Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Справка отцу о неполучении пособия до 15 лет

Справка отцу о неполучении пособия до 15 лет

Справка отцу о неполучении пособия до 15 лет

Справка о неполучении пособия

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Справка о получении пособия на ребенка Справка о ежемесячных пособиях Справка о декретном пособии Справка о составе семьи на пособие Справка о доходах выплаты пособий Справка о пособиях где взять Справка о выплате единовременного пособия Справка о зарплате для пособия Справка о доходах на ежемесячное пособие Справка о доходах для получения пособия Справка о заработной плате для пособия Справка о доходах для оформления пособия Справка о доходах семьи для пособия Справка о том что пособие не выплачивалось Справка о доходах родителей пособия Справка о составе семьи для получения пособий Справка о составе о не получения пособий Справка о среднем заработке для пособий Справка о составе семьи для оформления пособия Справка о доходах для расчета пособий Справка о неполучении алиментов Для получения пособия нужна справка о составе семьи на работе Справка о доходах для получения детских пособий
  2. Сколько дней годна справка о неполучении ежемесячного пособия со дня получения.
  3. Спросить

Советы юристов: 1. Сколько дней годна справка о неполучении ежемесячного пособия со дня получения. 1.1. Смотря что за справка и какой срок действует. Вам помог ответ?ДаНет 2. 3 месяца назад я брала справку в соцзащите о неполучение пособия до 1.5 лет, смогу ли я сейчас с этой справкой оформить пособия по уходу за ребенком?

2.1. Здравствуйте. Эта справка нужна отцу ребёнка или другому родственнику, чтобы оформить пособие по уходу на рабочем месте.

Вам помог ответ?ДаНет 3. Муж ИП, может ли он сам себе выписать справку о неполучении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получении пособия?

3.1. Здравствуйте, Дарья, да, может и еще ему нужна справки из ФСС об отсутствии регистрации в территориальных органах ФСС РФ в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования, а также справка из органа социальной защиты населения согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018)

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) пункту 28 подпункту м: Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018)

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) 28.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения; Вам помог ответ?ДаНет 4.

Муж ИП может сам себе выписать справку о неполучении единовременного пособия на ребенка, и не получении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

4.1. Справка о неполучении единовременного пособия ребенка отцом, если он индивидуальный предприниматель, подготавливается им самостоятельно.

Вам помог ответ?ДаНет 5. Мне нужна справка о неполучении пособия на ребенка с места работы. Что бы жена предоставила её по месту своей работы. Организация находится в Москве а я проживаю в Краснодаре.

Если организация вышлет её в электронном виде будет ли она действительной? 5.1. Боюсь, что нет. Если только и в Вашей организации, и в организации Вашей жены не предусмотрен электронный документооборот. Тогда они могут договориться о предоставлении справки в формате электронного документа, подписанного электронной подписью.

Вам помог ответ?ДаНет 6. Подала документы на элементы, а перечислений нет. Где взять справку о неполучении для выплаты пособия до 7 лет. 6.1. Извините, но элементы только в таблице Менделеева Д.И.

Куда вы подали документы и какие?

Судебный приказ или исполнительный лист (исполнительный документ) подаётся приставам или напрямую работодателю.

Справку вы берёте у работодателя алиментщика, если подавали ему, либо у пристава, если подавали заявление и исполнительный документ в подразделение судебных приставов.

Вам на будущее —

«Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов»

(утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).

Вам помог ответ?ДаНет 7. Отпуск по Бир заканчивается 1 мая 2020 года. С 2 мая (нерабочий день) начинается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Какой датой написать заявление на отпуск и получение пособия до 1,5 лет?

Справка от мужа о неполучении пособия и отпуска — какая должна быть дата? 7.1. Начиная с первого рабочего дня (нерабочие дни, связанные с пандемией не включаются). Вам помог ответ?ДаНет 8. Получилось так, что муж и жена одновременно взяли справки на работе, что

«не получали единовременное пособие по рождению ребёнка и получать не будут»

.

Работают в разных организациях. Может ли жена обратиться на свою работу со справкой мужа и получить эту выплату? Не откажут ли ей в выплате, так как выдали справку о неполучение? 8.1. Здравствуйте! Справка о неполучении указанного пособия не является основанием для отказа в выплате единовременного пособия по рождению ребенка.

8.1. Здравствуйте! Справка о неполучении указанного пособия не является основанием для отказа в выплате единовременного пособия по рождению ребенка. Вам помог ответ?ДаНет 9. С мужем не расписаны, но ребенок на него записан.

Ребенку 9 месяцев. Я попала в больницу на 11 дней. Муж в детской поликлинике открыл больничный по уходу за ребенком, так как ребенок болел. Но когда он отвозил больничный на работу, ему сказали, что я должна взять справку в соц.

защите о неполучении ежемесячного пособия на ребенка. А я получаю там пособие в размере около 3300 р.

Это является основанием не оплачивать мужу больничный? 9.1. Здравствуйте. Что-то работодатель Вашего мужа попутал или лукавит.

В соответствии с п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н, выдача листков нетрудоспособности производится родственнику, который непосредственно осуществляет уход за больным. Из абз. 3 следует, что к родственникам относится и отец. Работодатель не должен требовать предоставления доказательств, связанных с невозможностью матери ухаживать за болеющим ребенком и уж тем более не имеет к этому отношение, получает ли она пособие по уходу за ребенком, так как основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая, то есть предъявление работником больничного листа.

Мужу нужно потребовать дать отказ в письменной форме и пожаловаться в государственную инспекцию труда и в ФСС по месту регистрации работодателя. Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения, Вы вправе обратиться в рамках платной консультации к любому юристу сайта, который специализируется в этой области.

Вам помог ответ?ДаНет 10. С мужем разошлись, справку о неполучении пособия до 1,5 лет он принести отказывается. Что делать в данной ситуации? 10.1. Запросите данную справку в соц.

защите. Вам помог ответ?ДаНет 10.2.

Если известно где муж работает, никто не мешает вам обратиться на прямую в бухгалтерию организации. Или в соцзащите получить, как предыдущий оратор указал. Вам помог ответ?ДаНет 11. Ребенку 9.

Отказали в выплате пособия на ребенка, т.к у нас разные прописки.

У меня Москва, у ребенка Московская область (был прописан с папой, папа умер) . Справку со своего места жительства о неполучении предоставила. Что делать? 11.1. Согласно статья 8 Закона г. Москвы от 3 ноября 2004 г. N 67 «О ежемесячном пособии на ребенка» (с изменениями и дополнениями) 1. Основаниями для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка являются: 1) превышение среднедушевого дохода семьи величины, ежегодно устанавливаемой Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона, и (или) несоответствие иным критериям нуждаемости, установленным Правительством Москвы; 2) помещение ребенка на полное государственное обеспечение; 3) получение в установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы порядке опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством); 4) лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах; 5) назначение одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) аналогичной денежной выплаты на этого же ребенка в другом субъекте Российской Федерации; 6) отсутствие у одного или обоих родителей (усыновителей) доходов без уважительной причины.
Основаниями для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка являются: 1) превышение среднедушевого дохода семьи величины, ежегодно устанавливаемой Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона, и (или) несоответствие иным критериям нуждаемости, установленным Правительством Москвы; 2) помещение ребенка на полное государственное обеспечение; 3) получение в установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы порядке опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством); 4) лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах; 5) назначение одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) аналогичной денежной выплаты на этого же ребенка в другом субъекте Российской Федерации; 6) отсутствие у одного или обоих родителей (усыновителей) доходов без уважительной причины.

Перечень таких уважительных причин устанавливается Правительством Москвы.

А пособия по уходу за ребенком оформляют на того, кто осуществляет этот уход. У вас получается, что по документам вы с ребенком не проживаете совместно, а поэтому соцзащита делает вывод, что вы не осуществляете этот уход, либо доказывайте, что не имея временной регистрации, вы проживаете по одному адресу с ребенком и осуществляете уходу за ребенком. Ребенка можно регистрировать по адресу регистрации родителя без согласия даже собственника жилья, а поэтому, вы могли зарегистрировать ребенка по своему адресу регистрации, тогда не было бы вообще никаких проблем.

Вам помог ответ?ДаНет 12. Нужно взять справку по доверенности из соцзащиты о неполучении мужем пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет и справку о том, что не получал выплаты за рождение ребёнка.

Доверенность должна быть заверенная нотариусом? Или подойдёт составлена в произвольной форме не заверенная.

12.1. Здравствуйте Юлия, только удостоверенная нотариусом. Вам помог ответ?ДаНет 13. Моему мужу работодатель не выдаёт справки о неполучении им единовременного пособия и до полутора лет.

На сегодняшний день он там не работает.

А на момент рождения ребёнка он работал.

Куда мне обращаться. 13.1. В Фонд Социального Страхования и орган опеки по вашему району. Вам помог ответ?ДаНет 14. Я проживаю в Коломне, по прописке.

Сейчас в декрете. Муж официально не трудоустроен, в трудовой книжке записей у него нет. Прописан в Набережных Челнах. Может ли он в Коломне взять справки о неполучение пособий на ребенка?

14.1. Здравствуйте, Виктория! Справки о неполучении пособий на ребёнка вашему мужу придётся брать по месту постоянной регистрации, т.к. органы соцзащиты г. Коломны требуют её для подтверждения отсутствия выплат пособий на ребёнка вашему мужу в г.

Набережных Челнах, для исключения оформления двойного пособия. Вам помог ответ?ДаНет 15. Родила ребенка не в браке, отцовство признано.

Отец ребенка не предоставляет справки со своей работы о неполучении им пособий, в связи с чем не могу получить у себя на работе ни единовременное пособие, ни оформить отпуск по уходу до 1.5 лет.

Обращалась к нему на работу — отказали. В ФСС направить запрос к нему на работу тоже. Как мне быть? 15.1. Александра, в такой ситуации даже ничего не посоветуешь, законом эта ситуация никак не урегулирована.

Остается только повторно обращаться к отцу ребенка и к его работодателю, официальным письмом. Указать, что выплата, на которую Вы претендуете, положена ребенку, которого Вы воспитываете одна без отца, а их бездействие повлечет утрату права на выплату, соответственно, ребенок их не получит.

Что еще делать, погрозить отцу лишением родительских прав? Что злоупотребляет своими родительскими правами и ненадлежащим образом заботится, раз делает так, чтобы выплаты ребенку не достались? Только так. Пробел в законодательстве, к сожалению.

Вам помог ответ?ДаНет 15.2. Здравствуйте Александра, подайте иск о взыскании алиментов-все справки появятся сразу, как только получит определение суда о принятии дела к рассмотрению! Вам помог ответ?ДаНет 16. Муж генеральный директор ООО, бухгалтера нет. Можно ли сделать справку о неполучении единовременного пособия, чтоб отдать в органы соцзащиты, чтобы получить пособие, так как я не работаю.
Можно ли сделать справку о неполучении единовременного пособия, чтоб отдать в органы соцзащиты, чтобы получить пособие, так как я не работаю.

16.1. Да может сделать указанный документ. Вам помог ответ?ДаНет 17. Скажите для пособия до 1.5. нудна справка с работы мужа о неполучении пособия.

Но он гражданский мне муж сейчас находится в тюрьме. Суда еще не было, только задержан. Как предоставить справку о неполучении пособия?

17.1. А он в свидетельство о рождении ребёнка вписан?

Вам помог ответ?ДаНет 18. Я являлась учредителем и генеральным директором ООО. Фирма ликвидирована 12.03.2019 г. У меня родился ребенок 02.02.2019, соцзащита требует справку о неполучении мной дивидендов и прочих доходов, кроме заработной платы, для оформления пособия на первенца.

Справки 2…ндфл недостаточно. Скажите какое содержание должна иметь данная справка и как выглядеть.

Ничего кроме зп я действительно не получала.

18.1. Требование соцзащиты неправомерно. 2 НДФЛ вполне достаточно. Вам помог ответ?ДаНет 19. Скажите, пожалуйста, я предоставила справку с работы мужа, о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и о неполучении ежемесячного пособия до 3 лет.

Мне говорят справка не корректна и просят исправить, что муж не получает пособие до 1,5 лет. Это законно? Они не могут выплатить по этой справке, которая сейчас имеется?

19.1. Людмила, сложно, что либо Вам советовать не видя документов. А так если не согласны с их действиями напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Они проведут проверку. Вам помог ответ?ДаНет 20. Как написать заявление для получения справки о неполучение ежемесячного пособия? А также для получения справки о том что отпуск по уходу не предоставлялся?

20.1. Опишите ситуацию подробнее. Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

2 апреля 2018

При назначении работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право.

Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих. Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде. закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.
закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере. Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

Прикладывается она к . При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

  1. Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.
  2. От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
  3. С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.

В случае если , такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

  1. справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
  2. если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.
  3. в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка , ей придется представить справки на обоих родителей.

Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

  • Должна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.

  • Указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
  • Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
  • Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.
  • Документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).

Согласно , работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой. Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

Нарушение сроков и взимание платы за подготовку таких документов влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 рублей для организации, 1 000 рублей для руководителя. Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.

Если справка запрошена по почте заказным письмом, датой подачи письменного заявления будет дата получения этого письма адресатом. Работник не обязан объяснять, для каких целей ему нужна та или иная справка, поэтому ходатайство (запрос) с места требования предоставлять не нужно, и работодатель запрашивать их не имеет права. В случае, если другой родитель отказывается представлять справку с места работы о том, что не находится в отпуске по уходу и не получает выплату, (например, родители разведены и у них конфликтные отношения), работодатель не имеет права предоставлять эти сведения другому лицу.

Ниже приведен образец того, как может оформить данный документ работодатель. В ней должно быть четко отражено, что данная организация не предоставляла и . Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком — : Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства (ч. 54 п. ж главы YI » Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016)).

Если неработающий родитель фактически проживает не по месту регистрации, то он вправе обратиться в территориальный орган социальной защиты населения с просьбой сделать соответствующий запрос.

Сроки предоставления справок регламентируются . Справка о неиспользовании права на отпуск по уходу до 3 лет заявителю выдаются в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления.

В различных территориальных органах подходят к вопросу выдачи справок по разному.

Где-то необходимо заказывать письменно и ждать положенные 5 рабочих дней, а где-то выдают на месте по устной просьбе.

Все зависит от правил внутреннего документооборота и загруженности сотрудников. Но превышать срок выдачи более чем на 5 рабочих дней нельзя. В случае если другой родитель по какой-либо причине отказывается взять справку о том, что он не находится в декрете с ребенком и не получает пособие на него до 1.5 лет, то оформить выплату не удастся.

По «Закону о персональных данных» никто, кроме самого заявителя, не может получить никаких справочных документов в учреждениях. Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу до 1.5 лет из соцзащиты: Все, что сказано о справке из соцзащиты, справедливо и для органов ФСС.

В случаях, когда другой родитель злостно уклоняется от исполнения родительских обязанностей или, наоборот, злоупотребляет правами, имеет смысл через суд лишить его родительских прав или признать безвестно отсутствующим.

В случае оформления пособия до 1.5 лет законодатель дает достаточно длительные сроки для подачи заявления на его получение — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. Предполагается, что за этот период возможно законным путем собрать все документы для назначения этой выплаты.

Требования справки о неиспользовании ухода за ребенком и неполучении пособия до 1.5 лет с места работы или из соцзащиты вполне законны.

Эти документы исключают возможность двойного применения права и факты мошенничества. Работодатель обязан предоставить запрашиваемый бланк в течение 3 дней, органы соцзащиты или ФСС – в течение 5 рабочих дней. Рекомендуется письменно требовать все справки во избежание затягивания сроков выдачи.

Данный документ может получить только заявитель лично или заказным письмом с личным вручением.

Справка о неполучении пособия до 1,5 лет (образец)

Copyright: фотобанк Лори Справка о неполучении пособия до полутора лет – это обязательный документ, который потребуется гражданам для оформления . Справка содержит сведения о том, что лицо, которому она была выдана на руки, в данное время не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.

Родители должны решить, кто из них будет ухаживать за малышом и получать детское пособие. Выплаты будут начисляться только на одного из родителей. Следует отметить, что и мать, и имеют на это право, но чаще всего материальная выплата оформляется на мать.

В этом случае отец ребенка должен получить справку, если он этого не сделает – женщина не сможет оформить детское пособие. Справку о неполучении пособия до 1,5 лет можно запросить в нескольких местах.

Определяющим фактором в этом случае является то, работает ли отец малыша и какую-именно деятельность он осуществляет:

  1. студентам следует подать запрос в учреждение, в котором они обучаются;
  2. безработным гражданам надо обратиться в местные органы соцзащиты;
  3. адвокатам и нотариусам также необходимо подавать запрос на получение справки в ФСС;
  4. граждане, работающие по совместительству в двух и более организациях, обязаны получить справку в каждой из них.
  5. трудоустроенные граждане должны обращаться в кадровую службу или бухгалтерию организации, в которой они работают;
  6. ИП и самозанятые граждане должны обращаться в отделение ФСС;

Для получения справки физлицам надо подать такие документы:

  1. заявление на выдачу справки;
  2. копию паспорта;
  3. копию свидетельства о рождении ребенка.

ИП дополнительно предоставляют копию ИНН и свидетельства о регистрации в ЕГРИП. Читайте также: Справка о неполучении пособия до 1,5 лет не нужна если:

  1. супруги развелись, при этом развод был оформлен до подачи запроса на получение детского пособия.
  2. в свидетельстве о рождении не указан отец;

Если родители ребенка не проживают вместе, но брак не расторгнут – матери придется просить отца предоставить ей данную справку.

В ином случае она не сможет получить пособие.

  1. В бухгалтерию организации, где гражданин осуществляет трудовую деятельность.
  2. В территориальное отделение соцзащиты.

Читайте также: Справка о неполучении пособия до 1,5 лет, образец которой можно найти ниже, не имеет унифицированной формы. В связи с этим работодатели имеют право составлять ее на фирменном бланке.

Документ оформляется в произвольной форме, но работодатели должны придерживаться определенных правил при ее составлении.

  1. Название города и дату составления.
  2. Информацию о ребенке (Ф.И.О. и дата рождения).
  3. Наименование документа.
  4. Номер, присвоенный документу.
  5. Сведения о том, что гражданину не предоставлялся декретный отпуск по уходу за ребенком и не выплачивалось пособие. Это ключевой пункт, без него справка будет считаться недействительной.
  6. Информацию о сотруднике (Ф.И.О., должность и др.).
  7. Наименование и реквизиты юридического лица, выдавшего справку.

Справка подается на утверждение руководителю организации, а затем ее необходимо заверить печатью. Срок действия справки – 1 месяц.

Читайте также: В верхней части документа надо указать название юридического лица и его реквизиты: ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, адрес, контактный номер телефона.

Ниже указывают исходящий номер и дату составления справки, а также название города. После этого следует прописать название документа («Справка»).

Далее идет основная часть. Здесь необходимо указать Ф.И.О.

сотрудника (полностью), на какой должности он работает и с какой даты, номер приказа о приеме на работу.

После этого нужно четко прописать, что сотруднику не назначалось и не выплачивалось . Затем следует указать, что справка выдана для представления по месту требования. Подготовленную справку должен подписать генеральный директор и главный бухгалтер организации.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 14:06 15 марта 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводствоТабель учета рабочего времени Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 15:15 26 апреля 2018 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство НДФЛ НДФЛ УСН Иностранные работники Кадровое делопроизводство Страховые взносы ПФР Декретный отпуск Экономика и бизнес Штрафы Выплаты персоналу УСН Законодательство Трудовые отношения Бухгалтерский учет Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

​Справка о неполучении единовременного пособия

Демографическая политика, проводимая в Российской Федерации, нацелена на материальное стимулирование рождаемости. Некоторые семьи не могут рассчитывать исключительно на свои силы и свой бюджет, учитывая тот факт, что мать ребенка перестает пополнять общую копилку, поскольку все ее время и внимание направлены исключительно на ребенка, а также женщинам необходимо определенное время для восстановления моральных и физических сил после родов. Поэтому родителям полагаются некоторые виды денежных пособий, направленные на поддержание материального положения семьи.

Одним из них является единовременное пособие по рождению ребенка.Читайте также:По рождению ребенка, на новоиспеченного члена общества полагается . Его сумма ежегодно меняется с учетом экономической ситуации в стране. Поскольку на данный момент в Российской Федерации нестабильная ситуация, этот год претерпел исключение из правил, выразившееся пересмотром бюджета, выделяющегося на пособия в другие сроки.

Бюджет был принят с 1 февраля 2018 года, на 2020 сумма единовременного пособия составляет 18 004 рубля 12 копеек.

В связи с тем, что получение выплаты происходит не на конкретного родителя, ее оформлением может заняться, как мать, так и отец ребенка. Вместе с этим возникают вопросы по поводу, не выдавалось ли пособие на этого ребенка ранее другому человеку. Для этого и требуется справка о неполучении единовременного пособия, как доказательства того, что деньги ранее с этой целью не были выданы.

При не оформлении данной справки вторым родителем, единовременное пособие при рождении ребенка не будет выдано.Читайте также:Некоторые родители путают справку о неполучении единовременного пособия со справкой о неполучении пособия до 1,5 лет. Данные виды пособий не идентичны, поскольку пособие до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, а также его нужно оформлять отдельно по другим условиям.

К оформлению единовременного денежного пособия необходимо приступать до наступления ребенком 6-месячного возраста, иначе право на получение выплаты теряется. Один из родителей должен представить своему работодателю полный список документов для получения пособия, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать справка с места работы другого родителя, в которой подтверждается неполучение единовременного пособия ранее.

Также существуют другие варианты трудоустройства матерью и отцом ребенка:

  1. В случае безработицы обоих родителей, за пособием следует обращаться к местной службе социальной защиты населения.
  2. Если мать и отец разведены, то право на получение единовременного пособия сохраняется только за тем родителем, с которым проживает ребенок.
  3. Если мать и отец являются студентами, они также должны обратиться в местное отделение социальной защиты.
  4. Если в семье трудоустроен только один из родителей, то право на подачу заявления о получении единовременного пособия имеет только он.
  5. Матери-одиночки оформляют данное пособие на себя без участия отца ребенка.

Во всех случаях, за исключением 2 последних, необходимо предъявление справки о неполучении пособия вторым родителем.

Если родители не проживают совместно, но не развелись официально, справка от второго родителя необходима. Разным категориям вышеперечисленных граждан необходимо обращаться в разные организации для получения данной справки.

  1. Безработные граждане должны обратиться в местный орган социальной защиты населения.
  2. Трудоустроенные граждане, а также военнослужащие получают ее непосредственно по месту работы или службы.
  3. Индивидуальные предприниматели, а также граждане, занимающиеся частной практикой, получают справку в территориальном отделении Фонда социального страхования.

Читайте также:Образец справки с работы о неполучении единовременного пособия для ребенка выглядит следующим образом: Образец справки о неполучении единовременного пособияТаким образом, в данном документе обязательно наличие следующих пунктов:

  1. указания адресата, то есть, кому выдана справка;
  2. печати организации, выдавшей справку;
  3. указания о том, что ранее единовременное пособие данному родителю не предоставлялось на данного ребенка (необходимо указать полное ФИО ребенка);
  4. самоназвания документа (справка);
  5. подписей должностных лиц, согласно установленному порядку.
  6. исходящего регистрационного номера и даты регистрации;
  7. указания цели выдачи документа;
  8. названия и реквизитов организации, в которой трудоустроены отец или мать;

Оцените статью40001 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Автор: Команда Bankiros.ru 3 225 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Пособия многодетным семьям в 2020 году Следующая статья Пособие по беременности и родам в 2020 году

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

6247 Если один из родителей желает получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ему необходимо собрать пакет документов, в том числе справку о неполучении такой выплаты другим родителем. Как правило, такую справку должен принести с работы отец ребенка, поскольку в отпуске по уходу находится мать.

Расскажем, какой вид должна иметь справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет. ФАЙЛЫ Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС.

Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет. Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их. Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74.

К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст.

13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом. Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна.

К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты. Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

  • Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.
  • Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.

Внимание!

ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе. Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика. Примером служат: Арбитражного суда Ставропольского края и Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014.

Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее. Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:

  • Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
  • Наименование и другие важные сведения об организации.
  • ФИО и дату рождения ребенка.
  • Печать организации, если она применяется.
  • Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
  • Место формирования справки.
  • Должность и ФИО получателя справки.
  • Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  • Наименование документа.
  • Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
  • Дату выдачи справки.

Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта.

Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее. Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос» ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355 426009, г.

Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66 г. Ижевск Исх. №123 от «13» декабря 2020 года Справка Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2020 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования. Срок действия: 30 дней. Генеральный директор: Зайцев / Р.П.

Зайцев Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Справка с места работы отца ребенка должна быть представлена до назначения пособия матери

На фото Светлана Скобелева Вопрос от читательницы Клерк.Ру Анны (Нижневартовск)Какой датой должна быть датирована справка от папы о не назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама идет в этот отпуск с 18 августа 2011, 18.08.11, или можно позже, так как справки обычно вовремя не выдаются? По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Со дня предоставления указанного отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет данной работнице выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

, ч.

1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

). Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работница должна представить, в том числе, справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника (при наличии необходимых документов).

Пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).

Таким образом, вышеуказанная справка должна быть выдана отцу ребенка до даты назначения пособия матери и не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В любом случае (то есть не зависимо от даты назначения) пособие должно быть выплачено работнице со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (в данном случае с 18.08.2011г.).Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить . Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте. Источник: «» Рубрика:

  1. , директор департамента аудита ООО предприятие

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 31 марта 2020 г. По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (, утв.

Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя. Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (). Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены.

В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе. Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме.

Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом: ООО «Апрель» 107370, г. Москва, ул. Бойцовая, 15 Тел.: +7 (499) 160-67-23 ОГРН 1234567890123 ИНН/КПП 7718123456/771801001 Регистрационный номер в ФСС 7718111111 Справка 03.04.2020 № 9 Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2017 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2020 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предъявления по месту требования. Генеральный директор Солнцев Солнцев П.П. Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка ().

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

/ / , 3,705 Просмотров При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша.

Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Оглавление

могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы. Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов.

Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты. Пособие по месту трудоустройства оформляется:

  1. Трудоустроенным гражданам;
  2. Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

  1. Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.
  2. Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
  3. Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
  4. Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;

Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша.

Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю. В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление.

В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы. Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется.

В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  1. Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  2. Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  3. Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  4. Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
  5. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
  6. Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
  7. Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
  8. Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному. Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально.

Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ.

Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными. Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась. Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

Скачать в 2018 году, Word.

Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты. Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место.

После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

В тексте необходимо указать:

  1. Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
  2. Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
  3. Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.
  4. Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;

Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования. Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером.

В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц. защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и . Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

  1. Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.
  2. Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
  3. Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
  4. Находящиеся на учете в службе занятости;

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

  1. Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.

Внимание!

В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте.

После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+