и государственный регистрационный номер;
  5. наименование отделения ФССП, в которое направляются документы;

В том случае, если заявитель обладает какой-либо информацией о должнике, необходимо указать ее в тексте заявления.

К таким сведениям могут быть отнесены:

  1. информация о наличии у должника в собственности какого-либо имущества;
  2. телефонные номера и прочая контактная информация;
  3. адреса регистрации и фактического проживания;
  4. информация о доходах и счетах в банке.

Эта информация не может считаться официальной, однако на ее основании судебный пристав-исполнитель может значительно ускорить процесс взыскания долга.Такое заявление необходимо подать в отделение ФССП, территориально относящееся к месту жительства должника или месту нахождения его имущества, подлежащего описанию.

Если в качестве должника выступает организация, заявление необходимо подавать в отделение ФССП по адресу ее регистрации или по адресу ее представительств или филиалов.

Передача заявления с приложенным к нему исполнительным листом осуществляется в течение трех дней с момента его поступление в службу приставов. В трехдневный срок после того, как пристав-исполнитель, прикрепленный к данному производству, получит указанные документы, он должен вынести решение о дальнейшем движении заявления.

Взыскателю может быть как дано согласие, так и отказано в возбуждении производства.

Отказ может быть основан на следующих причинах:

  1. в исполнительном листе имеются ошибки или он не завизирован судьей, отсутствует печать органа правосудия или отсутствует заявление о его подаче;
  2. истек установленный срок подачи документов (он составляет три года с момента вступления в законную силу решения суда).

Законодательно установлено несколько случаев, при которых суд направляет исполнительный документ для взыскания самостоятельно, без участия взыскателя:

  1. при наличии штрафов, госпошлин и иных долгов перед государством;
  2. при появлении долгов у работодателя перед работником вследствие незаконного увольнения последнего или совершения в отношении него иных противоправных действий.
  3. при неуплате алиментов;

Законодатель предполагает, что в большинстве случаев взыскатель должен самостоятельно обратиться в ФССП. Процедура обращения является довольно простой и требует представления минимального количества документов.От заявителя потребуется лишь внимательность и правильно составленное заявление – нередко возникают ситуации, при которых пристав-исполнитель отказывает взыскателю на основании грубых ошибок, находящихся в тексте заявления или решении суда, выданном секретарем. Поэтому прежде чем обратиться с указанными документами в территориальное отделение ФССП, стоит досконально проверить правильность представляемых документов.Это видео поможет лучше понять процедуру.Заявление на выдачу исполнительного листа должно быть верно составлено.

В противном случае, оно не будет принято к рассмотрению. Для этого нужно обратиться к ст. 7 Закона № 59-ФЗ. Но, при составлении данного вида документа, стоит учесть следующие нюансы:

  • документ, на основании которого действует сторона;
  • ФИО и должность руководителя.
  • паспортные данные;
  • Если это юридические лица, то нужно указать:
    • полное название;
    • юридический адрес;
    • документ, на основании которого действует сторона;
    • ФИО и должность руководителя.
  • изложение просьбы о том, чтобы вернуть исполнительный лист.

    Но нужно привести обоснование, то есть, изложить причину, по которой заявитель желает забрать исполнительный лист;

  • обязательно нужно указать отдел, который занимается данным исполнительным делом;
  • адрес места проживания.
  • Если это граждане, то указывается:
    • полностью ФИО;
    • паспортные данные;
    • адрес места проживания.
  • необходимо перечислить обстоятельства, которые стали основанием для открытия исполнительного производства;
  • дата составления заявления, подпись заявителя, расшифровка подписи.
  • нужно точно указать данные обеих сторон дела.
    • Если это граждане, то указывается:
      • полностью ФИО;
      • паспортные данные;
      • адрес места проживания.
    • Если это юридические лица, то нужно указать:
      • полное название;
      • юридический адрес;
      • документ, на основании которого действует сторона;
      • ФИО и должность руководителя.
  • юридический адрес;
  • полное название;
  • полностью ФИО;

Заявление составляется в 2-ух экземплярах. На одном из них ставится номер входящего документа и дата принятия заявления к рассмотрению. Если оно передавалось с помощью Почты России, то нужно оформить как почтовое отправление с уведомлением и описью вложенного.

Когда уведомление вернётся к заявителю, на нём будет указано число, когда оно было к регистрации.Вопрос — ответ:Ответьте пожайлуйста.

У меня такой вопрос: Судом исполнительный лист-по алиментам, был отправлен в другой регион-по месту жительства должника. Но должник переехал жить в другой регион (где проживаю я-взыскатель).

Сам исполнительный лист соответственно остался у судебных приставов, в другом регионе, где проживал должник. Денежные средства так и не выплачивались ни разу. Как вернуть мне исполнительный лист от судебных приставов того региона? Куда обращаться? Заранее огромное спасибо.Ответы юристов:Добрый день.
Куда обращаться? Заранее огромное спасибо.Ответы юристов:Добрый день.

В силу ч. 1 ст. 50 ФЗ «Об исполнительном производсте»Вы можете заявить ходатайство о передаче Вашего производства по месту жительства должникаВы можете просить вернуть вам исполнительный лист путем подачи заявления об окончании исполнительного производства в связи с возвратом исполнительного листа либо просить направить лист по новому месту жительства должника также путем подачи заявления приставам.Здравствуйте!Направьте заявление. Согласно ст. 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред.

от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»:Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного ст. 21 Федерального закона. Далее — направляйте исполнительный лист в нужный РОСП.Скажите пожалуйста, если исполнительный лист по выплате алиментов закончился (т.е. дочь сотрудника стала совершенолетней), что в этом случае должен сделать главный бухгалтер (его дальнейшие действия)?месяц прошел когда ребенку исполнилось 18 лет, главному бухгалтеру необходимо какие-либо документы сдавать к ПРИСТАВУ?Если главный бухгалтер должен был что то предоставить приставам и это не сделал вовремя , будут ли какие либо взыскания ?Ответ:По окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания, исполнительный лист надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

На это отводится три дня. За несвоевременное отправление исполнительного листа приставам и за другие нарушения законодательства об исполнительном производстве организация и должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Штраф в этом случае составит на должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб., на юридическое лицо – от 50 000 до 100 000 руб.В законе сказано, что судебный пристав-исполнитель может окончить исполнительное производство (статья 47 ФЗ «Об исполнительном производстве») по нескольким пунктам.

Для удобства восприятия информации я их разделю на несколько разделов.

  • Второй пункт — остальные основания не связанные с фактическим исполнением, более подробно о них описано в статье 46 (возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства). Особенно интересуют пункты с первого по четвертый. Рассмотрим их более подробно.
  • Фактическим исполнением. Для понимания обычному читателю, объясняю на примере. Изыскатель (банк) направил исполнительный лист в отношении должника (заемщика) в службу судебных приставов для исполнения. Приставы обнаружили на счетах должника деньги и списали их. Вариантов масса — реализовали имущество или должник самостоятельно заплатил. Суть не в этом. Таким образом должник исполнил предписания исполнительного документа. Это фактическое исполнение друзья. При фактическом исполнении документы не возвращаются, а передаются в архив для хранения.

Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя.

Стороне дано право отзыва исполнительного документа на всей стадии процесса. Сегодня Вы предъявили, а завтра можно забрать и не нежно дополнительных оснований.

У меня в практике была одна забавная история. Должник и взыскатель предварительно договорились, что выплаты должник будет производить в добровольном порядке. Должник мотивируя добровольной оплатой просил отозвать исполнительный лист. Взыскатель поверил должнику и лист отозвал, что послужило основанием для окончания исполнительного производства.

Взыскатель поверил должнику и лист отозвал, что послужило основанием для окончания исполнительного производства. А дальше началось самое интересное: по счетам должника прошла крупная сумма денег. Далее классика жанра, договоренность не исполнялось и взыскатель снова решил предъявить лист.

Вот только было поздно. Прочитай об извещениях сторон в исполнительном производстве.Невозможность установить местонахождение должника и его имущество. Приведу пример. Возбуждено производство. Пристав выполняет все исполнительные действия предусмотренные статей 64 рассматриваемого закона (направляет запросы в банки, регистрационные органы, в налоговую и прочее).

Ответ — имущества за должником не зарегистрировано.

Приставу для окончания производства нужно выполнить еще одно требование — установить местонахождение должника.

А делается это просто, составляется акт выхода. Если приставу самостоятельно не удалось разыскать должника, то он вправе вынести постановление о производстве розыска. Розыском занимается уже другое должностное лицо, в обязанности которого входит осуществление исполнительного розыска.

После получения ответа об отрицательных результатах розыска, производство можно оканчивать по пункту 3 части 1 статьи 46 Закона.

Прочитай как приставы описывают имущество должника?За должником не значится зарегистрированное имущество, исполнительные действия не принесли результатов. Схожая ситуация с пунктом два.

Отличие заключается лишь в том, что судебному приставу-исполнителю не нужно выносить постановление об объявлении исполнительского розыска. Следует отметить, исполнительные действия предусмотренные статьей 64 ФЗ «Об исполнительном» производстве обязательны к выполнению.

Основной «вал» исполнительных производств оканчивается по пункту 4 части 3 статьи 46 Закона. Представьте, что творилось бы в отделах, если бы у приставов отсутствовало право возвращать исполнительный лист без исполнения. В современных реалиях нагрузка на службу велика.

К приставам поступают исполнительные листы от банков, служб ЖКХ, физических и юридических лиц. Сегодня рассматриваем самые распространенные основания, не касаемся: банкротство физических и юридических лиц, отзыв исполнительного документа судом и прочее.

Прочитай как ведется исполнительное производство в случае банкротства физического лица.Иногда исполнительный лист в соответствующий орган передает суд. В этом случае исполнитель самостоятельно возбуждает судебное производство без подачи заявления от взыскателя.

Такая ситуация возможна если:

  1. Осуществляется взыскание ущерба, который был причинен при совершении преступления.
  2. При взыскании алиментов.
  3. При взыскании государственной пошлины.
  4. При восстановлении на работе уволенных незаконно сотрудников.
  5. При жалобах на деятельность и решения государственных органов.

Заявление и исполнительный лист передаются приставу не позже чем через 3 дня после поступления его в орган судебных приставов. В обязанности судебных приставов входит в течение 3-х дней после поступления листа, вынести постановление о начале исполнительного производства или передать отказ.Должник может исполнить постановление суда за 5 дней после поступления исполнительного листа, если он этого не сделает, выплаты будут сделаны принудительно.Сходите к приставу, получите постановление и ознакомьтесь с материалами исполнительного производства, так вы будете знать, какие действия по вашему делу произведены.Органами, ответственными за принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, являются органы Федеральной службы судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя.

Мерами принудительного исполнения являются: обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги; обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений; обращение взыскания на имущественные права должника; наложение ареста на имущество должника и др.И тогда нужно будет менять судебного пристава.

Забирать исполнительный лист у судебного пристава при этом необязательно. Этот вопрос решается в службе приставов без участия взыскателя.Производство по делу прежним приставом закрывается, а сам исполнительный лист пересылается по новому месту исполнения, где открывается новое производство. Рассрочка и отсрочка исполнения Должник может попросить предоставить ему рассрочку или отсрочку исполнения.И даже если взыскатель не против, то все равно такая договоренность должна быть удостоверена в суде.

Решение будет положительным, если взыскатель не будет выдвигать возражений.После получения решения пристав выносит соответственное постановление, и меры принудительного характера временно не применяются к должнику.

И тут, опять же, нет смысла забирать исполнительный лист на руки. И никаких проблем с повторным обращением к исполнению не возникнет.Применительно к должнику-организации можно попытаться узнать это через налоговую службу: она владеет информацией по всем счетам юридических лиц.

  1. Получив данные о расчетном счете, нужно обратиться к руководству банковского отделения. Для этого взыскатель должен написать заявление, к которому будет приложен оригинал листа (копию банк не примет).

В заявлении следует указать реквизиты счета должника, а также счет взыскателя, на который будут переводиться средства.Получив лист, банк в течение 3 дней обязан провести перечисление, хотя возможны и ситуации, когда операция будет отложена еще на 7 дней, т. к. банк может запросить информацию из суда.

Если средств на счету должника достаточно, процедуру исполнения следует считать законченной.Но, вы также должны понимать все последствия таких действий.

Ведь после отзыва данного листа исполнительное производство будет остановлено, и взыскание не будет уже осуществляться судебными приставами.Исполнительный лист — один из документов, которые могут являться основанием для принудительного исполнения решения суда.

Выиграв судебное производство истец становится взыскателем и может обратиться в службу судебных приставов для того чтобы с ее помощью принудить ответчика выполнить решение суда — заключить договор, возвратить деньги или прекратить ту или иную деятельность.Это видео поможет лучше понять процедуру.Следует помнить, что у канцелярии нет оснований слишком затягивать выдачу документа (более 30 дней). Если вы считаете, что в канцелярии умышленно затягивают процесс выдачи, вам стоит написать жалобу председателю суда на волокиту при выдаче исполнительного листа.Что делать с исполнительным листом после получения на руки лично или по почте?

Дальше его нужно подать для исполнения судебным приставам, если ваш должник не намерен платить добровольно, а исполнение через банк или через работу должника либо невозможно, либо не принесло результата.Все исполнительные действия совершаются по месту жительства или пребывания гражданина-должника, юридическому адресу организации или ее филиала, представительства, либо по местонахождению имущества должника.

Если исполнительный лист выписан на совершение определенных действий, он исполняется по месту совершения этих действий.

Узнав адрес должника, вы сможете определить, в какой отдел судебных приставов необходимо подать исполнительный лист.В отделе судебных приставов вы оставите оригинал документа, поэтому рекомендуем сделать несколько копий и скан-копию.Случаи, когда не нужно обращаться к приставам:

  1. истек срок давности исполнения судебного акта (3 года), и у вас нет определения суда о восстановлении этого срока;
  2. должник признан банкротом;
  3. ваш должник — организация, исключена из ЕГРЮЛ;
  4. ваш должник — бюджетная организация или бюджет или казна РФ.

При подаче исполнительного листа судебным приставам при себе необходимо иметь пакет документов:

  1. доверенность представителя — если заявление на исполнение за вас будет подписывать кто-то другой;
  2. копия паспорта (1 страница и прописка), реквизиты счета в банке — если вы гражданин;
  3. заявление на исполнение — 2 экземпляра при личной подаче, 1 экземпляр при отправке почтой. Заявление подписывает лично взыскатель, директор фирмы или представитель по доверенности;
  4. копии документов, подтверждающих наличие у должника какого-то имущества, его место работы, информация о его имущественном положении и т.п.

    — если есть. На должника-организацию или ИП можно приложить выписку из ЕГРЮЛ.

  5. оригинал исполнительного листа;

Подать пакет документов можно двумя способами:

  • отправка почтой — направить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Сохранить почтовую квитанцию об отправке, опись вложения с почтовым штемпелем.
  • лично — передать под отметку на вашем экземпляре заявления;

Готово!

Дальше заявление и исполнительный лист попадут к конкретному судебному приставу, и он откроет исполнительное производство или вынесет определение об отказе в возбуждении исполнительного производства.После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).Так же следует поступить, если сотрудник, из дохода которого производятся удержания, уволился.При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите, какую сумму по нему организация удержала и перечислила взыскателю, а также остаток задолженности. Например, запись может выглядеть так: «Алименты в сумме 21 100 руб.

удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 10 000 руб. не удержана в связи с увольнением сотрудника.

Новое место работы сотрудника неизвестно».

Кроме того, укажите номера платежных поручений (квитанций) и даты перечисления средств. Сделанная запись должна быть заверена подписью главного бухгалтера и печатью организации. Аналогичные разъяснения содержатся в подпункте 10 пункта II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП России от 19 июня 2012 г.

№ 01-16, письме ФССП России от 25 июня 2012 г.

№ 12/01-15257.Как правило, исполнительный лист пересылается судебному приставу в течение трех дней после увольнения сотрудника. В отношении алиментов такой срок установлен статьей 111 Семейного кодекса РФ.

В отношении остальных удержаний в законодательстве конкретный срок не установлен.

Однако в части 4 статьи 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 299-ФЗ сказано, что возвратить исполнительный лист нужно незамедлительно после перемены должником места работы.*2.

ПИСЬМО ФССП РОССИИ от 19.06.2012 № 01-16Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов«…II. В соответствии со статьей 113 Закона в случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.В соответствии с пунктом 3 статьи 17.14 КоАП РФ нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение судебным приставом-исполнителем административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.Кроме того, в соответствии со статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации за злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению, выразившееся в неудержании денежных средств из дохода должника и неперечислении удержанных сумм взыскателю либо на указанный расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП России, ответственные лица организаций (предприятий) могут быть привлечены к уголовной ответственности….»* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решениеЭто видео поможет лучше понять процедуру.Заявление и лист передается в службу приставов, а не лично ему в руки. После передачи, документы будут отправлены исполнителю не позднее, чем через 3 дня.

Далее, уже пристав должен в течение трех дней определить, будет ли он возбуждать дело, или же оно уйдет в отказ. После вынесения решения, на следующий день, пристав должен передать копию постановления должнику или взыскателю, а также, отдать ее в место выдачи исполнительного листа.

В сроках учитываются только рабочие дни.За 7 рабочих дней, исполнитель уже должен принять решение об отказе или возбуждении производства. если он этого не сделал – это повод подать жалобу на работу службы судебных приставов в высшие инстанции. Очень часто в реальности сроки вынесения постановления не соблюдаются, поэтому за этим процессом нужно следить, иначе дело могут возбудить через 4-6 месяцев после выдачи листа.Лучше всего прийти на прием к приставу лично, чтобы получить решение.

Так проще контролировать соблюдение сроков.Если исполнительное производство возбуждено – потребуется также следить за действиями судебного пристава, требовать от него своевременных отчетов о проделанной работе.При отказе можно подать документы повторно, для этого нужно узнать причину отказа и ликвидировать ее. В подавляющем большинстве случаем, причиной является неправильное заполнение сопроводительного заявления.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+