Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько дней отпуск кочегара на угле

Сколько дней отпуск кочегара на угле

Сколько дней отпуск кочегара на угле

Положены ли дополнительные дни отпуска кочегару?

Просмотров: 1 леха Вопрос задан5 ноября 2014 в 20:07 имеет ли машинист котельной,обслуживающий паровые котлы при механической загрузке угля и 12 часовой рабочей смене,дополнительные дни к очередному отпуску?Вопрос относится к городу новосибирская область nadezhda1972 Опубликовано6 ноября 2018 в 01:20 Опубликовано6 ноября 2018 в 01:20 Здравствуйте Алексей! Согласно ст.117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда… связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

согласно Постановлению Правительства №870- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен не менее чем на 7 календарных дней, а локальными документами работодатель может предусмотреть и более длительный дополнительный отпуск 6 ноября 2014 5 ноября 2014 5 ноября 2014 5 ноября 2014 5 ноября 2014 5 ноября 2014 Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Я работаю машинист-кочегар на твёрдом топливе угле.3 месяца испытательный срок пришёл.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №12963331

г.

Владивосток • Вопросов: 5305.08.2017, 06:05 Попросил справку что вредная работа. Пенсионный для . Мне отказали мотивируя тем что ещё не былопереотестации.

Хотя по договору 12%за вредность должны были платить.

Что в этом случае делать если они нарушают ст.62 ТС не имеют права препятствовать оформления пенсии по вредности.вопрос №12963331 прочитан 2 разa Оцените вопрос Юрист отзывов: 34 833•ответов: 96 574•г.

Москва 05.08.2017, 06:13 Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме.

К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.Вам помог ответ: ДаНет

г. Владивосток • Вопросов: 109.10.2017, 12:31Я работаю по договору возмездного оказания услуг, , почему?вопрос №13277039 прочитан 15 раз Юрист отзывов: 47 987•ответов: 106 519•г.

Рязань 09.10.2017, 12:32 В данном случае это незаконно со стороны ПФ, Вы не заключали трудовой договор. Обратитесь в суд Всего доброго, желаю удачи.Вам помог ответ: ДаНет Фирма отзывов: 92•ответов: 161•г. Чебоксары 09.10.2017, 12:33 обратитесь в Администрацию, уточните по какой именно причине Вам не осуществляют выплаты, в последующем можно сделать вывод правомерно ли действие госоргана.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 67 829•ответов: 152 172•г.

Новокузнецк 09.10.2017, 12:35 Здесь предположение только одно-в пенсионом фонде каким то образом узнали о факте работы по такому договору Вы стали получать доход, а поэтому вам прекратили выплату пенсии.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 14 840•ответов: 21 345•г.

Самара 09.10.2017, 12:35 Вам необходимо знать, что прекратили потому что уже имеется доход и не важно, какая работа.

Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Вы потеряете право на получение пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия перестает выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу.

Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 29 293•ответов: 59 391•г. Архангельск 09.10.2017, 12:35 Потому что имеете иной доход кроме пенсии по потере кормильца.

Обязательное условие получения пенсии по потере кормильца — отсутствие иных доходов Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию (п.5 ст.10 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 1011.03.2015, 07:44Я работаю по договору. Трудовая дома. Засчитают ли в стаж работу по договору и потом для оформления пенсии.?вопрос №6275945 прочитан 77 раз Юрист отзывов: 33•ответов: 86•г.

Кемерово 11.03.2015, 07:46 Если работаете не по трудовому договору, то в стаж этот срок входить не будет.Вам помог ответ: ДаНетг.

Йошкар-Ола • Вопросов: 217.07.2019, 11:44Мне 18 лет, я учусь в очной форме обучения, кормильца.

Могу ли я работать по договору ГПа?вопрос №16079114 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 13 544•ответов: 23 031•г.

Самара 17.07.2019, 12:11 МожетеФедеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»»»Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца»»1.

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.»»2.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:»»1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:»»1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 118.10.2016, 14:06Я работал по договору выполнял определенные работы. Будут ли мне к пенсии платить городскую .

вопрос №11530576 прочитан 38 раз Юрист отзывов: 18 337•ответов: 33 881•г. Ульяновск 18.10.2016, 14:12 Если брать за основу нормативные акты, а именно Постановление Правительства Москвы от 27.11.2007 N 1005-ПП (ред.

от 26.12.2012) «Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы»», то там указано следующее: 6.

Право на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, указанную в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, имеют граждане, получающие пенсию в городе Москве (независимо от ее вида и органа, которым она выплачивается), зарегистрированные в городе Москве по месту жительства на день обращения за назначением ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, при наличии регистрации в городе Москве по месту жительства не менее 10 лет в общей сложности (включая время проживания на присоединенной к городу Москве территории), и относящиеся к следующим категориям: а)утратил силу. — Постановление Правительства Москвы от 29.12.2009 N 1462-ПП; б)инвалиды и участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

из числа лиц, указанных в подпунктах «а»-«ж», «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», независимо от места работы и занимаемой должности; в) дети, получающие пенсию в связи со смертью кормильца, в период работы до достижения возраста 18 лет, а также старше этого возраста, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением учреждений дополнительного образования), — до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет; г)пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней; д)утратил силу. — Постановление Правительства Москвы от 29.12.2009 N 1462-ПП; е)пенсионеры, работающие в организациях жилищно-коммунального хозяйства города в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий; уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов; ж)пенсионеры, работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) жилых домов; з)пенсионеры, работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания», занятые в бюджетных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта; и)инвалиды 1 и 2 группы, а также дети-инвалиды (в возрасте до 18 лет) независимо от места работы и занимаемой должности; к)инвалиды 3 группы, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением учреждений дополнительного образования), — до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет; л)инвалиды 3 группы, работающие на предприятиях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, а также на расположенных в городе Москве специализированных предприятиях и в организациях Всероссийского общества слепых (ВОС), Всероссийского общества глухих (ВОГ) и Всероссийского общества инвалидов (ВОИ), независимо от занимаемой должности; м)работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 г. на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; н)работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 гг., граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на ЧАЭС.

7.Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (далее — Перечень должностей), утверждается Правительством Москвы.

8.Начисление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии гражданам, указанным в подпункте «г» пункта 6 настоящего Положения, работающим в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, производится, если работа протекает в бюджетных учреждениях, расположенных в городе Москве или Московской области, независимо от их ведомственной подчиненности.

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии лиц, указанных в подпунктах «г»-«з» и «л»-«н» пункта 6 настоящего Положения, производится, если размер их среднемесячной заработной платы не превышает 20000 рублей. Справка с места работы о среднемесячной заработной плате (формы 2-НДФЛ) представляется пенсионерами в управления социальной защиты населения города Москвы по месту получения ими ежемесячной компенсационной выплаты каждые шесть месяцев.

Так что если Вы попадаете под указанные нормы то платить Вам будут, если нет, то, соответственно, лишат надбавки. Если узнают, конечно.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 6 966•ответов: 15 795•г.

Москва 18.10.2016, 14:13 Хасан Хусаинович!Работа по договору — это не единственное условие для выплаты столичной надбавки для пенсионеров. Необходимо более 10 лет быть зарегистрированным в столице.Вам помог ответ: ДаНетг. Архангельск • Вопросов: 124.06.2020, 17:23Я работаю по договорам на вахтах в районах крайнего севера, сколько надо лет для льготной пенсии.вопрос №17520556 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 697•ответов: 4 920•г.
Архангельск • Вопросов: 124.06.2020, 17:23Я работаю по договорам на вахтах в районах крайнего севера, сколько надо лет для льготной пенсии.вопрос №17520556 прочитан 1 раз Юрист отзывов: 1 697•ответов: 4 920•г. Москва 24.06.2020, 19:16 Платно помогу.Вам помог ответ: ДаНетг.

Магнитогорск • Вопросов: 1914.01.2016, 04:54Я пенсионерка. Будет ли индексирована пенсия тем, кто работает по о найме?вопрос №9384349 прочитан 12 раз Юрист отзывов: 21 390•ответов: 59 589•г. Абакан 14.01.2016, 05:21 Если работа официальная с отчислением соответствующих платежей, то не будет индексации.Вам помог ответ: ДаНетг.

Псков • Вопросов: 607.09.2016, 07:44Я работаю по договор-подряду. Заключаю каждый месяц. Налог 13%высчитывают. Как все отразиться на , плюсы и минусы.вопрос №11329101 прочитан 10 раз Адвокат отзывов: 52 900•ответов: 124 881•г.

Унеча 07.09.2016, 07:49 НИКАК — в ПФР отчислений — нет УДАЧИ ВАМ.Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Сокращенное время работы

Здравствуйте. Я работаю машинистом (кочегаром) котельной на угле, ручная подача. Трудовым кодексом установлена норма часов не более 160 часов в месяц ( 40 часов в неделю).

На вредных работах ( это мой случай ) установлена норма часов 144 часа в месяц ( 36 часов в неделю ). Я работаю более 160 часов в месяц и мне к основному отпуску добавляют 14 дней за вредность.

ВОПРОС. Подскажите, пожалуйста, а как должно быть по закону? 140 часов в месяц и без дополнительных 14 дней к отпуску или так как есть-160 часов и плюс 14 дней к отпуску за вредность? Спасибо. 26 Марта 2014, 05:05, вопрос №407164 Николай, пгт.

Усть-Нера

    , ,

300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) получен гонорар 33% 946 ответов 341 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Николай.А должно быть на основании ст.92 ТКРФдля работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.при этом согласно ст.117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами. 26 Марта 2014, 05:20 0 0 получен гонорар 33% 913 ответов 289 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Согласно ст.

92 ТК РФ:

«На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.»

По закону у Вас должно быть 144 часов в месяц, а всё остальное сверхурочная работа которая может Вами исполняться только с Вашего согласия (дополнительного соглашения к договору) и с дополнительной оплатой.

Продолжительность отпуска д.б. не менне 7 дней и указываться в Вашем трудовом договоре. Посмотрите сколько у Вас в трудовом договоре указана продолжительность дополнительного отпуска, а также узнайте оплачивается ли Вам сверх 144 часов. 26 Марта 2014, 07:09 0 0 получен гонорар 33% 453 ответа 152 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

26 Марта 2014, 07:09 0 0 получен гонорар 33% 453 ответа 152 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Вельск Бесплатная оценка вашей ситуации ВОПРОС. Подскажите, пожалуйста, а как должно быть по закону?

140 часов в месяц и без дополнительных 14 дней к отпуску или так как есть-160 часов и плюс 14 дней к отпуску за вредность? Спасибо. Должно быть 140 часов в неделю и 14 дней у отпуску (по закону мин 7 дней, 14 дней установлено у вас локальным нормативным актом).

Нормы приведенные коллегой не исключают друг друга а применяются одновременно. 26 Марта 2014, 07:12 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 30 Января 2020, 22:27, вопрос №2666910 08 Декабря 2020, 10:15, вопрос №2613392 09 Апреля 2015, 16:06, вопрос №797218 27 Декабря 2016, 12:15, вопрос №1486378 31 Марта 2017, 23:24, вопрос №1592831 Смотрите также

Льготы машинистам кочегарам котельной

Михаил!Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда с 1 января 2014 года регулируются статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации.Цитата:Статья 92.

Сокращенная продолжительность рабочего времениСокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

(часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами. (часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.Статья 147.

Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. (часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Стаж работы кочегара

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Спросить
  2. 9 лет работы кочегаром приравнивается к горячему стажу в РФ.
  3. Входит ли в трудовой стаж по горячей сетке время работы кузнецом и кочегаром?
  4. Работа кочегара с углем. Вредный стаж начисляется за сколько лет работы?

Советы юристов:г.

Кировское • Вопросов: 219.06.2015, 23:139 лет работы кочегаром приравнивается к горячему стажу в РФ.вопрос №7168113 прочитан 7 раз Юрист отзывов: 27 136•ответов: 71 186•г. Снежногорск 19.06.2015, 23:15 Кочегаром — где? На флоте? В котельной на газе?

На твердом топливе? — На мазуте?

Вам помог ответ: ДаНетОльгаг. Барнаул • Вопросов: 207.04.2010, 09:37Входит ли в трудовой стаж по горячей сетке время работы кузнецом и кочегаром?вопрос №998630 прочитан 65 раз Юрист отзывов: 2 901•ответов: 11 167•г.

Братск 07.04.2010, 15:10 В принципе обе профессии льготные. Обратитесь в ПФ, пусть посмотрят. Может дополнительные документы понадобятся.

Вам помог ответ: ДаНетг. Пермь • Вопросов: 128.04.2020, 10:44Работа кочегара с углем. Вредный стаж начисляется за сколько лет работы?вопрос №17294948 прочитан 3 разa Пользователь отзывов: 4 762•ответов: 25 773•г.

Пермь 28.04.2020, 15:25 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Если ваша профессия входит в льготный список, то с даты оформления на должность кочегара. Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 110.03.2020, 01:37Если у меня стаж работы кочегаром 12.5 лет, но нет 25 общего стажа, то во сколько мне светит пенсия?вопрос №17059725 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г.

Вам помог ответ: ДаНетг. Кемерово • Вопросов: 110.03.2020, 01:37Если у меня стаж работы кочегаром 12.5 лет, но нет 25 общего стажа, то во сколько мне светит пенсия?вопрос №17059725 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г. Долгопрудный 10.03.2020, 05:10 В этом случае как всем, если не попадете в переходный период — тогда в 65 лет, это возраст выхода на страховую пенсию, в общем случае.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 913.02.2020, 11:10Работаю машинистом-кочегаром котельной на угле входит ли эта работа в льготный стаж и имею ли я право на досрочную пенсию?вопрос №16943353 прочитан 4 разa Юрист отзывов: 7 822•ответов: 30 268•г.

Ростов-на-Дону 13.02.2020, 11:11 3.1. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХАШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце). Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.

Вам помог ответ: ДаНетг. Мурманск • Вопросов: 6330.08.2019, 09:18Отопительный сезон на котельной продолжался с 22.09.2003 по 01.06.2004 г.

В мае 2004 г., когда отопительный сезон еще не окончился, мужчина был уволен в связи с сокращением.

Войдет ли в льготный стаж период его работы кочегаром с начала отопительного сезона (с 22.09.2003 г.) до дня сокращения (до 02.05.2004 г.).? Ведь стаж считается календарно, и эти 223 дня должны учитываться при подсчете льготного стажа.вопрос №16252013 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г.

Долгопрудный 30.08.2019, 12:01 По тексту — войдет, сезонность и неполная отработка сезона здесь не причем. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.

постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) [quote]5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня,[b] засчитываются в стаж в календарном порядке,[/b] если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 6328.08.2019, 17:20Если приняли на работу кочегаром с испытательным сроком включается ли в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды прохождения испытания при приеме на работу? (не вносились ли какие-нибудь изменения в п.10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?).вопрос №16245663 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 5 101•ответов: 11 342•г. Ижевск 28.08.2019, 21:40 Всё зависит от записи в трудовой книжке.

Вам помог ответ: ДаНетг. Иркутск • Вопросов: 225.06.2019, 08:51У моего мужа судимость, за драку. Хотел устроиться в школу кочегаром, есть корочки, стаж работы. Как нам поступить?вопрос №15968384 прочитан 5 раз Юрист Михайлов А.А.

отзывов: 2 954•ответов: 7 556•г.

Иркутск 25.06.2019, 10:28 Имея судимость в детские и дошкольные забудь дорогу. Вам помог ответ: ДаНетг. Улан-Удэ • Вопросов: 2016.06.2019, 03:32Я работаю машинистом кочегаром на угле.

При выходе на пенсию в 55 лет мне не хватает 4 месяца льготного стажа. Как быть. Можно ли его «купить». Работа сезонная 8 месяцев в год.вопрос №15923003 прочитан 5 раз Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г.

Долгопрудный 16.06.2019, 04:37 Нет, такой специальный стаж — купить нельзя.

Можно только доработать. Ищите работу по 2 списку, на эти 4 месяца. Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 7305.04.2019, 14:00У меня муж по работал на заводе и у него есть 11 лет 2 мес.

и 13 дней теплого стажа и еще 7 лет 6 мес. и 26 дней горячего стажа, завод закрыли он переехал работает на другой работе и дополнительно ежегодно еще в отопительный сезон работает кочегаром (топит углем) будет ли работа кочегаром добавлена к горячему стажу?

Сможет ли выйти на льготную пенсию?вопрос №15577885 прочитан 5 раз Юрист Павлюченков Б. В. отзывов: 64•ответов: 118•г.

Калининград 05.04.2019, 18:30 В соответствии с п.п.

2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.

7 данного ФЗ, следующим лица: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Далее надо смотреть какие должности занимал Ваш муж, входят ли они в Списки № 1, № 2 производств, профессий и должностей с вредными и тяжёлыми условиями труда и рассчитывать льготный стаж.

Возможно, он уже выбран. Вам помог ответ: ДаНетг.

Томск • Вопросов: 202.03.2019, 15:54Папа проработал кочегаром 7 лет на твердом топливе (на угле) в районе крайнего севера. Достаточно ли этого для досрочного ухода на пенсию?

Мне 51 общий стаж работы 30 лет?вопрос №15381192 прочитан 6 раз Юрист отзывов: 122•ответов: 152•г. Томск 03.03.2019, 11:14 Здравствуйте, Анжелика! Стаж Вашего отца не влияет на Ваш стаж работы.

Для ответа на Ваш вопрос стоит обратиться в бухгалтерию по Вашему месту работы, взять трудовую книжку или ее копию и сходить на прием в пенсионный фонд.

Всего доброго! Вам помог ответ: ДаНетг.

Владивосток • Вопросов: 123.01.2019, 08:08Плюсуются ли стаж работы кочегаром в котельной 5 лет, стаж работы в лесной промышленности 2 года в качестве водителя автолесовоза и стаж работы в районах крайнего севера 7 лет, для выхода на пенсию в 60 лет. Общий стаж работы более 40 лет.вопрос №15160744 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 3 129•ответов: 6 166•г.

Хабаровск 23.01.2019, 09:50 Указанные виды работ учитываются при подсчете страхового стажа.

Вам помог ответ: ДаНетг. Южно-Сахалинск • Вопросов: 121.01.2019, 04:22В ноябре прошлого года подала заявление в ПФ со всеми справками подтверждающий стаж работы по льготам. С 2006 по 2012 работала кочегаром на твердом топливе (уголь) но работодатель не отчитываться в ПФ за вредные условия труда и мне отказали в льготной пенсии, Мне 49 лет что мне делать и куда обратиться?

Спасибо.вопрос №15146745 прочитан 3 разa Юрист отзывов: 29 949•ответов: 58 303•г.

Новосибирск 21.01.2019, 04:25 Обращайтесь в суд с иском о понуждении работодателя произвести данные действия.

Можете обратиться за оказанием юридической помощи к юристу в личные сообщения — ст. 779 ГК РФ. Вам помог ответ: ДаНетг. Калининград • Вопросов: 315.12.2018, 01:47Стаж 5 лет и 3 месяца кочегар (котельная на угле) работа была с полным рабочим днём работал в воинской части.

Мужу 60 лет положена ли ему льготная пенсия.

Спасибо.вопрос №14986975 прочитан 2 разa Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г.

Долгопрудный 15.12.2018, 05:11 По тексту — не положена. Это относится ко 2 списку, специального стажа не хватает.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях» [quote]Статья 30.

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно [b]не менее 12 лет 6 месяцев[/b] и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах [b]не менее половины установленного срока[/b] и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;[/quote] Вам помог ответ: ДаНетг. Мишкино • Вопросов: 2103.01.2018, 23:20Объясните как считать стаж?

Работал 13 лет механизатором в совхозе, но зарплаты в то время не платили.

Совхоз развалился, я перешёл машинистом (кочегаром) котельной в школу, работаю уже 13 лет, но работа кочегаром сезонная, по 7 месяцев в году. Как посчитать общий стаж и каковы условия выхода на пенсию при таком режиме работы? Ведь и «горячий» стаж ещё не выработан и обычного мало.

Может быть как то это всё суммируется?вопрос №13682621 прочитан 24 разa Юрист отзывов: 55 179•ответов: 151 095•г. Долгопрудный 04.01.2018, 07:18 Работы — не суммируются, механизатор в сельском хозяйстве — к вредным профессиям не относится. Кочегар, если котельная на дровах или угле — относится.

Период, отработанный в таких условиях — устанавливается по фактически отработанному времени.

Вам помог ответ: ДаНетг. Омск • Вопросов: 12212.12.2017, 14:36Я устроился на работу по профессии слесарь котельной, но на отопительный сезон меня перевели в кочегары на твёрдом топливе (уголь), и договор о переводе дали на руки. Будет ли мне записано в трудовой книжке что что переведён и работаю кочегаром, чтобы не терять льготный стаж?вопрос №13602308 прочитан 9 раз Юрист отзывов: 2 275•ответов: 4 330•г.

Воронеж 12.12.2017, 14:42 Здравствуйте, Если Вам на руки выдали договор на новое место работы, то вы официально продолжаете числиться на предприятии и не потеряете стаж.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нальчик • Вопросов: 616.11.2017, 08:36Как будет считаться мой стаж работы кочегаром в школе где отопление углем, стаж работы с 1986 по 1991 годы. год за два или год за год будет считаться при выходе на пенсию?вопрос №13469670 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 42•ответов: 69•г.

Нальчик 16.11.2017, 09:15 Доброе утро!

Исходя из Вашего льготного стажа, который составляет 5 лет, Вы имеете право уйти на пенсию по достижении Вами 53 лет, при условии, что общий стаж Вашей трудовой деятельности составляет 20 лет.

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых по профессии «кочегар», определяется по Списку № 2, разделу ХХХIII «Общие профессии». Список утвержден постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и продолжает действовать по настоящее время.

В разделе «Общие профессии» предусмотрена позиция 23200000-13786 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Для зачета указанных периодов в льготный стаж необходимо представить уточняющую справку, подтверждающую характер работы котельной (сезонный или круглогодичный), о продолжительности отопительных сезонов и об использовании для работы котлов твердого топлива (угля или сланца). Желаю Вам Удачи! Вам помог ответ: ДаНет Юрист Демидова В.В.

отзывов: 12 468•ответов: 23 145•г. Тихорецк 16.11.2017, 09:17 Добрый день Фарида, для назначения пенсии стаж считается в календарном исчислении., статья 13 ФЗ №400-ФЗ.

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Вам помог ответ: ДаНетг. Нальчик • Вопросов: 615.11.2017, 23:34У меня стаж кочегара котельной в школе с 1986 года по 1991 год.

Как считается стаж работы кочегаром? Год за год считается или год за два?вопрос №13468524 прочитан 22 разa Юрист отзывов: 9 055•ответов: 17 443•г.

Астрахань 16.11.2017, 00:20 Здравствуйте.

Год за год считается. В календарном исчислении. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы.

Спасибо за выбор нашего сайта. Вам помог ответ: ДаНет Юрист Ларин О. Ю. отзывов: 4 277•ответов: 8 401•г.

Юрга 16.11.2017, 04:22 Здравствуйте! Так как работали в школе, а не на производстве, то стаж идёт год за год. Есть, конечно, в Списках № 1 и № 2 такой раздел, как общие профессии, но применим он только при условии работы котельной на угле и сланце.

Скорее всего, придется доказывать в судебном порядке и не факт, что суд примет Вашу сторону.

Вам помог ответ: ДаНетг. Нальчик • Вопросов: 615.11.2017, 23:33У меня вопрос. Мне 55 лет в январе 2018 года. Хочу узнать, как будет считаться мой стаж работы кочегаром в школе?

Мне посчитают год за год или год за два, ведь кочегаром работать вредная работа. На что мне рассчитывать? Мой стаж работы кочегаром с 1986 года по 1991 год.вопрос №13468544 прочитан 13 раз Юрист отзывов: 28 681•ответов: 75 108•г. Астрахань 16.11.2017, 00:09 Здравствуйте.

К сожалению, никакого удвоенного стажа у вас не будет. Стаж будет учтен в календарном исчислении.

Нет законодательства, в котором бы указывалось на возможность применения увеличенного размера стажа для кочегаров. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 966•ответов: 1 424•г.

Санкт-Петербург 16.11.2017, 00:18 Фарида, доброе время суток! При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь в виду следующее. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС; выпуск 1).

В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т. ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы.

Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце) в том числе занятые на удалении золы.

Но в Вашем случае — кочегар школы — это не промышленное производство, поэтому и считаться стаж будет как обычно (год за год) Удачи Вам и всего хорошего!

Вам помог ответ: ДаНетг. Махачкала • Вопросов: 122.09.2017, 10:02Я работаю более 20 лет кочегаром в районной больнице работа сезонная начинается с 15 октября по 30 апреля за это время я накапливаю какой то трудовой стаж себе но по окончании сезона работодатель меня уволили приказом. Как мне быт ведь я теряю свой трудовой стаж работы правильно ли поступил мой работодатель до 2016 бывшие руководители сохраняли мой стаж приказ не издавали а теперь вот приказ об увольнении прошу прояснить ситуацию?вопрос №13201361 прочитан 8 раз Юрист Замятина О.

А. отзывов: 8 210•ответов: 18 060•г. Уфа 22.09.2017, 10:04 Добрый день!

Даже если вас увольняют, то трудовой стаж у вас никуда не теряется и сейчас непрерывный трудовой стаж особой роли не играет Всего хорошего. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 2 931•ответов: 5 069•г. Ульяновск 22.09.2017, 10:06 Доброго вам времени суток!

Вы сами не договорились об этом с работодателем, он вас уволил вполне правомерно.

Для начисления пенсии сейчас не нужен непрерывный стаж, считаются только страховые пенсионные взносы, уплаченные за вас работодателя в период вашей работы. Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+