Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Сколько на сегодняшний день белоруссия за 2 ребенка после родов

Сколько на сегодняшний день белоруссия за 2 ребенка после родов

Сколько на сегодняшний день белоруссия за 2 ребенка после родов

Пособие при рождении ребенка

31.07.2020109500Автор:

Фото: pixabay.com – это единовременная денежная выплата от государства, предназначенная облегчить финансовые трудности молодым родителям при появлении новорожденного. Размер пособия зависит от того, первый это ребенок в семье или второй.

Есть несколько других государственных выплат, которые можно получить вместе с основным пособием при рождении ребенка. Последние новости: Размер единовременного пособия зависит от показателя .

С 1 августа 2021 года БПМ увеличился до 256.1 рублей.

Соответственно, выросло и . Теперь оно составляет:

  1. на второго ребенка и последующих детей – 14 БПМ – 3585.4 рублей.
  2. на первого ребенка – 10 БПМ – 2561 рублей;

Когда поднимут выплаты? Пособия вырастут вместе с прожиточным минимумом – 1 мая, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля. При рождении ребенка родители могут рассчитывать и на другие единовременные выплаты:

  1. если женщина становится на учет в женской консультации до 12 недель беременности, она получает выплату размером 1 БПМ;
  2. если в семье родилась двойня или тройня, то родителям будет переведена сумма в 2 БПМ на каждого ребенка.

Пособие Как формируется?

Сумма в белорусских рублях (с 1 августа 2021 года) Выплата при рождении первого ребенка 10 БПМ 2561 рублей Выплата при рождении второго ребенка (а также третьего и последующих) 14 БПМ 3585.4 рублей Выплата для женщин, которые встали на учет в учреждении здравоохранения до 12 недель беременности 1 БПМ 256.1 рублей Выплата при рождении двойни или тройни 2 БПМ 512.2 рублей Получить финансовую выплату может любой законный представитель ребенка, если мать по каким-то причинам не может это сделать. Пособие может быть перечислено:

  1. отцу;
  2. опекунам ребенка.
  3. матери;
  4. приемным родителям;

В некоторых случаях в РБ право на пособие аннулируется.

Когда это происходит:

  1. если ребенка по каким-то причинам изъяли из семьи, но решение суда о лишении родительских прав еще не действует;
  2. если родителей лишили прав на ребенка;
  3. если ребенок родился мертвым;
  4. если ребенок появился в результате суррогатного материнства.
  5. если ребенок воспитывается в детском доме;

, как и пособие в декретном отпуске, автоматически не начисляются. Для их получения нужно самостоятельно с заявлением и документами обратиться в органы, которые будут заниматься оформлением выплат. Необходимо в течение 6 месяцев после появления ребенка обратиться к своему работодателю, к работодателю мужа, в деканат высшего учебного заведения или в органы социальной защиты – в зависимости от того, кто будет заниматься начислением пособия.

  1. свидетельство о рождении;
  2. справка о составе семьи;
  3. справка из женской консультации (нужна тем, кто своевременно стал на учет в поликлинике – до 12 недель).
  4. паспорт матери и отца (либо паспорт любого другого законного представителя ребенка);
  5. письменное заявление;
  6. свидетельство о заключении брака;

Это базовые документы. Возможно, придется подготовить и другие. Например, для выплат при рождении 3 ребенка нужно будет предоставить свидетельства о рождении других детей.

Может понадобится свидетельство о разводе, – все зависит от индивидуальных условий. В заявлении нужно указать ФИО, должность, паспортные данные, адрес регистрации, контактный номер телефона.

Скачать .

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

Содержание Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет.

Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье. Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия.

Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.

Для чего это нужно:

  1. Ваше здоровье и малыша под наблюдением докторов. Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.
  2. После родов к выплатам добавляется помощь — .

По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача.

В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется. В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.
Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.

  1. Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
  2. Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.

  1. Нужно ли относить больничный в центр занятости?

Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла.

В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости. Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования.

При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.

  1. Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?

Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ.

Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.

Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления. Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты.
Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.

Общий список документов:

  1. заявление;
  2. справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
  3. свидетельства о рождении всех детей и копии;
  4. справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
  5. паспорта;
  6. свидетельство о браке и копия;
  7. справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;

Дополнительный список документов смотрите в статье о После рождения младенца предоставьте пакет документов по месту работы или в отделе соцзащиты. Выплаты вам начислят или на вашу зарплатную карту, или откроют счет в банке (размеры выплат указаны на 1 ноября 2021 года):

  1. Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2320 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (3248 руб).
  2. По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — .
  3. Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (231,83 р).
  4. По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% . С 01.11.2019 это почти 116 руб.

Период по беременности и родам плавно сменился периодом по уходу за малышом. Маме необходимо выйти на учебу или работу?

Полностью или по частям отпуск можно оформить отцу при рождении малыша или на работающего члена семьи: бабушку, дедушку, а также опекуна.

Если во время этого 3-летнего периода женщина вновь уходит в декрет, отпуск прерывается на время декрета, затем продолжается до исполнения ребенку 3-х лет.

Если в семье 2 и более детей до 3-х лет — отпуск по уходу предоставляется только одному из родителей или опекуну. Если мама занята больше половины месячной нормы рабочего времени (более, чем 0,5 ставки), является ИП, адвокатом, работает по гражданско-правовым договорам и в ряде других случаев, дотация уменьшается на 50%. Остается в 100%-м размере, если ребенок оформлен в ДДУ, мама учится на дневном и получает или не получает стипендию, занята менее половины месячной нормы, или деятельность как ИП приостановлена.

Чтобы увеличить размер послеродовых больничных, некоторые женщины перед новым декретом стремятся выйти на работу хотя бы на несколько дней.

Если такой возможности и желания нет — рассчитываться будет из оклада. Отпуск по уходу до 3-х лет входит в стаж работы по специальности, должности. А также, согласно ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», в пенсионный стаж включаются все периоды ухода до достижения ребенком или детьми 3-х лет, до 9 лет в общей сложности.

Если до выхода в декрет женщина не работала, а значит, не имела постоянный источник дохода, кредит ни во время декретного, ни во время отпуска по уходу банк не выдает.

В БПС-Сбербанке, МТБанке, в оформлении карты «Халва» вам также откажут, если вы в декрете.

Для женщин, которые ушли в отпуск по уходу с рабочего места, Беларусбанк предлагает овердрафт, потребительские кредиты с поручителями (14-15% годовых) и без поручителей (15% годовых) — Дополнительно есть возможность получить овердрафт , оставить заявку можно

(голосов: 5, средняя оценка: 3,80 из 5)

Загрузка.Подпишись на наш .

Только самое интересное, 1-2 раза в неделю. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Детское пособие в Беларуси

Размер пособия по уходу за ребенком зависит от величины (СЗП) за последний квартал.

Такой принцип расчета пособий действует с 2013 года. Как рассчитать размер пособия самостоятельно?Размер пособия=(X/100)*35, где Х – это средняя заработная плата.Эта формула актуально для семей с одним ребенком. Для семей с двумя детьми сумма умножается 40%. Если ребенок имеет инвалидность, то проценты растут до 45%.Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы.

Если ребенок имеет инвалидность, то проценты растут до 45%.Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы.

Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д.

Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:

  1. выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
  2. пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
  3. пособие в связи с рождением ребенка;

Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная.

Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году. Размер перечисленных пособий зависит от величины .

Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

С 1 августа 2021 года БПМ вырос до значения 256.1 рублей. До этого БПМ равнялся 246,78. Следующее повышение бюджета прожиточного минимума надо ждать 1 ноября 2021 года.

В декретный отпуск женщины в РБ уходят, когда наступает 30-я неделя беременности. Оплачиваемый больничный длится 70 дней с этого момента, а также 56 дней после родов.

Название пособия Схема начисления Размер детского пособия с 1 мая 2021 года Размер детского пособия с 1 августа 2021 года Единовременное пособие за рождение 1-го ребенка 10 БПМ 2467,8 рублей 2561 рублей Единовременное пособие за рождение 2-го ребенка (и последующих) 14 БПМ 3454,92 рублей 3585.4 рублей Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности 1 БПМ 246,78 рублей 256.1 рублей Единовременное пособие при рождении двойни, тройни (указана сумма на одного ребенка) 2 БПМ 493,56 рублей 512.2 рублей Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц) 0,5 БПМ 123,39 рублей 128.05 рублей Название пособия Схема начисления Размер пособия с 1 мая 2021 года Размер пособия с 1 августа 2021 года Пособие по уходу за первым ребенком (выплачивается до трехлетия) 0,35 средней заработной платы (СЗП) 405,48 рублей 427,84 Пособие по уходу за вторым (третьим, четвертым и т.д.) ребенком (выплачивается до трехлетия) 0,4 СЗП 463,40 рублей 488,96 Пособие по уходу за первым ребенком, который живет в зоне радиоактивного загрязнения пособие на первого ребенка (0,35 СЗП), увеличенное в полтора раза 608 рублей 641,76 Пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения пособие на второго ребенка (0,4 СЗП), увеличенное в полтора раза 695 рублей 733,44 Пособие на ребенка от 3 до 18 лет (при появлении новорожденного) 0,5 БПМ 123,39 рублей 128.05 рублейВ некоторых случаях семьи могут получить поддержку в виде бесплатного питания для детей до 2 лет. Для получения помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Это может произойти:

  1. если в семье появилась двойня или тройня (при этом размер семейного бюджета не учитывается)
  2. если разделить семейный бюджет, и на каждого члена семьи придется меньше, чем бюджет прожиточного минимума;

Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены более высокие тарифы для начислений пособий.

Более того, выплаты начисляются не только в период от рождения до трех лет.

Помощь оказывается до 18-летия ребенка.

После совершеннолетия ребенок может получать пособие самостоятельно.

Название пособия Схема начисления Размер пособия с 1 мая 2021 года Размер пособия с 1 августа 2021 года Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью от рождения до 3 лет 0,45 СЗП 521,33 рублей 550,08 рублей Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет 1 или 1,2 БПМ (зависит от группы инвалидности) 246,78 рублей или 296,14 рублей 256.1 рублей или 307.32 рублей Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ (до 18 лет) 0,7 БПМ 172,75 рублей 179.27 рублей Родители ребенка-инвалида также имеют право получать адресную социальную помощь. Такие выплаты детских пособий предназначены для семей, которые попали в трудную жизненную ситуацию (по объективным причинам). Цель адресной помощи – покупка школьных принадлежностей, лекарств, одежды или других вещей или услуг.

Семьи с детьми-инвалидами имеют право на налоговый вычет, на льготы в получении жилья, на льготы в сфере образования.

Совсем не выплачиваются декретные выплаты в следующих случаях:

  1. если родители постановлением суда лишены родительских прав;
  2. если родительские права еще официально не аннулированы, но ребенка изъяли по каким-либо причинам из семьи;
  3. если мать стала на учет в организации здравоохранения, но ребенок оказался мертворожденным;
  4. если ребенок родился благодаря суррогатному материнству.
  5. если ребенок воспитывается в детском доме;

Государственная поддержка в воспитании ребенка оказывается, но не в форме ежемесячного пособия, начисляемого родителям.

Пособие сохраняется, но сокращается вдвое, если родитель, на которого оформлен декретный отпуск:

  1. работает более чем на полставки;
  2. работает меньше, чем на полставки, но при этом дополнительно работает удаленно;
  3. является владельцем имущества юридического лица.
  4. зарегистрирован как ремесленник, индивидуальный предприниматель, адвокат или нотариус;
  5. создает объекты интеллектуальной собственности;
  6. получает дополнительное послевузовское образование в очной форме (с выплатой стипендии);
  7. работает по гражданско-правовому договору;

Чтобы сохранить декретные выплаты в полной мере, придется приостановить деятельность ИП, ремесленную деятельность, выполнение услуг адвоката или нотариуса. Детские пособия выплачивает либо работодатель, либо высшее учебное заведение (если студент-родитель находится на дневном отделении), либо органы социальной защиты (если представитель ребенка является безработным). К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами.

Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы.

Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия и оригинал свидетельства из ЗАГСа о заключении брака;
  • анкета-заявление;
  • справка, в которой указан состав семьи (если прописка родителей не совпадает, придется подготовить два аналогичных документа);
  • справка из женской консультации, в которой наблюдалась мама (о постановке на учет до 12 недель).
  • паспорта обоих родителей;

Что может понадобиться дополнительно?

  1. свидетельства о рождении старших детей;
  2. свидетельство о разводе.
  3. удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
  4. копия трудовой книжки;
  5. справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  6. если семья неполная – нужна соответствующая справка;

Подавать документы должен лично тот представитель ребенка, который решил оформить на себя декретный отпуск. Детские пособия автоматически после появления малыша не начисляются. Необходимо прийти к своему работодателю и составить соответствующее заявление.

Что там нужно обязательно указать?

  1. ФИО заявителя;
  2. адрес регистрации;
  3. паспортные сведения (номер, кем и когда выдан документ);
  4. сведения о дополнительной занятости (если это актуально).
  5. должность на работе или название факультета или кафедры (для студентов);

Как правило, образец заявления предоставляет орган, который будет начислять пособия. Но если такового не оказалось, можно воспользоваться вариантом, указанным в статье.

Скачать .

  1. Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  3. Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200.
  4. Положение о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в Беларуси выплачивается с момента рождения до 3-летия малыша. Некоторые выплаты можно получать до совершеннолетия ребенка.

С 1 августа 2021 по 31 января 2021 размер пособия вырос. Семьям, у которых растет первый ребенок, заплатят 427,84 рублей.

Семьям с двумя и более детьми – 488,96 рубля.

Сумма повышения колеблется от 22 до 37 рублей. Пособие выросло пропорционально росту средней заработной платы за последний квартал. Следующий раз сумма пособия будет пересчитана 1 августа 2021 года.

Единовременные выплаты вырастут раньше, они увеличиваются вместе с ростом бюджета прожиточного минимума – в феврале, в мае, августе и ноябре.

Основной пакет документов: паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи, справка из женской консультации подтверждающая, что мама встала на учет до 12 недель беременности.

Остальные документы подаются в зависимости от индивидуальных особенностей.

График выплат пособия совпадает с графиком выплаты заработной платы на предприятии, где работает мама или другой законный представитель ребенка.

Размер пособия сокращается наполовину, если мама работает по гражданско-правовому договору; зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, ремесленник или адвокат; обучается в ординатуре в очной форме и получает стипендию; работает на полставки; зарегистрирована в качестве владельца имущества юридического лица. автор статейБыла ли полезна статья:87% пользователей считают статью полезной Спасибо за ответ! Да Спасибо за ответ! Нет

Myfin.by новости в Telegram.

Подпишись!

Myfin.by новости в Яндекс.Дзен. Подпишись! Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter Поделиться:Похожие термины: Новости по теме

Детские пособия и декретные выплаты в Беларуси

Содержание В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители.

Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях.

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е.

2 раза в год (ст. 27 от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 февраля 2021 года установлен размер БПМ — 239,87 руб.

Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (с). Единовременное Размер Сумма, руб. По беременности и родам 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска рассчитывается индивидуально Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 239,87 В связи с рождением ребенка: — при рождении первого ребенка; — при рождении второго и последующих детей.
По беременности и родам 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска рассчитывается индивидуально Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 239,87 В связи с рождением ребенка: — при рождении первого ребенка; — при рождении второго и последующих детей.

10 БПМ 14 БПМ 2 398,70 3 358,18 Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей.

В других случаях — через органы соцзащиты. Не выплачивается:

  1. родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  2. на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
  3. суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 );
  4. на тех деток, которых изъяли из семьи;
  5. на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);

Ежемесячное Размер Сумма, руб. По уходу за ребенком до 3-х лет: — при рождении первого; — при рождении второго и последующих детей; — на ребенка-инвалида до 3 лет 35% СЗП 40% СЗП 45% СЗП 405,48 463,40 521,33 На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 119,94 На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством: — на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида); — на ребенка-инвалида старше 3 лет.

50% БПМ 70% БПМ 119,94 167,90 На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) 70% БПМ 167,90 Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — . В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

  1. работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  2. является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
  3. проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  4. выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  5. получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  6. работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
  7. является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

  1. работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
  2. оформил ДДУ;
  3. обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  4. получает пособие по беременности и родам.
  5. приостановил деятельность;

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

С 1 января 2013 года новым законом

«О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

  1. заявление;
  2. справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
  3. справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).
  4. паспорта родителей;
  5. справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
  6. свидетельство о браке и копия;
  7. свидетельства о рождении всех деток и копии;

В отдельных случаях могут потребоваться:

  1. документ, подтверждающий факт усыновления;
  2. документы, подтверждающие статус неполной семьи;
  3. копии трудовых книжек родителей;
  4. справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
  5. свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
  6. решение суда о разводе;
  7. выписка из трудовой книжки;
  8. свидетельство об установлении отцовства;
  9. сведения из центра занятости о больничном листе;
  10. удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Помимо вышеуказанной поддержки, за назначением адресной помощи в виде бесплатного питания для детей до двух лет могут обратиться:

  1. если в семье родилась и воспитывается двойня, трое и более детей независимо от величины среднедушевого дохода.
  2. семьи с доходом на каждого в месяц не более 1 БПМ;

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев.

Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша. Помощь оказывается продуктами питания белорусских производителей, рассчитанными на малышей раннего возраста.

Также вы можете ознакомиться официальными документами: Законом Республики Беларусь в редакции от 30 июня 2017 г., с Указом Президента № 41 от 19 января 2012 г.

и другими самостоятельно. Возможно, ваш случай требует более глубокого анализа. Напоминаем: получение помощи регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 . Остались непонятые моменты?

Спрашивайте в комментариях, всем отвечу.

(голосов: 4, средняя оценка: 4,50 из 5)

Загрузка.Подпишись на наш .

Только самое интересное, 1-2 раза в неделю. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

С 1 августа 2021 года выросли размеры всех пособий на детей

220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 С 1 августа 2021 года размер пособия на детей до 3 лет исчисляется от среднемесячной заработной платы работников в республике (СЗПР) за II квартал 2021 года, которая 1222,40 руб.

Таким образом, это пособие с 01.08.2021 выплачивается в размере: — на первого ребенка (35% СЗПР) — 427,84 руб., прибавка составила 22,36 руб. (427,84 — 405,48); — на второго и последующих детей (40% СЗПР) — 488,96 руб., пособие увеличилось на 25,56 руб. (488,96 — 463,40); — на ребенка-инвалида (45% СЗПР) — 550,08 руб., пособие выросло на 28,75 руб.

(550,08 — 521,33). Напомним, что это пособие пересматривается два раза в год: с 1 февраля и 1 августа. По этой причине в ближайшие полгода (по 31.01.2021) оно сохранится в указанных размерах. Иные пособия, размер которых определяется от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), пересчитываются четыре раза в год (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября), как только увеличивается этот показатель <*>.

Как Минтруда и соцзащиты на период с 1 августа по 31 октября 2021 года БПМ установлен в размере 256,10 руб. (постановление Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 N 67) Ранее он составлял 246,78 руб. Соответственно увеличились размеры пособий на детей.

Новые размеры пособий, выплачиваемых нанимателями: Пособие Размер Сумма, руб.

с 01.05.2019 по 31.07.2021 С 01.08.2021 по 31.10.2021 Пособие в связи с рождением ребенка: при рождении первого ребенка; при рождении второго и последующих детей 10 БПМ 14 БПМ 2467,80 3454,92 2561,00 3585,40 Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 246,78 256,10 Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 123,39 128,05 Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством: на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида); на ребенка-инвалида старше 3 лет 50% БПМ 70% БПМ 123,39 172,75 128,05 179,27 От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 августа по день окончания отпуска по беременности и родам исходя из нового размера БПМ. В связи с изменением БПМ с 1 августа 2021 г.

также социальные пенсии. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо Другие статьи по категории 17.09.2021 24 16.09.2021 243 15.09.2021 684 15.09.2021 3988 Онлайн-сервис готовых правовых решений Как с вами можно связаться? Онлайн-сервис готовых правовых решений Еще нет аккаунта?

Попробовать бесплатно Клиентам ilex Войти в сервис Онлайн-сервис готовых правовых решений Отмена Перейти © ООО «ЮрСпектр» 2016-2021 Все права защищены.

Информационные и технологические составляющие эталонного банка данных правовой информации Республики Беларусь предоставлены Национальным центром правовой информации Республики Беларусь.

Спасибо, ваше письмо отправлено. Закрыть Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова. Закрыть

Новые размеры пособий на детей с 1 мая 2021 года

В Беларуси с 1 мая 2021 года увеличатся размеры , исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которых применен показатель среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь, не изменились. Вид пособия Размер пособия С 1 мая по 31 июля 2021 г. (сумма в рублях) В связи с рождением ребенка (единовременное): от БПМ в среднем на душу населения с 01.05.2021 (246,78 рубля) при рождении первого ребенка 10 БПМ 2 467,80 (ранее – 2 398,70) при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 3 454,92 (ранее – 3 358,18) Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) 100 % БПМ 246,78 (ранее – 239,87) По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): от среднемесячной зарплаты работников в Беларуси (далее – СЗП) за 4-й квартал 2021 г.

на первого ребенка 35 % СЗП 405,48 (не изменилось) на второго и последующих детей 40 % СЗП 463,40 (не изменилось) на ребенка-инвалида 45 % СЗП 521,33 (не изменилось) Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в (ежемесячное) 50 % БПМ 123,39 (ранее – 119,94) На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное): в процентах от БПМ на детей, кроме ребенка-инвалида 50 % БПМ 123,39 (ранее – 119,94) 70 % БПМ 172,75 (ранее – 167,91) По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное) в процентах от БПМ с I и II степенью утраты здоровья 100 % БПМ 246,78 (ранее – 239,87) с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет 100 % БПМ 246,78 (ранее – 239,87) с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет 120 % БПМ 296,14 (ранее – 287,84) На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (ежемесячное) 70 % БПМ 172,75 (ранее – 167,91)

Декретный отпуск

15.06.202087848Автор: – это социальная гарантия от государства, предназначенная для поддержки женщин в период подготовки к родам. Это социальный отпуск, созданный для предоставления благоприятных условий материнства.

Последние новости: Часто декретным отпуском ошибочно называют время от 30-й недели беременности женщины и до 3-го дня рождения ребенка. С точки зрения законодательства декретный отпуск в Беларуси – это отпуск по беременности и родам.

После его окончания наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.Главный документ, который регламентирует отпуск по беременности и родам – статья 184 .Продолжительность декретного отпуска по беременности и родам – от 126 до 140 календарных дней.

Точное количество дней зависит от того, как протекает беременность и проходят роды.Есть нормативы, определяющие количество дней до родов и после родов:

  1. 70 дней до родов;
  2. 56 дней после родов.

Это цифры для женщины с одним ребенком и беременностью без осложнений. Но закон учитывает и другие ситуации. Например, сколько декретный отпуск длится для некоторых категорий:

  1. если женщина живет или работает на радиактивно загрязненных территориях, то дородовая часть отпуска вырастает до 90 дней. Общее количество дней 140 (при рождении одного ребенка) или 160 (при рождении нескольких детей). Увеличение срока отпуска в этом случае необходимо для дополнительных оздоровительных процедур для женщины.
  2. при рождении двойни, тройни и т.д. или при проблемах со здоровьем количество дней после родов увеличивается с 56 дней до 70;

Так как дата родов рассчитывается врачами только приблизительно, чаще всего ориентир для начала декретного периода – 30-я неделя беременности женщины.

Конкретный день начала отпуска определяет врач в женской консультации.Продолжительность социального отпуска зависит только от вышеперечисленных факторов.

Все сроки указаны в статье 184 Трудового кодекса РБ. На размер декретного отпуска не влияет ни стаж работы, ни должность будущей мамы, ни организационно-правовая форма компании, ни другие факторы.После окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком. Он длится 3 года. На следующий день после 3-го дня рождения ребенка женщина должна выйти на работу.Чтобы получить выплаты по отпуску по беременности и родам и оформить декретный отпуск, необходимо лишь оформить больничный лист в женской консультации.

Затем его нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы женщины или в органы социальной защиты.На работе оформляется приказ, который является основанием для предоставления декретного отпуска. После рождения ребенка нужно будет подать заявление по месту работы вместе с пакетом документов. Здесь можно .Документы, которые понадобятся:

  1. паспорта родителей;
  2. свидетельство о заключении брака;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. копия .
  5. справка из поликлиники о постановке на учет женщины до 12 недель;
  6. справка о составе семьи (если прописка мамы и папы не совпадает, придется подготовить две справки);

Алгоритм действий для получения всех пособий для декретного отпуска:

  • Вместе с заявлением необходимо подать перечисленные выше документы.
  • Подготовка больничного листа в женской консультации.
  • После родов необходимо написать заявление на получение остальных пособий (в срок до 6 месяцев).
  • Передача больничного листа в бухгалтерию.

Женщина, которая выходит в декретный отпуск, должна получить оплату больничного листа.

Такая выплата предоставляется единовременно, как правило, в стандартный день получения заработной платы.

  1. студентки высших учебных заведений, а также выпускницы (в период двух месяцев после получения диплома);
  2. сотрудницы силовых организаций;
  3. суррогатные матери;
  4. женщины, которые уже находятся в отпуске по уходу за ребенком.
  5. Право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам имеют право:
  6. безработные женщины, которые зарегистрированы в соответствующем статусе в центре занятости населения;
  7. работающие женщины, с чьих заработков делаются страховые отчисления;

Не имеют такого права только женщины, не зарегистрированные в центре занятости населения.Как рассчитать декретный отпуск (выплаты по отпуску)? Для этого нужно вычислить средний дневной заработок за последние 6 месяцев. Не нужно учитывать некоторые премии и выплаты – например, на оздоровление.

Затем полученная сумма умножается на количество дней декретного отпуска (от 126 до 140).Если женщина не работала (студент или стаж меньше 6 месяцев), то расчет среднего заработка ведется по минимальному тарифу.Иногда возникают проблемы, если декретный отпуск начался, а женщина продолжает работу по трудовому договору.

В этом случае лучше оформить работу по договору подряда.Кроме оплаты отпуска по беременности и родам, женщина имеет право получить пособия по беременности и родам:

  1. пособие для тех, кто встал на учет в женской консультации до 12 недель беременности;
  2. по уходу за ребенком до 3 лет.
  3. единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
  1. Постановление Министерства здравоохранения Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;
  2. Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
  3. Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 183,185);
  4. Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 184);
  5. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;

учитывается при формировании . Однако в декретный отпуск не включается, потому что в течение этого времени отчисления в пенсионный фонд с пособий не переводятся.Если для получения обязательно нужно предоставить документальное подтверждение доходов, то женщине в декрете в банковских деньгах откажут. Выплаты в отпуске по уходу за ребенком не считаются доходом женщины, это пособие, предназначенное для ребенка.

Единственный выход – выбирать . Возможно оформление (если речь идет о небольшой сумме покупки).Размер выплат зависит от средней зарплаты женщины за последние 6 месяцев.Усредненный срок для всех беременных женщин – 30-ая неделя беременности. По законодательству отпуск начинается за 70 дней до ориентировочной даты родов.Отпуск по беременности и родам длится от 126 дней до 140 дней.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+